2020年寧波銀行杭州分行招聘公告

　　支行行長助理(零售公司)

　　崗位職責：

　　1、 協助支行行長全面抓好本支行零售公司業務的各項經營及管理工作，達到支行經營管理考核要求; 2、 根據區域特點，圍繞利潤中心和品牌貢獻，有創造性地拓展零售公司業務; 3、 負責本支行零售公司業務人員的培養工作，做好業務人員的傳、幫、帶工作;

　　招聘要求：

　　45周歲以下，全日制本科及以上學歷; 2、銀行對公或中小企業業務5年以上管理經驗，現任支行分管行長或對公或中小企業業務的一級部總經理助理及以上等管理崗位; 3、擁有豐富的基礎客群，具備較強的業務拓展能力、風險管理能力、團隊管理能力。

　　營銷類業務經理

　　崗位職責：

　　積極拓展和維護業務渠道，按照總分行客群準入要求，積極引入客戶，進行信用卡相關產品的營銷推薦，并做好客戶經營;做好各類業務及人員相關的風險防控與化解工作;收集客戶信息、行業動態及同業信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，提出產品建議和其他合理化建議;

　　招聘要求：

　　1、 性格開朗，吃苦耐勞，具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力;愿意在金融領域長期發展; 2、國內外高校2018應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，專業不限;2016-2017屆畢業生擇優考慮; 3、身體健康，符合我行親屬回避政策。

　　零售公司營銷類業務經理

　　崗位職責：

　　㈠拓展和深化營銷中小企業客戶,負責企業日常維護; ㈡從事中小企業的日常存款、貸款和中間業務等全面金融服務; ㈢負責中小企業授信(貸款)客戶的授信前調查、報告撰寫、貸后檢查等工作; ㈣通過整合營銷、交叉銷售等手段，提高產品覆蓋率和客戶忠誠度，完成部門下達的各項業務目標;

　　招聘要求：㈠全日制本科及以上學歷，2年以上銀行市場營銷經驗; ㈡較強的業務營銷開拓能力，較強的合規理念和風險意識，熟悉各類資產業務和中間業務; ㈢ 高度的事業心和責任心，無任何不良記錄;特別優秀者以上條件可適當放寬。

　　市場經理崗

　　崗位職責：

　　1、 負責易收寶業務的外拓營銷、進件開卡、商戶巡檢等工作; 2、 負責商戶初期維護，促進商戶使用，提升客戶資金留存; 3、 協助支行薪福寶等批量業務的上門開卡工作; 4、 積極參加總行、分支行各類個人銀行業務的培訓，及時完成總行、分支行布置的其它工作。 5、 完成總分行分配的其他工作。

　　招聘要求：

　　1、 全日制大專及以上學歷，工作經驗不限(杭州分行要求盡量本科) 2、 具有良好的個人業務知識 3、 較強的風險把控能力 4、 具有良好的書面和口頭表達能力,無任何不良記錄

　　投資顧問崗

　　崗位職責：

　　1、營銷輔助：輔助理財經理對分行負債財富客戶進行維護和提升; 2、產品指導：指導理財經理挖掘基金、保險和貴金屬等代銷工作; 3、活動宣講：負責廳堂、社區、企業財富路演等營銷活動的指導和主講; 4、技能培訓：負責理財經理團隊的日常培訓、技能審核等; 5、市場調研:負責收集和反饋客戶信息，行業動態以及同業信息。

　　招聘要求：

　　35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，3年及以上銀行相關崗位工作經驗，具有財富業務推動管理工作經驗者優先考慮;具有高度的事業心、責任心，具備較強的風險管理能力、表達能力、溝通協調能力、團隊合作能力;

　　財富管理部經理

　　崗位職責：

　　1、 負責各類不良資產清收工作; 2、 負責不良資產訴訟管理工作，對每筆訴訟業務做好起訴前的調查、分析和資產收集工作，加強合作律所的日常管理，推進訴訟進程; 3、 負責不良資產催收管理工作，對每筆催收業務做好信息收集和修復工作，負責催收公司的日常管理，做好委外業務的數據移交和進程跟進，協同參與外訪工作; 4、 負責各類不良資產逾期催收及訴訟管理的數據統計、報表制作。

　　招聘要求：

　　1、 全日制本科及以上，一本優先; 2、 法律專業，通過法律職業資格考試的優先; 3、 有工作經驗甚至同業類似工作經驗的優先; 4、 熟練使用辦公軟件，具備一定的英文讀寫能力，具有較強的分析能力、文字能力、溝通能力、團隊合作精神

　　工作地點：杭州
　　截止時間：2020-12-31

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