2019年寧波銀行杭州分行社會招聘公告（11.02）

　　私銀經理

　　崗位職責1、負責開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產，提升潛力客戶及客戶總資產，同時維護現有達標客戶及提升客戶的總資產等工作； 2、負責了解客戶個性化產品和增值服務需求，深入經營私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財、企業金融、投資銀行、財富傳承、海外資產配置等的相關需求，并整合資源提供解決方案； 3、根據客戶需求，在投資顧問的支持和協助下給客戶出具投資建議書，并執行資產配置，完成一攬子金融解決方案的銷售； 4、負責分行私銀產品的銷售推進和營銷，銷售過程風險把控，已銷售客戶定期反饋，持續跟蹤； 5、負責私銀客戶走訪和定期回訪工作，負責客戶相關KYC及風險評估定期更新及系統錄入，客戶定期維護工作； 6、完成總分行分配的其他工作。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；CFA、CFP、CPA等專業資格持證人優先； 2、2年以上銀行私銀業務相關崗位工作經驗；具備專業的金融高凈值客戶管理經驗或相關產品管理經驗，熟悉各類金融產品與服務，掌握金融理財產品、證券基金等專業知識以及客戶關系管理相關知識； 3、具有敏銳的市場洞察力，具有較強執行力、優秀的語言及書面表達能力；

　　對公風險管理崗

　　崗位職責1．負責擬定分行年度授信政策，并定期分析授信政策執行情況； 2．負責分行授信審查相關業務，包括授信業務的審查、分行企業法人客戶信用等級評定及管理，分行授信前業務分析會各項工作； 3．負責分行對公授信后管理工作，組織人員按時完成極度十級分類工作，開展對公授信客戶的風險預警工作，定期召開風險預警會議，及對公授信業務的信用風險事件管理工作； 4．負責組織人員完成對公不良資產責任認定相關工作； 5．負責定期完成授信審查業務分析報告；開展相關行業調查，完成行業分析報告；定期梳理并完善授信業務流程規定；完成總行對口部門、外管部門布置的各項專項檢查、調研； 6．負責牽頭組織開展授信業務培訓，完成年度培訓計劃；負責對公客戶經理授信執照管理工作； 7．完成部門負責人交辦的其他工作事項；

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，優先考慮碩士學歷； 2、5年及以上金融工作經驗，且從事風險管理工作3年及以上，熟悉杭州區域市場； 3、熟悉商業銀行風險管理工作流程，具有敏銳的市場洞察力、業務分析能力、風險管理能力；具有較強執行力、優秀的語言及書面表達能力；

　　工程管理崗

　　崗位職責負責做好分支行網點裝修工程的現場管理工作，提升總體裝飾工程質量，嚴格落實裝修管理辦法，及時辦理進場、施工、竣工、驗收等手續，確保安全、文明施工。

　　招聘要求工程管理從業時間不低于3年，會CAD制圖及其他辦公軟件操作；有裝飾類工程現場管理、設計、預決算工作經驗，有獨立工程管理經歷者優先考慮。

　　客群經理崗

　　崗位職責1、負責統籌全行財富客戶資源，梳理客戶標準，從多個維度進行客群劃分，做好客群標簽管理； 2、負責制定客群經營策略，做好客群經營模板、事件策略等制度，提升客戶經營水平，包括活動方式、對接產品、應對話術、物料準備等。 3、負責理財經理工作平臺的建設工作，重點做好需求挖掘，系統開發跟進、場景培訓等，全面提升理財經理的標準化動作，產能提升。 4、負責權益需求挖掘，挖掘各層級客戶的權益需求，為客戶提供差異化的服務，通過階梯式權益體系提升客戶感受度和粘性。

　　招聘要求1、原則上35周歲以下，全日制一本及以上學歷，2年及以上相關工作經驗； 2、從事銀行同業客群經營相關工作經驗者優先； 3、具備良好的書面和口頭表達能力，無任何不良記錄。

　　投資顧問崗

　　崗位職責1、營銷輔助：輔助理財經理對分行負債財富客戶進行維護和提升； 2、產品指導：指導理財經理挖掘基金、保險和貴金屬等代銷工作； 3、活動宣講：負責廳堂、社區、企業財富路演等營銷活動的指導和主講； 4、技能培訓：負責理財經理團隊的日常培訓、技能審核等； 5、市場調研:負責收集和反饋客戶信息，行業動態以及同業信息。

　　招聘要求35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，3年及以上銀行相關崗位工作經驗，具有財富業務推動管理工作經驗者優先考慮；具有高度的事業心、責任心，具備較強的風險管理能力、表達能力、溝通協調能力、團隊合作能力；

　　法律審查崗

　　崗位職責1、負責分行法律合規審查及咨詢； 2、負責分行合同文本管理； 3、負責分行公章用印審核和管理； 4、負責分行被訴案件及外聘律師管理工作； 5、負責分行法律培訓； 6、關注外部法律、法規的最新變化，做好法律風險提示； 7、完成部門總經理室交辦的其他各項工作。 【崗位要求】 1、法律專業本科及以上 2、一年以上銀行工作經驗，具有風險管理、合規管理工作經歷優先 3、 原則上要求具有律師資格或企業法律顧問資格 4、熟練使用辦公軟件，具備一定的英文讀寫能力，具有較強的分析能力、文字能力、溝通能力、團隊合作精神

　　招聘要求1、法律專業本科及以上 2、一年以上銀行工作經驗，具有風險管理、合規管理工作經歷優先 3、 原則上要求具有律師資格或企業法律顧問資格 4、熟練使用辦公軟件，具備一定的英文讀寫能力，具有較強的分析能力、文字能力、溝通能力、團隊合作精神

　　工作地點：杭州

　　截止時間：2019-12-31

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