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[江蘇]2017年寧波銀行南京分行招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理啟事

發(fā)布時間:2017-11-16 14:48  來源:寧波銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2017年寧波銀行南京分行招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理啟事
  一、南京中山北路支行-公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理
  崗位職責:
  1、全面負責本部門工作與員工管理;
  2、組織營銷金融產(chǎn)品,不斷拓展客戶空間,在完成自身業(yè)務(wù)開拓業(yè)績的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)員工完成年度各項經(jīng)營目標;
  3、負責對本部門日常各項業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督,確保各項業(yè)務(wù)嚴格按照上級行規(guī)定的操作規(guī)范進行操作,嚴格控制和防范操作風(fēng)險;
  4、加強本部門員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和團隊意識的培養(yǎng),掌握員工的思想動態(tài)并及時向上級有關(guān)部門匯報、反饋;
  5、提高本部門的服務(wù)技能和服務(wù)水平,落實規(guī)范化服務(wù)的檢查工作;
  5、制訂全年各項工作計劃、工作目標和措施,及時傳達上級行會議和文件精神,提出貫徹意見,并對本部門的貫徹落實情況進行督查。
  招聘要求:
  負責分行公司業(yè)務(wù)二級部,做好團隊管理工作,帶領(lǐng)團隊完成分行下達的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標,推動分行業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
 
  二、南京六合支行-公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理
  崗位職責:
  1、全面負責本部門工作與員工管理;
  2、組織營銷金融產(chǎn)品,不斷拓展客戶空間,在完成自身業(yè)務(wù)開拓業(yè)績的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)員工完成年度各項經(jīng)營目標;
  3、負責對本部門日常各項業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督,確保各項業(yè)務(wù)嚴格按照上級行規(guī)定的操作規(guī)范進行操作,嚴格控制和防范操作風(fēng)險;
  4、加強本部門員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和團隊意識的培養(yǎng),掌握員工的思想動態(tài)并及時向上級有關(guān)部門匯報、反饋;
  5、提高本部門的服務(wù)技能和服務(wù)水平,落實規(guī)范化服務(wù)的檢查工作;
  6、制訂全年各項工作計劃、工作目標和措施,及時傳達上級行會議和文件精神,提出貫徹意見,并對本部門的貫徹落實情況進行督查;
  7、負責本部門與結(jié)算管理部、支行各部門(網(wǎng)點)的協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)。
  招聘要求:
  根據(jù)總分行公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責分行公司銀行業(yè)務(wù),做好團隊管理工作,帶領(lǐng)團隊完成分行下達的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標,推動分行業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
 
  三、南京六合支行-公司業(yè)務(wù)部副經(jīng)理
  崗位職責:
  1、組織部門團隊完成支行下達給部門的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營考核指標。抓好所在二級部各項業(yè)務(wù)的發(fā)展工作,達到條線考核的要求;
  2、積極參與和跟蹤部門新增和存量客戶的營銷維護工作,開發(fā)和培育有潛力的客戶,深化客戶合作關(guān)系;
  3、落實貸前走訪與貸后管理,實地參與調(diào)查部門新增授信客戶,把好風(fēng)險第一關(guān)并進行實地授信后檢查;
  4、拜訪部門所屬重點客戶,聽取客戶對我行的意見和需求,維護銀企關(guān)系,提升客戶體驗;
  5、向支行條線分管行長匯報部門工作進展、突出成績和創(chuàng)新做法,注意有無重大變化與風(fēng)險預(yù)警信息;
  6、負責二級部內(nèi)人員的能力提升工作,做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。
  招聘要求:
  根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門各項經(jīng)營目標,制定客戶營銷方案,開發(fā)新產(chǎn)品以及進行渠道建設(shè),實現(xiàn)公司銀行條線有效、快速發(fā)展。
 
  四、南京王府大街支行-營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
  崗位職責:
  為我行拓展個人資產(chǎn)、負債、財富管理等業(yè)務(wù)的專業(yè)化營銷人員
  招聘要求:
  1、過貸前調(diào)查和貸后管理,及時掌握客戶相關(guān)信息,嚴格控制信貸業(yè)務(wù)的不良率;
  2、針對個人授信客戶的交叉銷售:對客戶數(shù)據(jù)進行整理和分析,明確各類業(yè)務(wù)品種的目標客戶、客戶特征及客戶貢獻狀況,針對個貸客戶的實際情況,開展負債、理財、中間業(yè)務(wù)、信用卡以及網(wǎng)上銀行等產(chǎn)品的交叉銷售;
  3、信息收集與反饋:收集客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息,了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求,及時反饋操作過程中存在的問題,提出明確的產(chǎn)品建議和方案,并及時將相關(guān)信息錄入CRM系統(tǒng);
  4、參與各類業(yè)務(wù)活動:積極參加總行、分支行各類個人銀行業(yè)務(wù)推廣活動,及時完成總行、分支行布置的其它工作。
 

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