[浙江]2016年寧波銀行杭州分行招聘個人銀行部副總經理啟事
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崗位職責
1、根據杭州市場個人金融業務的發展趨勢，提出分行個人業務的發展戰略，市場定位和業務發展重點，制定相應規章制度并監督執行； 2、積極推進個人負債、個人資產業務、財富管理類和信用卡業務在杭州市場的健康發展； 3、負責個人銀行業務團隊的組建和人員培養工作，督促個人銀行業務從業人員完成各項工作任務； 4、負責分行個人業務合規建設工作，根據各項內控制度規定操作各項業務，嚴格控制和防范操作風險； 5、負責個人業務市場信息及客戶信息搜集，并結合分行實際向總行反饋，為總行豐富產品線、優化流程及服務等提供信息； 6、負責分行個人業務渠道管理工作，建立通暢的銷售通路，合理有效地組織開展針對性活動；負責落實杭州地區個人業務產品的功能開發及市場經營工作，為支行業務開展提供支持； 7、負責分行信用卡業務的市場開發、客戶營銷及風險管理工作；8、負責分行建立健全分行惠財客戶增值服務體系、服務模式、操作流程等，提高惠財銀行業務綜合競爭力； 9、負責分行個人業務品牌管理工作，通過各種營銷和客戶經營活動，樹立寧波銀行良好的品牌形象； 10、負責分行個人銀行業務的培訓工作，組織各類課程，使用多種形式，在產品、技能、綜合素質等方面進行培訓，提高條線人員的綜合素質和業務技能； 11、負責全行個人業務數據及客戶資源的收集處理，通過對數據資源的管理和分析為領導決策提供必要依據。12、負責與總行各相關部門的業務聯系工作。
招聘要求
40周歲及以下，全日制本科及以上學歷；8年及以上銀行市場營銷經驗，5年及以上團隊管理經驗；具有較強的風險管理能力、團隊管理能力、業務拓展能力；
招聘機構簡介
作為國內首批上市的優秀城商行，寧波銀行的各項事業發展始終走在同業前列。2015年，在全球銀行1000強中列第196位。杭州分行成立于2008年2月，下設15家支行，其中2家支行試營業，1家支行正在籌備中，已基本實現區域全覆蓋。通過不懈的努力，分行在當地同業中樹立了良好的品牌，各項業務穩健發展，至2016年一季度末，各項存款余額達372億元，不良率僅0.59%，持續多年獲得監管部門考評A類行等殊榮。
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