崗位名稱：品牌管理崗
所屬機構：總行
所屬部門：總行-總行辦公室
工作地點：寧波
工作年限要求：1年以上
學歷要求：本科及以上
發布時間：2012-09-21 
截止時間：2012-12-31 
招聘人數：undefined
所屬條線：綜合管理

崗位職責：
負責企業VI視覺設計與管理、活動策劃與實施、新聞宣傳及辦公室日常工作；

招聘要求：
1、年齡35周歲及以下,全日制本科以上學歷。
2、新聞、廣告、市場營銷等相關專業畢業。
3、具備一定的品牌管理工作經驗，較好的文字功底和口頭表達能力，富有創意并具備良好的執行能力。

崗位名稱：市場分析崗	所屬機構：總行	所屬部門：總行-公司銀行部
工作地點：寧波	工作年限要求：3-5年	學歷要求：本科及以上
發布時間：2012-09-21	截止時間：2012-11-30	招聘人數：undefined
所屬條線：公司銀行業務

崗位職責：
根據公司銀行業務發展需要和部門工作安排，負責全行公司銀行業務發展的政策研究、行業分析，為總行領導和分支行提供信息支持和決策支持。
招聘要求：
 1. 35周歲以下，全日制本科以上學歷；
 2. 2年以上銀行公司銀行相關工作經驗，熟悉各種公司銀行產品和政策；
 3. 具有良好的經濟金融知識，具備較強的書面和口頭表達能力、良好的團隊管理能力、團隊合作能力和溝通協調能力。

崗位名稱：票據中心高級經理	所屬機構：總行	所屬部門：總行-公司銀行部
工作地點：寧波	工作年限要求：5-8年	學歷要求：本科及以上
發布時間：2012-09-21	截止時間：2012-11-30	招聘人數：undefined
所屬條線：公司銀行業務

崗位職責：
根據總行票據業務發展需要，負責全行票據業務的政策制定、業務管理與經營，為總行領導和分支行提供信息支持和決策支持。
招聘要求：
 1. 35周歲以下（特殊人才可適當放寬條件），全日制本科以上學歷；
 2、5年以上銀行票據業務工作經驗。具有良好的同業票據業務信息與渠道
 3. 具有良好的市場判斷能力和敏感性、支行營銷管理與協調能力和較高的票據風險識別與防控能力；
 4、有良好的經濟金融知識，具備較強的書面和口頭表達能力、良好的團隊管理能力、團隊合作能力和溝通協調能力。

崗位名稱：業務管理崗	所屬機構：總行	所屬部門：總行-公司銀行部
工作地點：寧波	工作年限要求：2年以上	學歷要求：本科及以上
發布時間：2012-09-21	截止時間：2012-12-31	招聘人數：undefined
所屬條線：公司銀行業務

崗位職責：
根據總行票據業務發展需要，負責全行票據業務的政策制定、業務管理與經營，為總行領導和分支行提供信息支持和決策支持。
招聘要求：
 1. 35周歲以下，全日制本科以上學歷；
 2. 2年以上銀行票據業務工作經驗。具有良好的同業票據業務信息與渠道
 3. 具有良好的市場判斷能力和敏感性、支行營銷管理與協調能力和較高的票據風險識別與防控能力；
 4、有良好的經濟金融知識，具備較強的書面和口頭表達能力、良好的團隊管理能力、團隊合作能力和溝通協調能力。

崗位名稱：營銷管理崗	所屬機構：總行	所屬部門：總行-個人銀行部
工作地點：寧波	工作年限要求：2年以上	學歷要求：本科及以上
發布時間：2012-09-21	截止時間：2012-11-30	招聘人數：undefined
所屬條線：個人銀行業務

崗位職責：
根據我行個人業務發展目標，負責我行區域的業務指導與監控，調研分析區域業務發展情況，總結經驗，推動我行個人業務持續、穩定發展。
招聘要求：
 1. 35周歲及以下，全日制本科以上學歷，金融、經濟相關專業畢業；
 2. 具有3年以上銀行營銷從業經歷，熟悉個人銀行業務和產品；
 3. 有良好的經濟金融知識，具備較強的書面和口頭表達能力、良好的團隊管理能力、團隊合作能力和溝通協調能力。

崗位名稱：交易員	所屬機構：總行	所屬部門：金融市場部
工作地點：上海	工作年限要求：2年以上	學歷要求：本科及以上
發布時間：2012-09-21	截止時間：2012-12-31	招聘人數：undefined
所屬條線：金融市場

崗位職責：
根據我行金融市場業務發展戰略，結合國內、國際金融市場走勢，參與利率、匯率、信用債等市場交易及債券承銷、資產池運作等金融市場運作工作。
招聘要求：
 1. 35周歲以下，全日制本科以上學歷，金融、精算及經濟關專業畢業；
 2. 2年以上金融市場交易經驗，在大型商業銀行、大型證券公司或者信用評級機構從事相關崗位任職經驗者優先；
 3. 具有較強的文字和語言表達能力，較強的團隊協作、組織協調能力。

崗位名稱：審批中心總經理	所屬機構：總行	所屬部門：總行-授信管理部
工作地點：杭州	工作年限要求：8年以上	學歷要求：本科及以上
發布時間：2012-09-21	截止時間：2012-11-30	招聘人數：undefined
所屬條線：風險管理

崗位職責：
根據我行業務發展趨勢與授信政策指引，結合內、外部監管要求，領導杭州審批中心開展日常工作，為分行提供業務指導和支持，促進我行授信業務快速穩定發展。
招聘要求：
 1、40周歲及以下（如工作背景契合度高，可適當放寬年齡限制），全日制本科及以上學歷，會計、財務管理、金融、稅法、風險管理、法律或相關專業畢業；
 2、8年以上銀行從業經驗，5年以上授信工作經驗，其中2年以上獨立審批工作經驗。
 3、熟悉杭州地區的監管部門、信貸政策及行業狀況，了解股份制商業銀行的運作模式、信貸流程和風險控制工具。
 4、有良好的溝通協調分析能力、組織管理能力和較強的文字與口頭表達能力。

崗位名稱：項目管理崗	所屬機構：總行	所屬部門：總行-風險管理部
工作地點：寧波	工作年限要求：3-5年	學歷要求：本科及以上
發布時間：2012-09-21	截止時間：2012-12-31	招聘人數：undefined
所屬條線：風險管理

崗位職責：
負責擬定新資本協議實施相關政策流程制度；
組織制定新資本協議實施項目的文檔管理制度和相關文檔模版，對項目開展過程中的所有重要文檔進行收集、整理并歸檔保管；
協助持續開展項目群、子項目的管理、監督和協調；
負責擬定并監控質量標準和驗收標準；組織開展新資本協議實施的宣傳和培訓；協助開展新資本協議實施的達標驗收工作；遵照監管機構要求定期開展新協議實施自評估。
招聘要求：
 1) 全日制本科學歷；
 2) 兩年以上（含）商業銀行風險管理或相關工作經驗；
 3) 熟悉新資本協議和國內監管指引；
 4) 有較強的項目管理能力，文字寫作和溝通協調能力；
 5) 具備新資本協議項目管理經驗者優先。

崗位名稱：數據管理崗	所屬機構：總行	所屬部門：總行-風險管理部
工作地點：寧波	工作年限要求：3-5年	學歷要求：碩士研究生
發布時間：2012-09-21	截止時間：2012-12-31	招聘人數：undefined
所屬條線：風險管理

崗位職責：
負責擬定數據管理的工作目標、計劃、措施，并按計劃推動工作的實施；參與建設全行數據管理框架體系，包括數據管理政策、架構、標準和流程，和信用風險數據集市的設計、開發及維護；根據新資本協議項目開展的需求，負責歷史信用風險數據收集、整理、轉換以及管理，為模型的開發、驗證及優化維護提供保障，建立數據質量長效管理機制。
招聘要求：
 1) 碩士學歷（含）以上，或“211”院校全日制本科學歷；
 2) 三年以上（含）商業銀行信息科技或數據管理類相關工作經驗；
 3) 熟悉新資本協議和國內監管指引，具備一定的數據分析和處理的能力，能夠熟練使用數據分析軟件；
 4) 具備數據管理相關項目實施經驗者優先。

崗位名稱：合規管理崗	所屬機構：總行	所屬部門：總行-合規部
工作地點：寧波	工作年限要求：2年以上	學歷要求：本科及以上
發布時間：2012-09-21	截止時間：2012-11-30	招聘人數：undefined
所屬條線：風險管理

崗位職責：
根據我行合規管理要求，做好政策、法規研究及對外相關合規信息報送，實現經營管理合規發展。
招聘要求：
 1、年齡35周歲及以下,全日制本科以上學歷。
 2、2年以上銀行工作經驗，熟悉銀行內部控制制度、流程和反洗錢制度、流程，有相關工作經驗者優先考慮。
 3、具有良好的書面和口頭表達能力，較強的團隊合作意識和溝通協調能力。

崗位名稱：非現場審計崗	所屬機構：總行	所屬部門：總行-審計部
工作地點：寧波	工作年限要求：2年以上	學歷要求：本科及以上
發布時間：2012-09-21	截止時間：2012-12-31	招聘人數：undefined
所屬條線：風險管理

崗位職責：
 1、參與建立非現場審計風險監測體系，完善、優化“全面風險監測”預警指標體系和“重點風險監測”數據預警體系；
 2.實施日常非現場審計工作，定期對各分支行、各類業務實施非現場監測，；
 3.對重大監測事項提出現場審計項目需求；
 4. 參與制定、完善內部審計數據提取流程，收集、整理現場審計項目取數需求，統一向科技部門提取數據；
 5. 參與非現場審計風險監測系統開發，提出開發需求，檢查、維護系統中的指標和數據質量，優化、完善系統功能設置；
招聘要求：
 1、年齡35周歲及以下,全日制本科以上學歷。
 2、2年以上IT系統開發和風險管理工作，或從事銀行主要業務操作和IT工作二年以上經驗。
 3、具有較強的學習能力、文字表達能力和溝通能力；具有CISA、CIA資格者或取得軟件工程師中級職稱者優先考慮。

崗位名稱：核心系統開發崗	所屬機構：總行	所屬部門：科技部
工作地點：寧波	工作年限要求：3-5年	學歷要求：本科及以上
發布時間：2012-09-21	截止時間：2012-11-30	招聘人數：undefined
所屬條線：科技

崗位職責：
根據我行科技發展戰略并結合科技發展趨勢，負責各類科技項目開發、設計、單元測試、系統測試等工作。
招聘要求：
 1.35周歲以下，全日制本科以上學歷，計算機相關專業畢業；
 2.3年以上軟件開發工作經驗，具有大型商業銀行總行或分行相關崗位任職經驗者優先；
 3.具有較強的文字和語言表達能力，較強的團隊協作、組織協調能力。

崗位名稱：個人網銀產品開發崗	所屬機構：總行	所屬部門：總行-電子銀行部
工作地點：寧波	工作年限要求：3-5年	學歷要求：本科及以上
發布時間：2012-09-21	截止時間：2012-12-31	招聘人數：undefined
所屬條線：運營管理

崗位職責：
根據我行電子銀行總體發展策略和市場需求，創新網上銀行業務產品、提升服務體驗，負責產品設計和項目管理。
招聘要求：
 1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
 2.熟悉網上銀行業務，對電子支付領域有一定的理解，具備較強的業務前瞻性分析能力；
 3.具備高度的責任心、團隊合作意識和創新開拓精神；
 4.具備金融行業產品設計或項目管理經驗者優先。

崗位名稱：企業網銀產品開發崗	所屬機構：總行	所屬部門：總行-電子銀行部
工作地點：寧波	工作年限要求：2年以上	學歷要求：本科及以上
發布時間：2012-09-21	截止時間：2012-12-31	招聘人數：undefined
所屬條線：運營管理

崗位職責：
根據我行電子銀行總體發展策略和市場需求，開發企業網上銀行等業務產品、提升服務體驗，并負責項目管理。
招聘要求：
 1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
 2.2年以上相關工作經驗，熟悉網上銀行業務，對電子支付領域有一定的理解，具備較強的業務前瞻能力；
 3.具備高度的責任心、團隊合作意識和創新開拓精神；
 4.具備金融行業產品設計或項目管理經驗者優先。

崗位名稱：創新產品崗	所屬機構：總行	所屬部門：總行-電子銀行部
工作地點：寧波	工作年限要求：2年以上	學歷要求：本科及以上
發布時間：2012-09-21	截止時間：2012-12-31	招聘人數：undefined
所屬條線：運營管理

崗位職責：
1.負責根據電子銀行發展趨勢，制定我行的移動銀行、自助銀行等發展策略；
2.負責根據同業電子銀行發展業情況，研究開發適合我行的創新產品與業務；
3.負責與專業公司溝通與調研，確保我行的移動銀行、自助銀行渠道的先進性；
4.負責收集客戶、分支行對電子銀行創新業務的需求，并促進落地與實施；
5.負責我行的移動銀行、自助銀行等創新業務及渠道的培訓與推廣工作。
招聘要求：
1.35周歲及以下，全日制研究生及以上學歷，經濟、金融、市場營銷相關專業；
2.對市場有敏銳的洞察力，具有產品設計、策劃和推廣能力，具備一定的組織實施能力；
3.具備一年以上金融業務或產品項目管理經驗，熟悉電子銀行業務；
4.具備高度的責任心和團隊合作意識。

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