崗位名稱：公司銀行客戶經理
所屬機構：南京分行
所屬部門：南京分行-公司業務部
工作地點：南京
工作年限要求：2年以上
學歷要求：本科及以上
截止時間：2012-08-31 
招聘人數：2
所屬條線：公司銀行業務
崗位職責：
（1） 負責完成分行下達的公司業務經營指標，并對資產質量負責；
（2） 負責做好分管客戶各項基礎管理工作；
（3） 負責與所管理的客戶保持和發展關系，溝通銀企信息交流，及時了解客戶需求，滿足客戶需求；
（4）負責市場開拓和營銷，及時向管理的客戶提供我行的新產品、新業務，并針對客戶的需求，主動建議和推薦合適的金融產品，不斷提高銀行與客戶的深層次合作；
（5） 負責所管理客戶具體銀行業務的辦理；
（6） 負責做好客戶與柜面人員的溝通、協調；
（7） 嚴格遵守貸款“三查”制度，負責貸款的風險控制，監督貸款的合理使用，做好貸后管理工作。
招聘要求：
（1）本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；
（2）兩年以上銀行公司業務產品營銷經歷；
（3）擁有豐富的客戶資源，熟悉負債業務和中間業務。

崗位名稱：公司業務部總經理
所屬機構：南京分行
所屬部門：公司業務部
工作地點：南京
工作年限要求：5-8年
學歷要求：本科及以上
截止時間：2012-08-31 
招聘人數：1
所屬條線：公司銀行業務
崗位職責：
（1）全面負責本部門工作與員工管理；
（2） 組織營銷金融產品，不斷拓展客戶空間，在完成自身業務開拓業績的基礎上，帶領員工完成年度各項經營目標；
（3）負責對本部門日常各項業務的檢查、監督，確保各項業務嚴格按照上級行規定的操作規范進行操作，嚴格控制和防范操作風險；
（4）.加強本部門員工的業務知識培訓和團隊意識的培養，掌握員工的思想動態并及時向上級有關部門匯報、反饋；
（5）.提高本部門的服務技能和服務水平，落實規范化服務的檢查工作；
（6） 制訂全年各項工作計劃、工作目標和措施，及時傳達上級行會議和文件精神，提出貫徹意見，并對本部門的貫徹落實情況進行督查；
（7）負責本部門與結算管理部、支行各部門（網點）的協調協調；
招聘要求：
（1）本科及以上學歷；
（2）8年以上銀行工作經驗;
（3）經濟、金融類專業；（4）精通公司銀行業務營銷；
（5）有豐富的團隊管理經驗，有較強的溝通及表達能力。

 崗位名稱：零售公司部經理
所屬機構：南京分行
所屬部門：南京分行-零售公司部
工作地點：南京
工作年限要求：3-5年
學歷要求：本科及以上
截止時間：2012-08-31 
招聘人數：2
所屬條線：零售公司業務
崗位職責：
（1）協助部門總經理的工作,提供合理的建議,注重業務創新；
（2）提高營銷的針對性和有效性；積極發展零售公司資產、負債及中間業務；
（3）建立起合理的客戶關系管理體系，實現規模效益最大化的目標；
（4） 構建標準化業務流程，努力提高工作效率；加強合規管理和內部控制，保證業務又快又好的發展；
（5） 加強零售公司產品品牌化建設，著力營銷“金色池塘”業務，積極開展產品創新和服務創新，擴大寧波銀行零售業務的品牌影響力；
（6）積極開展交叉營銷，實現與公司銀行部、大眾銀行部等部門的業務良性互動；
（7） 完成領導交辦的其他工作。
招聘要求：
（1）本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；
（2）三年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉小企業業務產品和本地市場情況；
（3）較強的團隊管理能力。

崗位名稱：零售公司業務經理
所屬機構：南京分行
所屬部門：南京分行-零售公司部
工作地點：南京
工作年限要求：2年以上
學歷要求：本科及以上
截止時間：2012-08-31 
招聘人數：3
所屬條線：零售公司業務
崗位職責：
（1） 主動收集市場信息，依托團隊和渠道，實現我行零售公司資產、負債、中間類產品的銷售提升，努力建設零售公司基礎客戶群；
（2）嚴格按照零售公司授信產品的盡職要求開展貸前調查工作，審查授信客戶資料真實性；
（3）對零售公司授信客戶信貸資料的完整性進行審查并將相關信息錄入信貸系統；根據相應的業務品種，選擇相應的流程，做好貸款審批申請工作；及時做好零售公司授信客戶檔案的整理、登記及移交工作 ；
（4）負責零售公司授信客戶貸后檢查工作，監管客戶資金賬戶往來、資金用途及流向等情況，積極防范風險；
（5）積極推進零售公司客戶網上銀行業務，引導零售公司客戶使用網上交易方式，不斷提升零售公司客戶的網銀結算替代率和手續費收入 ；
（6）了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出明確的產品建議；維護客戶關系，及時處理和匯報客戶投訴 ；
（7）負責客戶關系管理系統（CRM）日常維護工作 ；
（8） 積極參加總行、分支行各類業務推廣活動，及時完成總行、分支行布置的其它工作；
（9） 利用零售公司銷售渠道和客戶資源，提升交叉銷售能力，為公司銀行及個人銀行創造銷售機會。
招聘要求：
（1）本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；
（2）兩年以上銀行小企業業務產品營銷經歷；
（3）擁有豐富的客戶資源，熟悉當地市場。

崗位名稱：個人銀行部經理
所屬機構：南京分行
所屬部門：個人銀行部
工作地點：南京
工作年限要求：3-5年
學歷要求：本科及以上
截止時間：2012-08-31 
招聘人數：1
所屬條線：個人銀行業務
崗位職責：
（1）根據分行個人業務的發展規劃，全面負責完成部門各項業務經營指標；
（2）負責本部門各項日常管理工作，激勵和督促本部室從業人員完成各項工作任務，負責從業人員的教育、培訓及職業輔導；
（3）牽頭主持信用卡市場拓展、商戶拓展、客戶拓展、業務風險管理等支持工作；
（4）有創造性地拓展個人銀行業務，積極提高自身管理、營銷能力和業務水平，制定相應規章制度并監督執行，對支行個人業務部及個人業務從業人員加強管理支撐、服務支撐效能。對分行做好牽引、管控和服務工作。對業務發展過程中出現的問題及時糾正，保證分行個人業務健康發展；
（5）通過深入了解市場、探尋客戶需求、關注同業動態等手段，結合分行實際業務情況向總行反映客戶的需求，實現個人業務的需求驅動型、競爭推動型和技術驅動型創新，建立我行的競爭優勢。
招聘要求：
（1）本科及以上學歷，年齡40周歲及以下；
（2）三年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉個人銀行業務產品和本地市場情況；
（3）較強的團隊管理能力。

崗位名稱：個人銀行業務經理
所屬機構：南京分行
所屬部門：南京分行-個人銀行部
工作地點：南京
工作年限要求：2年以上
學歷要求：本科及以上
截止時間：2012-08-31 
招聘人數：2
所屬條線：個人銀行業務
崗位職責：
（1）個人授信業務的營銷：負責開展個人授信業務的拓展，提供白領通、貸易通、物業通等個貸產品的專業化營銷；
（2）個人授信業務的貸前調查和貸后管理：負責貸前調查工作，核實授信客戶資料；對需要上門服務的客戶，執行雙人面簽制度；與客戶議定產品價格；負責貸后檢查工作，監管客戶資金賬戶往來、資金用途及流向等情況，防止信貸風險等；
（3）嚴格控制信貸業務的不良率：根據內控要求定期聯系客戶,關注個人貸款客戶的本息歸還情況，對欠息或貸款逾期客戶進行催收。通過貸前調查和貸后管理，及時掌握客戶相關信息，嚴格控制信貸業務的不良率；
（4）針對個人授信客戶的交叉銷售：對客戶數據進行整理和分析，明確各類業務品種的目標客戶、客戶特征及客戶貢獻狀況，針對個貸客戶的實際情況，開展負債、理財、中間業務、信用卡以及網上銀行等產品的交叉銷售；
（5）信息收集與反饋：收集客戶信息、行業動態以及同業信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出明確的產品建議和方案，并及時將相關信息錄入CRM系統；
（6）參與各類業務活動：積極參加總行、分支行各類個人銀行業務推廣活動，及時完成總行、分支行布置的其它工作。
招聘要求：
（1）本科及以上學歷,具備良好的溝通能力；
（2）有銀行業相關崗位的工作經歷，具備較強的業務營銷能力；
（3）35周歲及以下。

崗位名稱：綜合柜員
所屬機構：南京分行
所屬部門：南京分行-運營部
工作地點：南京
工作年限要求：1年以上
學歷要求：本科及以上
截止時間：2012-08-31 
招聘人數：5
所屬條線：運營管理
崗位職責：
（1）嚴格按照優質服務的要求，急客戶所急，想客戶所想，做好營業廳內的客戶分流工作，在為客戶提供整潔、高效地服務環境的同時，熱情為客戶排憂解難，提供全方位服務。
（2）服從領導分配，同事之間相互協作、密切配合，積極發揮團隊精神，營造良好的工作氛圍，在完成本職工作的前提下，適時開展營業廳內業務營銷。
（3）嚴格按人行有關規定，認真做好反洗錢、反假貨幣、空頭支票及大額可疑資金的識別、報備、處理工作。
（4）嚴格遵守本行的各項規章制度和各類柜面業務的操作規程，辦理業務準確、快捷、優質、高效，堅持“五清”原則和“先外后內、先急后緩”原則。
（5）熟悉我行各項柜面業務規章制度和操作流程，準確回答客戶提出的各類業務問題，不以任何方式和借口怠慢、頂撞客戶和推托、拒辦業務，不與客戶爭吵，不私下議論客戶，更不推讓客戶。
（6）提前到崗做好營業前準備工作，包括搞好環境衛生、款箱接送和業務需要的用具定位，現金及空白重要憑證，業務印章（押）等領用手續。
（7）妥善保管各類業務印章和個人名章，并定期對各類印章進行清洗。在每日營業前做好印章日戳更換工作，保持與營業時間一致，營業終了及時入庫，嚴格按會計制度規定使用各類印章，不得亂蓋、錯蓋或預蓋業務印章，由此造成的損失及后果由柜員自行負責，各類印章不準隨便亂放，堅持做到人在章在，人離章收，上鎖管妥。
（8）妥善保管工作所需的設備、機具，并負責自已工作所用設備、機具的日常維護與保養工作。
招聘要求：
（1）本科及以上學歷，年齡28周歲以下，氣質良好；
（2）一年以上銀行柜面工作經驗，熟悉銀行會計、結算業務；
(3)工作細致耐心，具有較強的客戶服務意識和團隊合作意識

崗位名稱：行長
所屬機構：南京分行
所屬部門：南京分行-城區支行
工作地點：南京
工作年限要求：8年以上
學歷要求：本科及以上
截止時間：2012-08-31 
招聘人數：1
所屬條線：綜合管理
崗位職責：
（1）負責支行全面工作，按照現代化商業銀行的組織制度，發揮行長室在支行經營管理中的核心作用；
（2.）結合當地經濟與社會發展情況，制訂支行工作計劃、重大經營目標和工作措施，確定信貸結構調整與信貸投向，并予以落實；
（3）逐步完善內部經營機制，組織制訂全行經營目標管理考核辦法；
（4） 組織各業務開拓部門積極開拓業務，審批（審查）支行權限范圍內的授信業務；
（5）負責支行財務計劃與管理，審批支行權限范圍內的各項財務開支及支行營運資金的調度與劃撥
（6）制訂、落實支行各項內控制度，組織相關部門對支行日常業務進行檢查、監督，確保各項業務嚴格按內控制度規定進行，防范風險；
（7）落實支行各項安全保衛制度，組織相關部門對支行安全保衛工作進行檢查、監督，確保全行資產和員工的人身安全；
（8）負責有關會議和文件精神的上傳下達，保持與行內、外各有關部門的溝通協調；
招聘要求：
（1）本科及以上學歷，年齡40周歲及以下，條件特別優秀者可適度放寬；
（2）五年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关经验，其中羶e暌隕瞎芾砭�历�?br /> （3）符合中國人民銀行及銀行業監督委員會的任職規定；

崗位名稱：副行長
所屬機構：南京分行
所屬部門：南京分行-城區支行
工作地點：南京
工作年限要求：8年以上
學歷要求：本科及以上
截止時間：2012-08-31 
招聘人數：2
所屬條線：公司銀行業務
崗位職責：
（1）負責支行公司業務、零售公司（小企業）業務或個人業務的拓展及團隊建設；
（2）協助支行行長做好日常管理工作
招聘要求：
（1）本科及以上學歷，年齡40周歲及以下，條件特別優秀者可適度放寬；
（2）五年以上商業銀行業務拓展從業經驗，熟悉金融法規和商業銀行各項業務；
（3）具有商業銀行支行網點經營管理經歷。

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