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[江蘇]2026年南京銀行總行秋季校園招聘公告

發布時間:2025-09-12 15:41   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關閉

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2026銀行校招真題禮包 2026銀行秋招全流程信息

  2026年南京銀行總行秋季校園招聘公告
  總行定向培訓生崗-公司金融方向
  工作地點:南京
  所在機構:總行
  招聘人數:若干
  學歷要求:碩士研究生及以上
  截止時間:2025-10-19
  崗位職責
  招聘具有較強學習能力、溝通協調能力和良好的文字功底,富有鉆研精神和創新意識,有志于從事公司金融領域相關工作的優秀應屆畢業生。通過1-2年全方位培養,總分支多崗位學習實踐、參與實戰任務或重點項目、總行部門和輪崗單位“雙導師”保駕護航以及定崗后陪伴式成長,旨在培養精通政策與行業研究、科創生態圈建設、投行渠道生態構建、重點場景建設、戰略客戶服務、綜合化營銷與產品策略落地的專業人才,逐步成長為精通核心業務、熟悉市場前沿、具備開闊視野的業務骨干。
  招聘條件
  境內院校應屆畢業生(不含定向和委培畢業生)應具有碩士研究生及以上學歷,在2026年7月底前畢業,且報到入職時須提供畢業證、學位證。
  境外院校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生應在2025年7月至2026年6月畢業(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  遵紀守法,誠實守信,作風正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無不良生活習慣和興趣愛好。
  具有良好的書面文字與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
  認同南京銀行企業文化,具有較強的事業心、責任心以及學習、溝通和團隊協作能力等基本職業素養。
  符合監管機構關于銀行業從業人員的有關要求,以及南京銀行親屬回避相關規定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  畢業于境內、外排名前列的著名高校。
  計算機科學與技術、電子信息、機械工程、車輛工程、生物醫藥、新材料、新能源、環境科學與工程等理工類相關專業優先。
  每位應聘者只能申請1個崗位,完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,也無法更改應聘崗位。
  總行定向培訓生崗-金融市場方向(南京)
  工作地點:南京
  所在機構:總行
  招聘人數:若干
  學歷要求:碩士研究生及以上
  截止時間:2025-10-19
  崗位職責
  招聘具有較強學習能力、溝通協調能力和良好的文字功底,富有鉆研精神和創新意識,有志于從事金融市場領域相關工作的優秀應屆畢業生。通過1-2年全方位培養,總分支多崗位學習實踐、參與實戰任務或重點項目、總行部門和輪崗單位“雙導師”保駕護航以及定崗后陪伴式成長,旨在培養精通海內外經濟和金融市場研究、投資策略研究、債券利率分析,以及本外幣債券、外匯、衍生品和貴金屬交易的專業人才,逐步成長為精通核心業務、熟悉市場前沿、具備開闊視野的業務骨干。
  招聘條件
  境內院校應屆畢業生(不含定向和委培畢業生)應具有碩士研究生及以上學歷,在2026年7月底前畢業,且報到入職時須提供畢業證、學位證。
  境外院校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生應在2025年7月至2026年6月畢業(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  遵紀守法,誠實守信,作風正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無不良生活習慣和興趣愛好。
  具有良好的書面文字與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
  認同南京銀行企業文化,具有較強的事業心、責任心以及學習、溝通和團隊協作能力等基本職業素養。
  符合監管機構關于銀行業從業人員的有關要求,以及南京銀行親屬回避相關規定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  畢業于境內、外排名前列的著名高校。
  經濟、金融、數學、統計、計算機等相關專業,具有復合專業背景優先。
  每位應聘者只能申請1個崗位,完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,也無法更改應聘崗位。
  總行定向培訓生崗-金融市場方向(上海
  工作地點:上海
  所在機構:總行
  招聘人數:若干
  學歷要求:碩士研究生及以上
  截止時間:2025-10-19
  崗位職責
  招聘具有較強學習能力、溝通協調能力和良好的文字功底,富有鉆研精神和創新意識,有志于從事金融市場領域相關工作的優秀應屆畢業生。通過1-2年全方位培養,總分支多崗位學習實踐、參與實戰任務或重點項目、總行部門和輪崗單位“雙導師”保駕護航以及定崗后陪伴式成長,旨在培養精通海內外經濟和金融市場研究、投資策略研究、債券利率分析,以及本外幣債券、外匯、衍生品和貴金屬交易的專業人才,逐步成長為精通核心業務、熟悉市場前沿、具備開闊視野的業務骨干。
  招聘條件
  境內院校應屆畢業生(不含定向和委培畢業生)應具有碩士研究生及以上學歷,在2026年7月底前畢業,且報到入職時須提供畢業證、學位證。
  境外院校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生應在2025年7月至2026年6月畢業(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  遵紀守法,誠實守信,作風正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無不良生活習慣和興趣愛好。
  具有良好的書面文字與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
  認同南京銀行企業文化,具有較強的事業心、責任心以及學習、溝通和團隊協作能力等基本職業素養。
  符合監管機構關于銀行業從業人員的有關要求,以及南京銀行親屬回避相關規定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  畢業于境內、外排名前列的著名高校。
  經濟、金融、數學、統計、計算機等相關專業,具有復合專業背景優先。
  每位應聘者只能申請1個崗位,完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,也無法更改應聘崗位。
  總行信息技術部軟件開發崗
  工作地點:南京
  所在機構:總行
  招聘人數:若干
  學歷要求:大學本科及以上
  截止時間:2025-10-19
  崗位職責
  招聘善于數據處理、信息分析,有志于從事軟件開發工作的優秀應屆畢業生,通過崗位學習和實踐鍛煉,旨在培養既精通信息技術,又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才,逐步成長為未來銀行業信息技術、金融科技、互聯網金融和科技管理等領域的業務骨干。
  負責系統的建設工作,并獨立完成各功能模塊設計及研發。
  負責系統日常需求開發,能根據業務需求進行系統設計及編碼測試工作。
  負責日常系統的穩定運行工作,能及時解決系統運行中存在的缺陷問題。
  負責編寫與項目相關的技術文檔。
  負責配合測試完善系統功能。
  招聘條件
  境內院校應屆畢業生(不含定向和委培畢業生)應具有大學本科及以上學歷,在2026年7月底前畢業,且報到入職時須提供畢業證、學位證。
  境外院校大學本科及以上學歷應屆畢業生應在2025年7月至2026年6月畢業(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  遵紀守法,誠實守信,作風正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無不良生活習慣和興趣愛好。
  具有良好的書面文字與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
  認同南京銀行企業文化,具有較強的事業心、責任心以及學習、溝通和團隊協作能力等基本職業素養。
  符合監管機構關于銀行業從業人員的有關要求,以及南京銀行親屬回避相關規定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  工學﹣計算機類: 計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、智能科學與技術、電子與計算機工程、數據科學與大數據技術、網絡空間安全、區塊鏈工程、物聯網工程、空間信息與數字技術等。 工學﹣電子信息類: 電子信息工程、電子科學與技術、通信工程、信息工程、電子信息科學與技術、電信工程及管理、智能測控工程、人工智能等。
  能夠熟練使用一門開發語言,如java、C++等。
  熟悉HTML/JavaScript/AJAX/CSS等前端技術。
  掌握數據庫、操作系統、網絡基本原理,熟悉SQL語言。
  熟悉spring boot/spring cloud開發框架、以及常用中間件如消息(RabbitMQ、Kafca)、緩存(redis)、服務中間件(zk、nacos)等優先。
  每位應聘者只能申請1個崗位,完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,也無法更改應聘崗位。
  總行信息技術部項目管理崗
  工作地點:南京
  所在機構:總行
  招聘人數:若干
  學歷要求:大學本科及以上
  截止時間:2025-10-19
  崗位職責
  招聘善于數據處理、信息分析,有志于從事項目管理工作的優秀應屆畢業生,通過崗位學習和實踐鍛煉,旨在培養既精通信息技術,又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才,逐步成長為未來銀行業信息技術、金融科技、互聯網金融和科技管理等領域的業務骨干。
  負責開展金融科技項目管理體系的建設。
  負責各部門信息系統日常業務需求實施過程的監控、管控、度量。
  負責輔導敏捷實施團隊開展敏捷標準流程運作,將敏捷轉型機制和要求落實到位。
  負責各部門重要項目的監理、治理工作,監控項目進度、風險問題,組織驗收工作。
  負責信息技術項目相關文檔的審核和歸檔工作、組織項目后評價。
  招聘條件
  境內院校應屆畢業生(不含定向和委培畢業生)應具有大學本科及以上學歷,在2026年7月底前畢業,且報到入職時須提供畢業證、學位證。
  境外院校大學本科及以上學歷應屆畢業生應在2025年7月至2026年6月畢業(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  遵紀守法,誠實守信,作風正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無不良生活習慣和興趣愛好。
  具有良好的書面文字與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
  認同南京銀行企業文化,具有較強的事業心、責任心以及學習、溝通和團隊協作能力等基本職業素養。
  符合監管機構關于銀行業從業人員的有關要求,以及南京銀行親屬回避相關規定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  工學﹣計算機類: 計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、智能科學與技術、電子與計算機工程、數據科學與大數據技術、網絡空間安全、區塊鏈工程、物聯網工程、空間信息與數字技術等。 工學﹣電子信息類: 電子信息工程、電子科學與技術、通信工程、信息工程、電子信息科學與技術、電信工程及管理、智能測控工程、人工智能等。
  能夠快速學習金融監管政策、銀行業務等,能夠快速學習項目管理、軟件過程管理體系知識。
  具備數據統計分析報告的撰寫能力及語言表達能力。
  每位應聘者只能申請1個崗位,完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,也無法更改應聘崗位。
  總行信息技術部測試管理崗
  工作地點:南京
  所在機構:總行
  招聘人數:若干
  學歷要求:大學本科及以上
  截止時間:2025-10-19
  崗位職責
  招聘善于數據處理、信息分析,有志于從事測試管理工作的優秀應屆畢業生,通過崗位學習和實踐鍛煉,旨在培養既精通信息技術,又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才,逐步成長為未來銀行業信息技術、金融科技、互聯網金融和科技管理等領域的業務骨干。
  負責編寫測試計劃、參與測試需求分析,具備測試案例設計的能力,具備必備的軟件測試理論和測試技能,包括自動化測試。
  負責總結測試中的問題,編寫缺陷報告、測試報告。
  負責搭建和維護測試環境。
  招聘條件
  境內院校應屆畢業生(不含定向和委培畢業生)應具有大學本科及以上學歷,在2026年7月底前畢業,且報到入職時須提供畢業證、學位證。
  境外院校大學本科及以上學歷應屆畢業生應在2025年7月至2026年6月畢業(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  遵紀守法,誠實守信,作風正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無不良生活習慣和興趣愛好。
  具有良好的書面文字與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
  認同南京銀行企業文化,具有較強的事業心、責任心以及學習、溝通和團隊協作能力等基本職業素養。
  符合監管機構關于銀行業從業人員的有關要求,以及南京銀行親屬回避相關規定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  工學﹣計算機類: 計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、智能科學與技術、電子與計算機工程、數據科學與大數據技術、網絡空間安全、區塊鏈工程、物聯網工程、空間信息與數字技術等。 工學﹣電子信息類: 電子信息工程、電子科學與技術、通信工程、信息工程、電子信息科學與技術、電信工程及管理、智能測控工程、人工智能等。
  熟練軟件測試的測試管理流程,案例設計、缺陷管理等;具備測試管理工具、自動化測試工具開發能力。
  每位應聘者只能申請1個崗位,完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,也無法更改應聘崗位。
  總行信息技術部信息安全管理崗
  工作地點:南京
  所在機構:總行
  招聘人數:若干
  學歷要求:大學本科及以上
  截止時間:2025-10-19
  崗位職責
  招聘善于數據處理、信息分析,有志于從事信息安全管理工作的優秀應屆畢業生,通過崗位學習和實踐鍛煉,旨在培養既精通信息技術,又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才,逐步成長為未來銀行業信息技術、金融科技、互聯網金融和科技管理等領域的業務骨干。
  組織開發、運維、數據等領域信息安全規范及標準的建設,并推動落地實施。
  制定及維護各種硬件及軟件的安全配置基線,并組織推廣實施。
  參與信息安全風險分析和識別工作,規劃控制點落地實施工作。
  負責組織開展信息安全相關培訓工作。
  招聘條件
  境內院校應屆畢業生(不含定向和委培畢業生)應具有大學本科及以上學歷,在2026年7月底前畢業,且報到入職時須提供畢業證、學位證。
  境外院校大學本科及以上學歷應屆畢業生應在2025年7月至2026年6月畢業(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  遵紀守法,誠實守信,作風正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無不良生活習慣和興趣愛好。
  具有良好的書面文字與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
  認同南京銀行企業文化,具有較強的事業心、責任心以及學習、溝通和團隊協作能力等基本職業素養。
  符合監管機構關于銀行業從業人員的有關要求,以及南京銀行親屬回避相關規定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  工學﹣計算機類: 計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、智能科學與技術、電子與計算機工程、數據科學與大數據技術、網絡空間安全、區塊鏈工程、物聯網工程、空間信息與數字技術等。 工學﹣電子信息類: 電子信息工程、電子科學與技術、通信工程、信息工程、電子信息科學與技術、電信工程及管理、智能測控工程、人工智能等。
  具備網絡與信息安全知識,對網絡和信息安全常用理論、系統及工具有一定了解及使用能力。
  每位應聘者只能申請1個崗位,完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,也無法更改應聘崗位。
  總行信息技術部金融科技產品崗
  工作地點:南京
  所在機構:總行
  招聘人數:若干
  學歷要求:大學本科及以上
  截止時間:2025-10-19
  崗位職責
  招聘善于數據處理、信息分析,有志于從事金融科技創新產品研發工作的優秀應屆畢業生,通過崗位學習和實踐鍛煉,旨在培養既精通信息技術,又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才,逐步成長為未來銀行業信息技術、金融科技、互聯網金融和科技管理等領域的業務骨干。
  負責研究金融科技在銀行經營領域的產品化應用。
  獨立負責產品的業務探索,完成需求分析和產品設計,跟蹤產品的開發、上線與落地推廣,協調組織資源,確保產品實現和交付。
  根據運營數據分析用戶行為,手機用戶反饋,持續優化產品、業務流程和用戶體驗,推動產品持續迭代。
  招聘條件
  境內院校應屆畢業生(不含定向和委培畢業生)應具有大學本科及以上學歷,在2026年7月底前畢業,且報到入職時須提供畢業證、學位證。
  境外院校大學本科及以上學歷應屆畢業生應在2025年7月至2026年6月畢業(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  遵紀守法,誠實守信,作風正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無不良生活習慣和興趣愛好。
  具有良好的書面文字與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
  認同南京銀行企業文化,具有較強的事業心、責任心以及學習、溝通和團隊協作能力等基本職業素養。
  符合監管機構關于銀行業從業人員的有關要求,以及南京銀行親屬回避相關規定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  工學﹣計算機類: 計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、智能科學與技術、電子與計算機工程、數據科學與大數據技術、網絡空間安全、區塊鏈工程、物聯網工程、空間信息與數字技術等。 工學﹣電子信息類: 電子信息工程、電子科學與技術、通信工程、信息工程、電子信息科學與技術、電信工程及管理、智能測控工程、人工智能等。 理學﹣統計學類: 統計學、應用統計學、數據科學等。 理學﹣數學類: 數學與應用數學、信息與計算科學、數理基礎科學、數據計算及應用等。
  具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力,能夠獨立完成產品的需求分析和原型設計。
  具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
  具備較強的學習能力,創造力和商業敏感度。
  每位應聘者只能申請1個崗位,完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,也無法更改應聘崗位。
  總行信息技術部金融科技運營崗
  工作地點:南京
  所在機構:總行
  招聘人數:若干
  學歷要求:大學本科及以上
  截止時間:2025-10-19
  崗位職責
  招聘善于數據處理、信息分析,有志于從事金融科技創新產品運營工作的優秀應屆畢業生,通過崗位學習和實踐鍛煉,旨在培養既精通信息技術,又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才,逐步成長為未來銀行業信息技術、金融科技、互聯網金融和科技管理等領域的業務骨干。
  負責開展金融科技創新產品的數字化運營工作。
  協助業務部門開展線上、線下的產品運營推廣工作,制定產品運營的目標及執行方案。
  負責根據市場及客戶的訴求,對產品設計提出持續優化建議。
  招聘條件
  境內院校應屆畢業生(不含定向和委培畢業生)應具有大學本科及以上學歷,在2026年7月底前畢業,且報到入職時須提供畢業證、學位證。
  境外院校大學本科及以上學歷應屆畢業生應在2025年7月至2026年6月畢業(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  遵紀守法,誠實守信,作風正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無不良生活習慣和興趣愛好。
  具有良好的書面文字與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
  認同南京銀行企業文化,具有較強的事業心、責任心以及學習、溝通和團隊協作能力等基本職業素養。
  符合監管機構關于銀行業從業人員的有關要求,以及南京銀行親屬回避相關規定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  工學﹣計算機類: 計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、智能科學與技術、電子與計算機工程、數據科學與大數據技術、網絡空間安全、區塊鏈工程、物聯網工程、空間信息與數字技術等。 工學﹣電子信息類: 電子信息工程、電子科學與技術、通信工程、信息工程、電子信息科學與技術、電信工程及管理、智能測控工程、人工智能等。 理學﹣統計學類: 統計學、應用統計學、數據科學等。 理學﹣數學類: 數學與應用數學、信息與計算科學、數理基礎科學、數據計算及應用等。
  具備敏捷的洞察和思維能力,具有較好的邏輯思維和數據分析能力。
  有較好的文字組織能力和溝通能力。
  每位應聘者只能申請1個崗位,完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,也無法更改應聘崗位。
  總行數字銀行管理部數據工程師崗
  工作地點:南京
  所在機構:總行
  招聘人數:若干
  學歷要求:大學本科及以上
  截止時間:2025-10-19
  崗位職責
  招聘勇于擁抱數字化轉型潮流,有志于從事數據管理、大數據分析與數字化、智能化應用等工作的優秀應屆畢業生,通過崗位學習和實踐鍛煉,旨在培養既精通數據與技術,又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才,逐步成長為未來銀行業數據治理與分析挖掘、人工智能應用、軟件開發、數字化創新研究等領域的業務骨干。
  負責規劃、制定與完善本行數據架構。
  負責本行數據類及人工智能類系統的架構規劃與技術規范的制定、執行與監督。
  負責本行數據類及人工智能類項目相關預算編制工作并組織實施。
  負責對本行數據類及人工智能類項目進行全生命周期管理與監督。
  負責本行數據類(數據平臺類、數據應用類、監管報送類)系統、產品、工具與服務的建設、研發及優化。
  負責制定、完善與發布本行數據類及人工智能類系統的技術標準、規范與模板并監督執行。
  負責本行數據研發隊伍的建設工作。
  招聘條件
  境內院校應屆畢業生(不含定向和委培畢業生)應具有大學本科及以上學歷,在2026年7月底前畢業,且報到入職時須提供畢業證、學位證。
  境外院校大學本科及以上學歷應屆畢業生應在2025年7月至2026年6月畢業(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  遵紀守法,誠實守信,作風正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無不良生活習慣和興趣愛好。
  具有良好的書面文字與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
  認同南京銀行企業文化,具有較強的事業心、責任心以及學習、溝通和團隊協作能力等基本職業素養。
  符合監管機構關于銀行業從業人員的有關要求,以及南京銀行親屬回避相關規定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  計算機應用、軟件工程、大數據、電子通信、金融科技、數據庫開發、信息工程等相關專業。
  熟悉并掌握數據庫相關技術(如SQL開發、分布式數據庫開發);熟悉并掌握hadoop平臺大數據技術及相關組件掌握情況(如HDFS、HBASE、HIVE、REDIS、KAFAKA、ZOOKEEPER等)。
  掌握Java核心語法(集合/IO/多線程),了解JVM調優,熟悉SpringBoot框架,掌握Spring基礎(IoC/AOP)及Spring MVC工作原理;理解Vue響應式原理,掌握Ant-Design-Vue等主流UI框架定制化開發。
  熟悉并掌握腳本語言(如:shell,perl,python等)。
  熟悉銀行業務基本知識,了解數據架構、數據標準等。
  每位應聘者只能申請1個崗位,完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,也無法更改應聘崗位。
  總行數字銀行管理部AI工程師崗
  工作地點:南京
  所在機構:總行
  招聘人數:若干
  學歷要求:碩士研究生及以上
  截止時間:2025-10-19
  崗位職責
  招聘勇于擁抱數字化轉型潮流,有志于從事數據管理、大數據分析與數字化、智能化應用等工作的優秀應屆畢業生,通過崗位學習和實踐鍛煉,旨在培養既精通數據與技術,又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才,逐步成長為未來銀行業數據治理與分析挖掘、人工智能應用、軟件開發、數字化創新研究等領域的業務骨干。
  負責牽頭建立本行智能中臺及人工智能應用體系。
  負責本行人工智能技術在各業務場景中的應用、推廣和運營。
  負責本行大模型的訓練、推理、部署、微調和智能體應用工作。
  負責圖像處理、語音處理、自然語言處理、大模型技術等人工智能技術的前瞻性研究和行業應用研究。
  負責深度學習領域的算法模型建設工作,探索并實踐前沿算法在業務場景的創新應用。
  負責人工智能類項目的建設工作。
  招聘條件
  境內院校應屆畢業生(不含定向和委培畢業生)應具有碩士研究生及以上學歷,在2026年7月底前畢業,且報到入職時須提供畢業證、學位證。
  境外院校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生應在2025年7月至2026年6月畢業(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  遵紀守法,誠實守信,作風正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無不良生活習慣和興趣愛好。
  具有良好的書面文字與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
  認同南京銀行企業文化,具有較強的事業心、責任心以及學習、溝通和團隊協作能力等基本職業素養。
  符合監管機構關于銀行業從業人員的有關要求,以及南京銀行親屬回避相關規定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  人工智能、機器學習、計算機、數學、統計、數據分析、金融科技等相關專業。
  熟悉Python及常用深度學習框架(如:PyTorch/TensorFlow),有Hugging Face等開源工具使用經驗。
  熟悉大模型開發和應用,包括訓練、調優及部署,對SFT、獎勵模型或RLHF等方法有初步理解。
  能夠運用Prompt工程、Function calling等技術完成基礎任務,并可參與模型交互效果的調試與優化。
  具備Agent類框架(如:LangChain)或MCP服務開發經驗。
  熟悉Linux操作,掌握Git及基礎Shell腳本,有容器化應用或工業場景實踐者優先。
  熟悉模型量化、蒸餾、推理加速(如:TensorRT)及分布式訓練(如:DeepSpeed/Megatron-LM)者優先。
  有國產化部署實際經驗(如昇騰)者優先。
  熟悉銀行業務基本知識。
  每位應聘者只能申請1個崗位,完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,也無法更改應聘崗位。
  總行數字銀行管理部數據分析師崗
  工作地點:南京
  所在機構:總行
  招聘人數:若干
  學歷要求:碩士研究生及以上
  截止時間:2025-10-19
  崗位職責
  招聘勇于擁抱數字化轉型潮流,有志于從事數據管理、大數據分析與數字化、智能化應用等工作的優秀應屆畢業生,通過崗位學習和實踐鍛煉,旨在培養既精通數據與技術,又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才,逐步成長為未來銀行業數據治理與分析挖掘、人工智能應用、軟件開發、數字化創新研究等領域的業務骨干。
  負責全行內外部數據價值的的深度挖掘,為銀行的業務增長、風險控制、運營優化和精準營銷提供數據驅動的決策支持。
  負責開發和優化各類模型,并推動模型在業務場景中的落地應用。
  設計及完善全行模型全生命周期管理體系,輔助完成配套模型管理平臺的建設工作,確保模型管理工作標準化、流程化、系統化,有效控制模型風險,賦能業務發展。
  跟蹤國內外金融風險管理領域的最新建模技術和監管政策,探索和嘗試將新的算法、技術(如大模型等)應用于實際業務問題,持續優化現有模型體系。
  負責開展全行數據分析師隊伍培養及建設工作。
  招聘條件
  境內院校應屆畢業生(不含定向和委培畢業生)應具有碩士研究生及以上學歷,在2026年7月底前畢業,且報到入職時須提供畢業證、學位證。
  境外院校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生應在2025年7月至2026年6月畢業(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  遵紀守法,誠實守信,作風正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無不良生活習慣和興趣愛好。
  具有良好的書面文字與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
  認同南京銀行企業文化,具有較強的事業心、責任心以及學習、溝通和團隊協作能力等基本職業素養。
  符合監管機構關于銀行業從業人員的有關要求,以及南京銀行親屬回避相關規定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  經濟、金融工程、統計、數據分析、數字金融、金融科技、計算機等相關專業。
  精通統計分析與數據挖掘方法論,熟知分類、回歸、聚類等算法的原理及適用場景,掌握SQL及主流數據庫操作,并能靈活使用Python、R、SAS等編程語言開展數據處理、特征工程及模型開發工作。
  具備機器學習實戰經驗,涵蓋決策樹、深度學習、圖學習、自然語言處理(NLP)等技術領域,同時熟悉大模型、AutoML、強化學習、知識圖譜等前沿技術在金融場景中的應用價值。
  深入理解銀行核心業務(如風控、營銷等),善于將業務痛點轉化為數據模型解決方案,典型應用包括申請評分卡構建、反欺詐模型開發、客戶畫像分析等。
  能夠獨立完成從數據預處理到模型部署的全流程工作,擅長協同產品、策略、開發等團隊推動模型落地,并持續監控優化。
  持有CFA、FRM等相關專業資質或參與過系統化培訓者優先。
  具備較強行業敏感度,擁有銀行業務相關項目經驗者優先。
  熟悉銀行業務基本知識。
  每位應聘者只能申請1個崗位,完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,也無法更改應聘崗位。

 

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