[北京]2026年中國民生銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘公告
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2026年中國民生銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘公告
中國民生銀行博士后科研工作站于2002年經國家人事部批準設立，致力于吸引、培養和使用高層次創新型人才，并同北京大學、清華大學、中國人民大學、中國政法大學、中國社會科學院、中國人民銀行金融研究所等知名高校院所建立了聯合培養關系�，F公開招收2026年度博士后研究人員。誠摯邀請青年才俊加盟，施展才華！
一、招收對象
�。ㄒ唬﹪鴥绕胀ǜ咝２┦慨厴I生（2026年1月-2026年8月畢業），須按期獲得畢業證、學位證；
�。ǘ┖Ｍ饬魧W博士畢業生（2025年1月-2026年8月畢業），須按期獲得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
二、招收條件
�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德修養，遵紀守法，品學兼優，無不良記錄；
（二）數學、統計、計算機、人工智能、金融科技、軟件工程、信息與通信工程、金融工程、經濟、金融、管理等相關專業，具有理工科背景者優先；
�。ㄈ┚邆淙摦a從事博士后研究工作的條件；
�。ㄋ模┚哂休^強的研究能力和敬業精神，能夠盡職盡責完成博士后研究工作；
�。ㄎ澹o違法記錄、不良從業記錄，具有良好的個人品質和職業道德。
三、研究課題
�。ㄒ唬�“十五五”時期商業銀行轉型發展與策略研究；
�。ǘ�“十五五”時期商業銀行支持新質生產力發展研究；
（三）低利率市場環境下公司業務重點方向和收入增長研究；
�。ㄋ模┙鹑谥С置衿�“走出去”模式及策略研究；
�。ㄎ澹┙鹑谥С种行兔駹I企業發展同業借鑒及策略建議；
（六）商業銀行風險防控視角下的對公客戶風險畫像與風險量化模型研究；
（七）普惠金融高質量發展機制研究；
（八）基于AI與大模型技術的銀行零售客群智能經營體系構建與實證研究；
�。ň牛┑屠蕰r代結算拓展優質負債專題研究；
（十）低利率背景下商業銀行風險定價策略研究；
（十一）技術驅動下商業銀行市場風險管理前沿研究；
（十二）“量、價、質”平衡視角下商業銀行集中度風險管理研究；
（十三）國內外會計準則演化對商業銀行內部核算、對外披露的影響研究；
�。ㄊ模⿺底纸洕同F代財政改革雙輪驅動下商業銀行銀政合作的新模式與路徑研究；
（十五）數字技術賦能的資產托管運營服務模式創新研究；
�。ㄊ┥虡I銀行養老金金融集團化全牌照發展模式研究；
（十七）金融科技賦能綠色金融與ESG治理研究；
（十八）人工智能、大模型與數字金融風險管理研究；
�。ㄊ牛┥虡I銀行發展數字資產業務策略研究；
（二十）央行法定數字貨幣與智能合約應用研究。
四、招聘流程
（一）網上報名
1. 官網報名。申請人可登錄我行招聘官網（https://career.cmbc.com.cn）進行注冊報名；
報名截止時間為2025年11月15日24點。
（二）線上筆試測評
通過簡歷初篩者，請參加我行招聘線上筆試測評，時間另行通知。
�。ㄈ┎牧蠄笏�
通過線上筆試測評者，請將以下申請材料電子版發送至msbh@cmbc.com.cn，郵件標題命名為“博士后申請-姓名-博士畢業學校”。材料報送時間另行通知。
1. 博士后申請表（另行提供材料模板）；
2. 擬選課題研究思路（3000字左右）；
3. 兩封《專家推薦信》（原件掃描件，其中一份須為本人博士生導師）（另行提供材料模板）；
4. 博士研究生畢業證書和博士學位證書，或2026年8月前博士畢業的證明材料；
5. 表明申請人研究能力和學術水平的成果證明，包括兩篇公開發表的學術代表作等；
6. 博士后信息表（另行提供材料模板）。
�。ㄋ模┟嬖�
我行將于12月組織初面、終面，具體時間、地點另行通知，通過終面者發放錄用通知。
五、相關說明
（一）本站采取“嚴格考試，擇優錄取”的原則，公平、公正、公開地招收博士后研究人員。
�。ǘ┮唤涗浫。鰪膬�，工作站將提供具有同業競爭力的薪酬待遇。
�。ㄈ┌凑铡恫┦亢蠊芾砉ぷ饕幎ā罚▏瞬堪l【2006】149號），設站單位與博士后簽訂工作協議，非勞動合同關系。
原標題：中國民生銀行博士后科研工作站2026年度博士后研究人員招聘公告
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/f1ebe4e0-8c09-4703-85ee-1159a401ab33
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