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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [全國]2025年民生銀行總行社會招聘啟事（7.3）

[全國]2025年民生銀行總行社會招聘啟事（7.3）

發布時間：2025-07-03 15:15 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2025年民生銀行總行社會招聘啟事（7.3）

　　零售客群營銷經理-法律顧問方向

　　總行財富管理部/私人銀行部 |零售/小微客群營銷

　　截止日期2025-08-31

　　工作職責

　　1.負責為高凈值客戶提供法律咨詢服務，主要以民事、商事為主，提供包括但不限于婚姻家庭、財產繼承、家族信托、債權債務等多方面的法律意見；

　　2.負責參與經營機構的客戶溝通、拜訪陪談等，組織舉辦線下法律沙龍活動；

　　3.負責為經營機構賦能，提供法律相關的培訓，提升經營機構人員業務能力，助力產品營銷；

　　4.負責協助對接外部合作金融機構、投資者等，處理存續及已結束代銷產品相關事宜；

　　5.負責外部律所合作渠道的溝通，協助部門評估行外法律專家。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷，法律、經濟、金融等相關專業優先；

　　2.具有5年（含）及以上法律相關領域從業經驗，熟悉相關法律知識，對銀行的高凈值相關客戶有一定了解者優先；

　　3.具備較強的客戶服務意識，邏輯思維能力和研究分析判斷能力，具有較好的組織協調，客戶溝通等能力；

　　4.具有良好的職業道德、工作責任心和團隊精神，能快速適應工作中的變化，承擔較大的工作挑戰和壓力。

　　高級業務架構師

　　民生銀行總行 |架構管理

　　截止日期2025-09-05

　　工作職責

　　1. 業務架構及DDD （領域驅動設計Domain Driven Design，簡稱 DDD）方法論體系建設。包括主流方法論的研究、選擇、裁剪、組合、創新等，形成適合我行的敏捷、輕量方法論及工具箱，規劃、設計標準規范、實施指南、實施策略、治理體系、數字化工具平臺等，主導相關體制機制、工具平臺的建設落地和推廣運營。

　　2. 業務架構實施。主導業務架構實施，包括戰略解析、業務能力體系設計、科技規劃等，形成業務架構資產，保障科技舉措與業務戰略、經營策略高度對齊，優化資源投放和IT建設質效；面向重點業務領域、拳頭產品，開展業務建模、旅程/流程分析優化、指導應用架構優化、需求編制和資產沉淀等，賦能業務轉型升級提升價值；DDD方向的業務架構師，需牽頭重點業務領域或重大項目的架構與領域模型設計、代碼評審，解決關鍵難點問題，保障交付質量。

　　3. 業務架構治理。建立長效治理體系，基于架構資產，持續根據業務戰略、經營策略、監管政策、科技趨勢等動態變化，持續組織推進業務架構和IT架構迭代優化、轉型升級，發揮業務架構價值。

　　4. 業務架構培訓、推廣。傳播先進理念和實踐，提升全員業務架構素養，培養業務架構專業人才，復制專業能力，持續擴大業務架構、DDD應用范圍，提升賦能價值。

　　5. 業務架構相關品牌建設，包括內外部宣傳、同業交流、監管匯報等。

　　任職要求

　　1. 精通企業架構方法論；業務建模方向的業務架構師，需具備5年以上銀行業務架構實施經驗，或5年以上銀行業務咨詢經驗；有六大行、頭部股份制行相關項目實施經驗；DDD方向業務架構師，需具備5年以上領域驅動設計實施以及技術領域負責人工作經驗，曾主導金融業務系統或者互聯網大規模海量用戶系統架構設計和開發者優先；

　　2. 業務建模方向的業務架構師，需具備銀行業務轉型、客戶旅程或業務流程優化重塑實戰經驗，深度參與業務轉型重塑全過程，至少主導過零售、小微、對公、交易銀行、風控、運營、財富、供應鏈、支付結算等一個業務領域的轉型優化方案；

　　3. DDD方向業務架構師，需精通軟件工程和大規模軟件設計開發方法，精通Java編程語言及至少1種主流數據庫，能夠辨別最優算法，能夠指導代碼級開發工作；

　　4. 熟悉主流數字技術原理及應用場景，熟悉中臺架構理念，有實戰經驗優先；

　　5. 擅長撰寫各類文檔，善于報告和宣講；

　　6. 具有良好的合作精神和溝通技巧，善于協調推動跨團隊的復雜項目。

　　高級數據分析師

　　民生銀行總行 |數據分析

　　截止日期2025-09-05

　　工作職責

　　1. 支撐業務深度數據分析與決策：收集、整理各類業務數據，運用先進的數據分析方法和工具，深入挖掘數據價值，生成具有前瞻性和深度的數據洞察報告。定期為各管理層供數據驅動決策建議，助力業務戰略規劃、產品創新以及風險管控等關鍵決策制定。

　　2. 搭建業務經營指標體系：結合各領域業務特點，從業務全局視角設計層次化的經營指標體系，包括且不限于結果指標、歸因指標、過程指標等，能夠服務管理決策層、運營決策層、一線執行層從不同視角快速獲取經營現狀、層層下鉆歸因、掌握執行進度。

　　3. 應用并推廣先進的分析方法：在數據分析師團隊應用并普及增長分析等先進的分析理論和方法，在業務團隊推廣借助數據分析驅動決策制定和經營舉措落地的理念。

　　4. 陪伴業務數據需求構建與轉化：與各業務部門緊密合作，深入了解其業務流程和需求，將復雜的業務問題轉化為可執行的數據分析工作任務。協同產品和技術團隊，從數據層面推動項目的順利實施，確保數據解決方案能夠有效支持業務目標的達成。

　　5. 跨部門協作與知識共享：作為數據領域的專家，積極參與跨部門項目團隊，為其他部門提供數據分析方面的技術支持和指導。組織內部數據知識培訓和分享活動，提升銀行整體的數據意識和分析能力，促進數據素養培育。

　　任職要求

　　1、統計學、數學、計算機科學、金融工程、經濟學等相關專業本科及以上學歷，具備扎實的理論基礎。擁有5年以上金融行業數據分析工作經驗，對銀行的核心業務，如負債、資產、中間業務等或者對營銷增長、風險防控領域等有深入理解，熟悉業務流程和關鍵指標體系，特別優秀者可適當放寬。

　　2、精通商業銀行業務領域知識，熟悉銀行數據體系與內容，對商業銀行數字化轉型下的金融科技工作有深刻理解，具有CFA/FRM/CPA等專業認證者優先。

　　3、精通SQL語言，能夠熟練進行復雜的數據查詢和處理；熟練掌握Python，具備數據挖掘、機器學習算法的實踐經驗，如回歸分析、聚類分析、決策樹等；熟練使用至少一種主流BI工具進行數據可視化開發；熟悉數倉原理，具備3年以上數倉模型設計經歷；了解大數據技術體系，如Hadoop、Spark等，對數據處理和存儲有一定的認識。

　　4、具備敏銳的數據洞察力和邏輯思維能力，能夠從海量數據中發現關鍵問題和潛在機會；擁有出色的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協作；具備較強的問題解決能力和抗壓能力，能夠在快節奏的工作環境中應對各種挑戰。

　　高級算法工程師（大模型）

　　民生銀行總行 |數據模型

　　截止日期2025-09-05

　　工作職責

　　1. 負責大模型算法的訓練、評測、部署和應用，負責相關算法的效果提升和性能優化；

　　2. 根據業務部門需求，構建大模型場景級解決方案，提供相關技術指導，并負責跟進技術方案的落地實施；

　　3. 根據業務場景需求，抽象和沉淀形成業務領域級解決方案，持續支撐業務智能化升級。

　　任職要求

　　1. 計算機、統計學、數學等相關專業本科及以上學歷，具備項目研發及項目管理經驗優先，擁有5年以上相關工作經驗；

　　2. 具有較強的研究創新能力及產品思維，能有效利用人工智能技術解決實際業務需求，具備工作成果資產化沉淀意識；

　　3. 熱愛技術創新工作、對前沿技術發展與應用具有敏感性，有較強的邏輯分析能力與文字表達能力；