[四川]2024年民生銀行成都分行社會招聘啟事（11.26）
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公司客戶服務-業務主辦層級
成都分行 | 公司客戶服務 | 成都
工作職責
負責公司業務市場拓展、客戶營銷和維護提升,為客戶提供系統金融服務方案，完成各項任務指標。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.從事銀行公司業務營銷相關工作1年及以上；
3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰；性格開朗，具有良好的溝通、協作、執行能力；具有良好的職業道德及風險識別能力，誠實守信，無不良及違規違紀記錄。
社區金融服務-業務主辦層級
巴中二級分行 | 社區金融服務 | 巴中
工作職責
1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執行客戶分層分類管理；
2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務，提升客戶服務滿意度；
3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售，提升社區支行的價值產出；
4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發展和培育潛在價值客戶，轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.1年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；
4.具備較強的客戶服務意識，具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰；性格開朗，具有良好的溝通、協作、執行能力；具有良好的職業道德及風險識別能力，誠實守信，無不良及違規違紀記錄。
廳堂服務序列-業務主辦層級
巴中二級分行 | 廳堂服務 | 巴中
工作職責
1.依據總行服務模式升級方案，負責廳堂網點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規管理及突發事件管理；
2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經營客戶，提出迭代優化建議；
3.根據總、分行運營流程、制度及各項要求開展運營作業、產品銷售工作，確保廳堂安全平穩運行；
4.負責廳堂內外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題；
5.負責配合做好廳堂系統上線生產驗證，針對系統平臺應用提出迭代優化建議。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具有1年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷，具備優秀的服務意識和較好的親和力；具備銀行從業相關證書者優先；
3.具有較好的客戶服務意識，較強的溝通能力、營銷能力，親和力，勇于接受挑戰，具有團隊合作的精神；具有良好的職業道德及風險識別能力，誠實守信，無不良及違規違紀記錄。
廳堂服務輔助（派遣）
宜賓二級分行 | | 宜賓
工作職責
1.依據總行服務模式升級方案，負責廳堂網點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規管理及突發事件管理；
2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經營客戶，提出迭代優化建議；
3.根據總、分行運營流程、制度及各項要求開展運營作業、產品銷售工作，確保廳堂安全平穩運行；
4.負責廳堂內外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題；
5.負責配合做好廳堂系統上線生產驗證，針對系統平臺應用提出迭代優化建議。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具有1年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷，具備優秀的服務意識和較好的親和力；具備銀行從業相關證書者優先；
3.具有較好的客戶服務意識，較強的溝通能力、營銷能力，親和力，勇于接受挑戰，具有團隊合作的精神；具有良好的職業道德及風險識別能力，誠實守信，無不良及違規違紀記錄。
社區金融服務-業務主辦層級
宜賓二級分行 | 社區金融服務 | 宜賓
工作職責
1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執行客戶分層分類管理；
2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務，提升客戶服務滿意度；
3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售，提升社區支行的價值產出；
4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發展和培育潛在價值客戶，轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.2年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等；
4.具備較強的客戶服務意識，具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰；性格開朗，具有良好的溝通、協作、執行能力；具有良好的職業道德及風險識別能力，誠實守信，無不良及違規違紀記錄。
截止日期：2024-12-31
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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