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[廣東]2024年民生銀行江門(mén)異地支行社會(huì)招聘啟事（10.29）

發(fā)布時(shí)間：2024-10-29 14:19   來(lái)源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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2025銀行秋招上岸學(xué)習(xí)資料

　　2024年民生銀行江門(mén)異地支行社會(huì)招聘啟事（10.29）
　　社區(qū)金融服務(wù)序列—經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1.通過(guò)開(kāi)展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營(yíng)銷、客戶拓展與日常維護(hù)，落實(shí)執(zhí)行客戶分層分類管理。
　　2.通過(guò)指導(dǎo)到店客戶使用各項(xiàng)自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù)，提升客戶服務(wù)滿意度。
　　3.通過(guò)開(kāi)展個(gè)人投資理財(cái)類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價(jià)值產(chǎn)出。
　　4.通過(guò)策劃并參與客戶營(yíng)銷活動(dòng)，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價(jià)值客戶，轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營(yíng)業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。
　　任職要求
　　1.認(rèn)同民生銀行的企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念；
　　2.具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
　　3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　4.具有較好的市場(chǎng)拓展能力、客戶關(guān)系管理能力；
　　5.熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品，具有3年及以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
　　6.具有AFP或CFP資格證書(shū)者優(yōu)先。
　　公司客戶服務(wù)序列-經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1、負(fù)責(zé)公司客戶的拓展維護(hù)及授信資產(chǎn)管理；
　　2、能獨(dú)立制定并實(shí)施符合客戶需求的綜合金融服務(wù)方案；
　　3、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品營(yíng)銷，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)；
　　4、嚴(yán)格把控資產(chǎn)質(zhì)量，杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患。
　　任職要求
　　1、本科及以上學(xué)歷；
　　2、具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和銷售能力；
　　3、熟悉公司金融業(yè)務(wù)，具有財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力；
　　4、了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，善于挖掘客戶需求，設(shè)計(jì)服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值；
　　5、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。
　　零售客戶服務(wù)序列-經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系維護(hù)及零售資產(chǎn)管理；
　　2.收集、分析目標(biāo)市場(chǎng)及客戶信息，及時(shí)反饋客戶金融需求；
　　3.負(fù)責(zé)零售金融產(chǎn)品營(yíng)銷，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。
　　任職要求
　　1.本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
　　3.事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。
　　理財(cái)服務(wù)序列—經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù)。
　　2.通過(guò)運(yùn)用財(cái)富管理專業(yè)方法、工具開(kāi)展產(chǎn)品組合，為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
　　3.通過(guò)客戶日常維護(hù)、開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)等，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長(zhǎng)。
　　4.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹，維護(hù)貴賓級(jí)客戶關(guān)系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)，提升客戶體驗(yàn)，完成個(gè)人KPI指標(biāo)。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通交流和關(guān)系建立能力；
　　3.了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具備AFP、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；
　　4.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力；
　　5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
　　小微客戶服務(wù)序列—經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作，為其提供業(yè)務(wù)申請(qǐng)、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
　　2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開(kāi)展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。
　　3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求，賬戶服務(wù)等工作，及負(fù)債類業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)，進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù)和管理。
　　4.負(fù)責(zé)授信客戶盡職調(diào)查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
　　任職要求
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
　　3.具備一定溝通、協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
　　4.認(rèn)同民生文化、具有良好的道德品質(zhì)，事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。
　　綜合型支行副行長(zhǎng)（零售/對(duì)公）
　　工作職責(zé)
　　1.規(guī)劃支行公司/零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；
　　2.統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)計(jì)劃；
　　3.主持（協(xié)助）本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門(mén)關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績(jī)效考核工作；
　　4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
　　任職要求
　　1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念；
　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受工作壓力，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；   
　　3.熟悉廣州地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)；
　　4.熟悉對(duì)公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；
　　5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
　　6.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
　　綜合型支行行長(zhǎng)
　　工作職責(zé)
　　1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；
　　2.統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)的工作計(jì)劃；
　　3.主持本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門(mén)關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績(jī)效考核工作；監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
　　任職要求
　　1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念；
　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　3.具有5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
　　4.能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；
　　5.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
　　6.了解江門(mén)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力。
　　報(bào)名截止時(shí)間：2024-12-31

 

 

 

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　　原標(biāo)題：民生銀行
　　文章來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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