[廈門]2024年民生銀行廈門分行社會招聘啟事（9.7）
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銷售服務輔助崗
工作區域：廈門
截止日期：2024-12-02
工作職責
1.開展多渠道獲客，進行客戶日常關系維護和管理。
2.負責小微/零售業務銷售服務輔助工作。
3.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業務拓展計劃，為客戶提供全方位服務。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷。
2.具備1年及以上相關工作經歷。
3.具有較強的服務意識和良好的問題解決能力。
廳堂服務輔助崗
工作區域：廈門
截止日期：2024-12-02
工作職責
1.引導網點客戶辦理相關業務。
2.及時化解、處理廳堂突發事件。
3.根據總、分行運營流程、制度及各項要求開展廳堂服務輔助工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷。
2.具備1年及以上相關工作經歷。
3.具有較強的服務意識及良好的應變能力和團隊合作能力。
社區服務輔助崗
工作區域：廈門
截止日期：2024-12-02
工作職責
1.開展社區支行客戶拓展與日常維護等輔助工作。
2.指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務，提升客戶服務滿意度。
3.策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發展和培育潛在價值客戶。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷。
2.具備1年及以上相關工作經歷。
3.具有較強的服務意識及良好的團隊合作能力。
理財服務序列經理
工作區域：廈門
截止日期：2024-12-02
工作職責
1.通過標準化作業流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。
2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模。
3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關系，推進貴賓客戶數量及資產增長。
4.通過標準化作業流程的貫徹，維護貴賓級客戶關系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷。
2.取得基金從業資質等證書。
3.具備3年及以上相關從業經驗。
4.具有較強的服務意識、良好的問題解決能力和學習提升能力。
理財服務序列業務主辦
工作區域：廈門
截止日期：2024-12-02
工作職責
1.通過標準化作業流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。
2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模。
3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關系，推進貴賓客戶數量及資產增長。
4.通過標準化作業流程的貫徹，維護貴賓級客戶關系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷。
2.取得基金從業資質等證書。
3.具備1年及以上相關從業經驗。
4.具有較強的服務意識、良好的問題解決能力和學習提升能力。
公司客戶服務序列業務主辦
工作區域：廈門
截止日期：2024-12-02
工作職責
1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發和營銷，進行日常客戶關系維護和管理，為其提供業務范圍內的全方位銷售服務，實現業務落地及完成銷售目標。
2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據客戶接受特點，設計針對性的產品和服務方案，創建銷售商機，實現精準銷售。
3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發價值。
4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷。
2.具備1年及以上相關工作經歷。
3.具有良好的分析判斷能力、關系建立能力和學習提升能力。
公司客戶服務序列經理
工作區域：廈門
截止日期：2024-12-02
工作職責
1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發和營銷，進行日常客戶關系維護和管理，為其提供業務范圍內的全方位銷售服務，實現業務落地及完成銷售目標。
2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據客戶接受特點，設計針對性的產品和服務方案，創建銷售商機，實現精準銷售。
3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發價值。
4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷。
2.具備3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷。
3.具有良好的分析判斷能力、關系建立能力和學習提升能力。
原標題：廈門分行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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