[內(nèi)蒙古]2024年民生銀行呼和浩特分行社會招聘啟事（7.20）
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二級分行支行行長助理
呼和浩特分行 | 綜合管理 | 包頭
工作職責
1.負責支行公司板塊各項工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實營銷方案，帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標；
2.負責根據(jù)支行地域特點，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式，開展公私聯(lián)動一體化開發(fā)；
3.負責管理、培養(yǎng)和指導業(yè)務(wù)團隊拓展業(yè)務(wù)，協(xié)助支行行長推動支行業(yè)務(wù)與團隊發(fā)展；
4.監(jiān)督所在機構(gòu)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營；
5.負責分行安排的其他工作。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具備6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管政策，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
4.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心強，具備良好的風險識別能力；
5.了解當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力；
6.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄；
7.身體健康，能滿足崗位工作要求。
社區(qū)客戶經(jīng)理-助理經(jīng)理
呼和浩特分行 | 銷售 | 呼和浩特,包頭
工作職責
1.負責開發(fā)并維護社區(qū)客戶、批量獲客渠道，拓展資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)；
2.負責開展客戶需求分析，制定專業(yè)金融服務(wù)方案，完成各項工作目標；
3.負責管理及維護社區(qū)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
4.負責收集、反饋市場銷售信息，參與業(yè)務(wù)培訓，完成分支行布置的其他相關(guān)工作；
5.負責落實行內(nèi)外各項規(guī)定規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營；
6.負責分行安排的其他工作。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗；
3.具有良好的語言溝通和客戶服務(wù)能力，并能與客戶建立良好的合作關(guān)系；
4.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄；
5.身體健康，能滿足崗位工作要求。
二級分行行長助理
呼和浩特分行 | 綜合管理 | 包頭
工作職責
1.負責研究區(qū)域市場和客戶，制定二級分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，牽頭開發(fā)公司客戶，帶領(lǐng)團隊達成經(jīng)營目標；
2.負責組織開展營銷開發(fā)及協(xié)同工作，承擔二級分行公司業(yè)務(wù)重點客戶的開發(fā)與管理，開展公私聯(lián)動一體化開發(fā)；
3.負責管理、培養(yǎng)和指導業(yè)務(wù)團隊拓展業(yè)務(wù)，對分管人員進行輔導和跟蹤，建立公司業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)體系；
4.負責監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)定規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營；
5.負責分行安排的其他工作。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具備8年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管政策，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
4.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的風險識別能力；
5.了解當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力；
6.品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄；
7.身體健康，能滿足崗位工作要求。
報名截止時間：2024-10-31
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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