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[新疆]2024年中國民生銀行烏魯木齊分行社會招聘公告(1.12)

發布時間:2024-01-12 11:32   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2024年中國民生銀行烏魯木齊分行社會招聘公告(1.12)
  支行副行長、行長助理(公司)
  所屬機構:烏魯木齊分行
  招聘人數:1
  崗位序列:公司/機構客群營銷
  工作區域:烏魯木齊
  截止日期:2024-03-31
  工作職責
  1.負責支行公司板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
  2.結合工作實際,積極拓展業務渠道,創新網點營銷及服務模式;
  3.管理、培養和指導業務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
  4.監督所在機構各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
  3.熟悉當地市場環境,具備較強的市場開拓意識;
  4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
  支行籌備組負責人
  所屬機構:烏魯木齊分行
  招聘人數:1
  崗位序列:公司/機構客群營銷
  工作區域:烏魯木齊
  截止日期:2024-03-31
  工作職責
  1.主持支行籌建工作,擬定籌備組營銷策略和經營計劃,研究市場需求,開拓新業務,組織營銷各類產品和服務,確保支行籌備工作順利開展;
  2.主持支行籌備組行政管理工作,識別并培養關鍵人才,組織進行支行籌備組各條線績效考核工作,提交相關預算建議及考核報告,溝通協調各部門,提升支行籌備組管理水平。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具備8年及以上金融從業工作經驗,2年及以上團隊管理經驗;
  3.熟悉國家經濟、金融方針政策及監管政策,無違規違紀等不良從業記錄。
  廳堂主管
  所屬機構:烏魯木齊分行
  招聘人數:1
  崗位序列:零售客群營銷
  工作區域:烏魯木齊
  截止日期:2024-03-31
  工作職責
  1.統籌廳堂內外服務資源、監控廳堂業務正常運行;
  2.根據實際業務情況,有效控制和防范各類經營管理風險,開展風險防控相關工作;
  3.全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展;
  4.完成分行下發各項銷售任務指標;
  5.協助網點負責人做好其他相關管理工作。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.網點廳堂服務營銷管理經驗2年以上;
  3.熟悉國家經濟、金融方針政策,財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求,熟悉支行各類業務,熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識;
  4.具有較強的組織管理能力、良好的語言表達能力和解決問題能力;
  5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
  公司客戶經理
  所屬機構:烏魯木齊分行
  招聘人數:10
  崗位序列:公司/機構客群營銷
  工作區域:烏魯木齊
  截止日期:2024-03-31
  工作職責
  1.落實客戶營銷策略,負責公司客戶的開發和營銷。對公司客戶提供業務范圍內的全方位銷售服務,實現業務落地及完成銷售目標;
  2.制定公司客戶營銷服務方案,提供符合客戶需求的產品及方案,開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  3.收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;
  4.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上金融從業工作經驗,2年及以上銀行公司業務工作經驗;
  3.熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態,熟悉當地市場;
  4.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
  理財經理
  所屬機構:烏魯木齊分行
  招聘人數:8
  崗位序列:零售客群營銷
  工作區域:烏魯木齊
  截止日期:2024-03-31
  工作職責
  1.熟練運用理財專業技能,為客戶提供金融服務,發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額;
  2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作,推進貴賓理財業務發展;
  3.維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統,為客戶提供合理化建議;
  4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有2年以上銀行相關工作經驗;
  3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
  4.具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力;
  5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
  零售客戶經理
  所屬機構:烏魯木齊分行
  招聘人數:8
  崗位序列:零售客群營銷
  工作區域:烏魯木齊
  截止日期:2024-03-31
  工作職責
  1.負責零售業務市場拓展,客戶營銷和維護提升;
  2.開展客戶需求分析,制定客戶營銷服務方案,為零售客戶提供專業金融服務,完成市場營銷工作目標;
  3.進行客戶分層管理,從事零售業務相關營銷工作,包括推廣各類零售產品、負責潛在客戶開發、存量客戶管理和維護,提升客戶綜合貢獻度。
  4.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有兩年及以上銀行零售業務營銷工作經驗。
  3.熟悉銀行零售業務、產品及營銷模式,具備良好的專業技能及客群開發維護經驗;
  4.具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力。
  公司產品經理
  所屬機構:烏魯木齊分行
  招聘人數:1
  崗位序列:公司產品
  工作區域:烏魯木齊
  截止日期:2024-03-31
  工作職責
  1.負責分行公司類金融產品的市場調研與業務規劃、市場推廣及運用、客戶金融服務方案制訂、數據統計與分析;
  2.牽頭產品與客戶需求對接,對經營機構提供產品支持;
  3.組織相關培訓活動,提升客戶經理業務技能;
  4.負責策劃及開展各類銀企業活動,提升民生品牌影響力。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有2年及以上金融從業工作經驗,具有商業銀行市場營銷或信貸管理相關工作經驗;
  3.熟練運用辦公軟件,具備文字撰寫能力及數據處理、分析能力;
  4.熟悉區域市場,熟悉銀行業務產品知識,了解相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值。
  零售客戶經理-派遣制
  所屬機構:烏魯木齊分行
  招聘人數:2
  崗位序列:零售客群營銷
  工作區域:烏魯木齊
  截止日期:2024-03-31
  工作職責
  1.負責零售業務市場拓展,客戶營銷和維護提升;
  2.進行客戶分層管理,從事零售業務相關營銷工作,包括推廣各類零售產品、負責潛在客戶開發、存量客戶管理和維護,提升客戶綜合貢獻度。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有一年及以上銀行零售業務營銷工作經驗。
  3.熟悉銀行零售業務、產品及營銷模式,具備一定的專業技能及客群開發維護經驗;
  4.具備較強的溝通能力、協調能力及執行能力。
  支行副行長、行長助理(零售)
  所屬機構:烏魯木齊分行
  招聘人數:1
  崗位序列:零售客群營銷
  工作區域:烏魯木齊
  截止日期:2024-03-31
  工作職責
  1.負責支行零售業務板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
  2.結合工作實際,積極拓展業務渠道,創新網點營銷及服務模式;
  3.管理、培養和指導業務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
  4.監督所在機構各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
  3.熟悉當地市場環境,具備較強的市場開拓意識;
  4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力;
  合規管理經理
  所屬機構:烏魯木齊分行
  招聘人數:1
  崗位序列:合規管理
  工作區域:烏魯木齊
  截止日期:2024-03-31
  工作職責
  網點業務風險信息管理,識別、報告運營風險預警信息及風險事件,按照規定進行核查、處置;
  對運營作業人員進行風險控制相關知識和技能培訓;
  網點行為監督,對網點柜臺內、外員工運營作業進行現場巡查,督促落實制度流程,規范運營操作行為;
  網點過程控制,負責重要運營業務事中控制,依據運營相關制度、流程的規定,在業務處理過程中進行復核、審批、授權。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有高度責任心、工作認真細致;
  3.具有2年以上銀行從業經驗;
  4.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無違法記錄、不良從業記錄。
  零售產品經理
  所屬機構:烏魯木齊分行
  招聘人數:1
  崗位序列:零售產品
  工作區域:烏魯木齊
  截止日期:2024-03-31
  工作職責
  1.負責分行零售產品推廣,協同經營機構進行市場開發、項目拓展和營銷推動;
  2.設計和撰寫客戶金融服務方案,制定營銷策略,分析客戶需求,為客戶經理提供金融產品技術支持;
  3.協助客戶經理深度開發各類客戶資源,配合經營機構管理和維護客戶關系。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有兩年及以上銀行零售業務營銷工作經驗;
  3.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等。具有較強的文字撰寫、語言表達和溝通協調能力。
  授信審查經理
  所屬機構:烏魯木齊分行
  招聘人數:1
  崗位序列:信貸管理
  工作區域:烏魯木齊
  截止日期:2024-03-31
  工作職責
  1.負責轄內公司法人客戶或小微/普惠業務的授信審查、審批及客戶評級審查等工作,對授信業務的合規、信用、操作等風險作出獨立分析、評價;
  2.參與制定、優化公司評審或小微/普惠業務評審相關工作流程及管理細則,對區域經濟、市場、行業等進行風險分析、研究;
  3.參與轄內公司法人客戶授信的調研,推動公司授信業務發展,或負責小微/普惠授信業務及批量項目風險審查,出具授信評審意見,為有權人提供決策依據;
  4.提供專業技術支持、培訓,提升客戶經理調查能力。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有3年以上銀行公司信貸工作經驗,2年以上銀行授信評審或風險管理工作經驗;
  3.熟悉國家有關政策法規、金融政策、監管要求及信貸政策、管理制度;熟悉與授信評審相關的行業、財務、法律、產品、操作流程等專業知識;具備良好的職業操守,較強的風險意識和判斷能力、良好的協調、溝通能力。
 

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  原標題:烏魯木齊分行
  文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/ed726815-51b5-4b6b-b58a-7226af4b2d72

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