[黑龍江]2023年中國民生銀行哈爾濱分行誠聘英才公告
招聘機構
哈爾濱分行
支行行長
支行公司主管行長
支行零售主管行長
公司客戶經理-經理/業務主辦
金融市場業務運營崗-經理/業務主辦
金融市場營銷推動崗-經理/業務主辦
零售客戶經理-經理/業務主辦
理財經理-經理/業務主辦
反洗錢管理崗-經理/業務主辦
支行行長
崗位職責
規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達的工作計劃；
主持本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職資格
全日制大學本科及以上學歷；
具有5年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷、3年及以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強；
具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力；
認同民生銀行企業文化、經營理念。
支行公司主管行長
崗位職責
規劃支行公司業務發展方向，落實業務營銷方案，完成支行公司經營計劃；
負責支行公司業務的風險防控、服務管理等工作；
管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展、引導團隊合作；
落實各項規章制度，控制公司業務風險，確保合規經營。
任職資格
全日制大學本科及以上學歷；
具備3年及以上的商業銀行工作經驗，熟悉商業銀行日常管理運作和公司業務產品流程；
具有較好的專業知識結構和業務素養，具有較強的組織協調能力、開拓創新能力和管理能力；
遵紀守法、誠實守信、具有良好的個人品質和職業道德，無違法記錄、不良從業記錄。
支行零售主管行長
崗位職責
規劃支行零售業務發展方向，落實業務營銷方案，完成支行零售經營計劃；
負責支行零售業務的風險防控、服務管理等工作；
管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展、引導團隊合作；
落實各項規章制度，控制零售業務風險，確保合規經營。
任職資格
全日制大學本科及以上學歷；
具備3年及以上的商業銀行工作經驗，熟悉商業銀行日常管理運作和零售業務產品流程；
具有較好的專業知識結構和業務素養，具有較強的組織協調能力、開拓創新能力和管理能力；
遵紀守法、誠實守信、具有良好的個人品質和職業道德，無違法記錄、不良從業記錄。
公司客戶經理-經理/業務主辦
崗位職責
制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
收集市場信息，進行客戶分層管理，維護.提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職資格
全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟或財務類相關專業；
具有3年及以上金融業工作經驗，2年及以上銀行相關專業工作經驗；
熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態；
具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；
熟悉當地經濟金融環境人士優先考慮；
遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無違法記錄、不良從業記錄。
金融市場業務運營崗-經理/業務主辦
崗位職責
負責制定托管相關業務運營發展策略、規劃，適時更新相關政策和管理制度，統籌運營模式規劃與建設，促進業務全面發展；
通過對金融市場及相關投資交易、資管、托管、養老金行業持續跟蹤與分析，建立金融市場運營業務創新機制，更新相關流程及落實業務、系統及投資者服務實施方案；
通過對金融市場相關運營全流程監控，建設、完善運營風險管控體系，組織實施運營質量管理與監控體系，提高金融市場相關業務運營質量。通過對監管政策、交易規則、合同協議的研究及解析，制定出科學、高效、風險可控的運營流程為投資者提供高效、安全、準確的產品運營服務；
運用現有運營管理平臺，按時完成相應運營操作，落實各項法定職責和合同約定，確保提升運營管理質量，切實履行監管要求的管理人及托管人的職責；
根據金融市場業務客戶特性，建立差異化客戶分層服務機制，堅持優化客戶服務流程，提升對投資者服務滿意度。
任職資格
全日制大學本科及以上學歷，金融、法律、經濟、財務等相關專業，持有證券從業資格、基金從業資格證書優先；
具有3年（含）以上金融業相關工作經驗，具備基金、證券、信托等特定金融行業從業經驗者優先；
熟悉國家經濟、金融方針政策、監管政策法規要求，了解金融市場各類產品和服務特點；
具備較好的客戶導向、服務意識、市場洞察能力和心理抗壓能力；具備較強的組織協調、分析判斷、問題解決和創新能力；
遵紀守法、誠實守信、具有良好的個人品質和職業道德，無違法記錄、不良從業記錄。
金融市場營銷推動崗-經理/業務主辦
崗位職責
按照客群經營的統一要求，針對不同客群需求，確定客群營銷策略和目標，建立全流程服務于同業客群的營銷機制，搭建重點客戶合作生態圈，提升客群營銷能力；
通過收集并分析行業信息，把握行業發展趨勢，制定并實施差異化的客戶分層分類管理策略，監督和管理客群，指導、跟蹤客群營銷，推進客群拓展、經營、防流失體系構建，推進特定客群的交叉銷售、渠道整合，提高客群營銷能力；
通過調研和發現客戶需求，協助各部門統籌、設計、開發、維護、升級產品，落實各類產品在客戶開發中的實際應用，通過產品和服務增值構建差異化競爭優勢，提升客戶整體合作粘性；
督促經營機構上報行內客戶的授信、評級流程，并對授信額度使用、額度分配、調劑和占用進行管理，提升同業授信業務的風險管理能力；
通過客戶分析研究，統籌制定“一戶一策”客戶營銷規劃，進行金融市場產品適配策劃，提升客戶的綜合貢獻。
任職資格
全日制大學本科及以上學歷，金融、法律、經濟、財務等相關專業，持有證券從業資格、基金從業資格證書優先；
具有3年（含）以上金融業相關工作經驗，具備基金、證券、信托等特定金融行業從業經驗者優先；
熟悉國家經濟、金融方針政策、監管政策法規要求，了解金融市場各類產品和服務特點，對特定金融行業發展及業務開展情況有較深入研究；
具備較好的客戶導向、服務意識、市場洞察能力和心理抗壓能力；具備較強的組織協調、分析判斷、問題解決和創新能力。具有一定的客戶營銷經驗；
遵紀守法、誠實守信、具有良好的個人品質和職業道德，無違法記錄、不良從業記錄。
零售客戶經理-經理/業務主辦
崗位職責
開展零售信貸（含小微及消貸）產品服務營銷，確保各項業績的完成；
發展潛在零售信貸客戶；
維護客群日常關系；
完善客群信息管理系統；
推進各類金融產品交叉銷售。
任職資格
全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業；
具備3年及以上的商業銀行工作經驗或2年及以上個人貸款業務工作經驗；
熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉個人信貸業務規劃流程，具備較強的分析和操作能力；
具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力；
具備良好的專業技能及客群的開發維護經驗；
遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無違法記錄、不良從業記錄。
理財經理-經理/業務主辦
崗位職責
開展貴賓客戶產品服務營銷，確保各項業績的完成；
參與行內各類營銷活動，發展潛在貴賓客戶；
維護貴賓客戶日常關系；
完善貴賓客戶信息管理系統；
推進貴賓理財業務發展和金融產品交叉銷售。
任職資格
全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業畢業；
具備3年及以上的商業銀行工作經驗或2年及以上理財業務工作經驗；
熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉銀行理財業務規劃流程，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力；
具備良好的專業技能及中高端客戶的開發維護經驗；
具備CFP或AFP證書；
遵紀守法、誠實守信、具有良好的個人品質和職業道德，無違法記錄、不良從業記錄。
反洗錢管理崗-經理/業務主辦
崗位職責
負責反洗錢日常管理，推動落實監管要求，持續完善反洗錢內控體系與制度，防范洗錢風險；
負責機構、產品洗錢風險的監測、分析、評估以及洗錢風險提示、預警與風險排查；
負責開展異常交易的監測與分析，指導督促轄內機構（部門）開展客戶盡職調查，負責客戶洗錢風險等級管理、反洗錢名單管理與應用；
負責對轄內機構（部門）開展現場或非現場檢查、配合反洗錢行政調查；
負責推動反洗錢文化建設，組織開展反洗錢宣傳和培訓；
完成監管及總行交辦的其他反洗錢工作任務。
任職資格
全日制大學本科及以上學歷，金融、法律、經濟、會計等相關專業；
具有3年以上金融從業經驗（其中至少2年反洗錢崗位經歷），具備反洗錢專業知識，熟悉反洗錢法律法規與政策要求；
了解商業銀行內控合規風險管理工作，熟悉銀行業務操作流程；
具備較強的學習研究能力、分析判斷能力、溝通協調能力與寫作能力，具有較強的團隊合作意識和敬業精神；
具有良好的職業道德，品行端正，無不良記錄；
具有國際反洗錢師證書、金融業反洗錢培訓資格認證的人員優先。
報名方式
“
1.登錄民生銀行招聘官網“career.cmbc.com.cn:8080”在“社會招聘”頻道尋找心儀職位并投遞簡歷
2.關注“民生銀行招聘”微信公眾號，點擊“加入民生”投遞簡歷
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