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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [海南]2023年中國民生銀行�？诜中猩鐣衅竼⑹拢�2.1）

[海南]2023年中國民生銀行�？诜中猩鐣衅竼⑹拢�2.1）

發布時間：2023-02-01 15:13 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年中國民生銀行海口分行社會招聘啟事（2.1）

　　消貸業務團隊負責人崗（經理級）

　　工作職責

　　1.帶領團隊開發消費貸款市場和客戶，維護客戶關系，為客戶提供定制化產品及服務方案；

　　2.負責消貸業務團隊日常工作，管理、培養和指導團隊，培育積極向上的團隊文化；

　　3.收集市場信息，進行客戶分層管理及綜合開發，維護提升客戶綜合貢獻度；

　　4.負責消貸業務營銷，完成考核期內團隊相關業務指標。

　　任職要求

　　1.年齡33周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、投資等相關專業；

　　2.具有3年（含）以上金融從業經驗，1年以上零售業務從業經驗；

　　3.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行信貸業務和工作流程；

　　4.具有較強的營銷能力；具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力；誠實守信，具有良好的職業道德，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；

　　5.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄。

　　小微客戶經理崗-經理/業務主辦

　　工作職責

　　1.負責小微企業客戶、中小微型企業客戶的拓展與維護，拓展資產、負債及中間業務；

　　2.完成各項小微業務產品和服務銷售任務，管理及維護小微客戶授信；

　　3.負責客戶關系開發、管理和維護，向客戶提供各類金融非金融增值服務；

　　4、完成分支行下達的其他相關工作任務。

　　任職要求

　　1.年齡33周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；

　　2.具有3年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；

　　3.具備良好的職業道德，具有較強的風險管理意識和高度的責任心，無違法違紀行為或不良記錄。

　　公司營銷推動崗-經理/業務主辦

　　工作職責

　　1.負責分支行公司業務產品推廣，協同支行進行市場開發、項目拓展和營銷推動；

　　2.設計和撰寫客戶金融服務方案，制定營銷策略方案，分析了解客戶需求，為客戶經理提供金融產品技術支持；

　　3.協助客戶經理深度開發各類客戶資源，配合支行管理與維護客戶關系，推動并完成項目；

　　4.定期撰寫產品運用分析報告及案例剖析，提升和優化產品服務能力。

　　任職要求

　　1.年齡33周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年以上公司業務相關工作經驗，具有較強的主動學習能力、溝通協調能力和方案設計能力；

　　3.熟悉銀行業務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用。

　　4.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄；

　　5.符合總行員工任職回避的相關要求。

　　理財經理崗-經理/業務主辦

　　工作職責

　　1.負責通過標準化作業流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務；

　　2.負責通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模；

　　3.負責客戶日常維護、組織開展系列營銷活動，實現貴賓客戶數量及資產增長；

　　4.負責通過標準化作業流程，維護貴賓客戶關系，提供全面金融解決方案，幫助客戶實現財務目標，提升客戶體驗。

　　任職要求

　　1.年齡33周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、投資等相關專業；

　　2.具有3年以上財富管理專業經驗，具有基金、AFP證書；

　　3.具備銀行、財務、法律、證券等金融基礎知識；掌握民法典、商業銀行法、理財產品銷售管理等相關政策制度；具備宏觀經濟分析、境內外資本市場、大數據分析、科技金融等方面知識與技能者優先；

　　4.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄；

　　5.符合總行員工任職回避的相關要求；

　　6.條件優秀的，可放寬至非全日制本科學歷。

　　公司業務客戶經理崗-經理/業務主辦

　　工作職責

　　1.負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業金融服務，完成上級下達的工作任務；

　　2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案；

　　3.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。

　　任職要求

　　1.年齡33周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷專業優先；

　　2.具有1年及以上公司業務工作經驗，具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力；

　　3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；

　　4.熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業務產品、流程及風險評估工作。

　　貸后管理崗（消貸、小微方向）-經理/業務主辦

　　工作職責

　　1.制定貸后管理辦法、管理計劃，組織實施貸后管理工作；

　　2.執行貸后管理工作的現場及非現場檢查；

　　3.匯總整理排查中發現的問題，提出整改有意見，提高業務合規意識和風險管理水平；

　　4.相關報表整理及報送。

　　任職要求

　　1、年齡33周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有3年以上銀行業信貸工作經驗；

　　3、熟悉國家金融方針政策及外部監管部門對銀行的要求，了解銀行信貸專業知識，具備一定法律專業知識；

　　4、為人正直，品行端正，具備良好的敬業精神，有較強的風險控制能力、團隊協作能力、溝通能力和分析能力。

　　反洗錢崗-經理/業務主辦

　　工作職責

　　1.負責對分行可疑預警交易進行人工分析，提出甄別意見，完成認定環節操作；

　　2.負責根據可疑交易甄別需要，發起客戶盡職調查要求，并組織對重點可疑交易客戶主體進行持續監測、跟蹤與管控；

　　3.負責推進轄內分支機構及時完成大額交易和可疑交易補錄、補正工作；

　　4.負責分行直接管理的反洗錢名單建立與應用工作；

　　5.負責對接分行直接處理的反洗錢協查和調查工作；

　　6.負責根據可疑交易監測經驗，向總行提出可疑交易監測標準和分析工具優化建議；

　　7.其他與本崗位相關的反洗錢職責。

　　任職要求

　　1.原則上33周歲（含）以下，具有金融、法律、會計、經濟、數學、計算機與科學技術類等相關專業大學本科及以上學歷；

　　2.通過國家律師資格或國家司法考試，獲得律師資格證書或法律職業資格證書，具有國際反洗錢師證書、人民銀行反洗錢崗位證書或我行反洗錢崗位證書的人員優先；

　　3.了解商業銀行內控合規風險管理工作，熟悉銀行業務操作流程；

　　4.具備較強的學習研究能力、分析判斷能力、溝通協調能力與寫作能力，具有較強的團隊合作意識和敬業精神；

　　5.具有良好的職業道德，品行端正，無不良記錄；

　　6.有反洗錢專崗工作經驗的優先。

　　服務經理崗-經理/業務主辦

　　工作職責

　　1.按照廳堂營運業務流程標準，準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務，并提供優質的廳堂咨詢服務；

　　2.負責運營作業相關的實物管理、實物交付及運營機具的使用、授權復核等工作（包括不限于現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章、憑證等）；

　　3.了解本行金融產品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業務服務水平；

　　4.執行現金管理制度、消費者權益保護及反洗錢相關制度規定，盡職盡責。

　　任職要求

　　1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上銀行柜臺工作經歷，熟悉銀行會計業務和相關金融知識；

　　3.事業心強，具備良好的職業道德，具有良好的服務意識和親和力，無違法違紀行為或不良記錄。

　　報名截止時間：2023-04-30

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