營銷推動崗(零售業(yè)務(wù))
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對支行財富類或小微等業(yè)務(wù)進(jìn)行輔導(dǎo)及推動;
2.負(fù)責(zé)搭建及管理非金融營銷平臺;
3.制定客群及項目類客戶的拓展實施方案,并推進(jìn)執(zhí)行。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年(含)以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策;熟悉零售銀行業(yè)務(wù)各產(chǎn)品的工作流程;熟悉零售業(yè)務(wù)客戶關(guān)系管理情況;
4.具有較強的溝通協(xié)設(shè)工作能力,具有一定的文字綜合能力,熟悉并掌握電腦及辦公自動化設(shè)備的應(yīng)用,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。
文秘宣傳崗
工作職責(zé)
1.結(jié)合經(jīng)營實際,撰寫內(nèi)外部總結(jié)、調(diào)研、分析報告等文字材料;
2.開展品牌推廣,撰寫宣傳信息、新聞稿件等對外宣傳材料;
3.行內(nèi)外綜合事務(wù)協(xié)調(diào)。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、中文等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上銀行或大型企事業(yè)單位綜合性、大篇幅文字材料撰寫經(jīng)驗;
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,熟悉新聞宣傳理論及實務(wù),熟悉辦公室自動化系統(tǒng)理論及操作實務(wù);
4.具備較強的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力,具有一定的創(chuàng)新能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。
貸后審查崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查一道防線部門的貸后管理情況及管理質(zhì)量,根據(jù)管理需要對重點領(lǐng)域、重點客戶開展非現(xiàn)場或現(xiàn)場檢查,對授信客戶進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)測,按規(guī)定做好預(yù)警審查及組織督導(dǎo)工作;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要,開展的授信專項風(fēng)險排查和授信客戶貸后檢查工作;對授信和貸后檢查報告進(jìn)行審查;
3.負(fù)責(zé)按照本級信貸管理部門要求,對一道防線部門的貸后管理規(guī)范性進(jìn)行指導(dǎo),對貸后管理質(zhì)量、風(fēng)險監(jiān)測及時性及有效性進(jìn)行監(jiān)督檢查。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上銀行資產(chǎn)監(jiān)控、風(fēng)險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉經(jīng)濟、金融政策,熟悉信貸業(yè)務(wù)專業(yè)知識和操作流程;
4.具有解決復(fù)雜問題的能力,較強的計劃和執(zhí)行力,職業(yè)操守好,責(zé)任心強;
5.具備銀行統(tǒng)計工作經(jīng)驗及較強數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
公司授信評審崗
工作職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)管規(guī)定、行內(nèi)規(guī)章制度,根據(jù)年度風(fēng)險政策、風(fēng)險組合管理要求、評審指引等要求,獨立完成公司業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險審查和統(tǒng)一授信管理工作;
2.配合條線制定分行相關(guān)政策、制度和管理辦法,參與分行重點業(yè)務(wù)服務(wù)團隊作業(yè),為客戶授信方案的制定提供風(fēng)險審慎的專業(yè)化建議;
3.提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提升客戶經(jīng)理調(diào)查能力。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制經(jīng)濟類或法律類專業(yè)本科以上畢業(yè);
2.具有銀行信貸工作經(jīng)驗3年以上;
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,熟悉國家相關(guān)法律知識,具有一定的信貸專業(yè)知識、企業(yè)財務(wù)會計知識、法律專業(yè)知識;
4.具有一定的授信客戶的經(jīng)營與財務(wù)狀況的分析能力,有敬業(yè)精神,品行端正,無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
零售授信評審崗
工作職責(zé)
1.結(jié)合總行風(fēng)險政策,負(fù)責(zé)分行零售信貸政策細(xì)則制定;
2.負(fù)責(zé)零售授信審查、審批工作;
3.嚴(yán)格落實總行風(fēng)險政策和制度,做好制度宣導(dǎo)及培訓(xùn)工作。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制經(jīng)濟類或法律類專業(yè)本科以上畢業(yè);
2.具有銀行信貸審查工作經(jīng)驗2年以上。市場敏感性強,熟練運用風(fēng)險計量、分析評估等風(fēng)險管理工具;
3.具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識及風(fēng)險判斷能力;
4.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,熟悉國家相關(guān)法律知識,具有一定的信貸專業(yè)知識、企業(yè)財務(wù)會計知識、法律專業(yè)知識;
5.具有一定的授信客戶的經(jīng)營與財務(wù)狀況的分析能力,有敬業(yè)精神,品行端正,無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
同城支行行長
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)發(fā)展.運營監(jiān)控.風(fēng)險防控.服務(wù)管理及日常行政管理等工作;
2.負(fù)責(zé)落實業(yè)務(wù)營銷方案,完成支行經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌支行整體發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)開展員工管理,培養(yǎng).促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年(含)及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷,2年及以上團隊管理經(jīng)驗;
3.具有較好的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),具有較強的組織協(xié)調(diào)能力.開拓創(chuàng)新能力和管理能力;
4.遵紀(jì)守法.誠實守信.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無違法記錄.不良從業(yè)記錄;
5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
支行零售主管行長
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展方向,落實業(yè)務(wù)營銷方案,完成支行零售經(jīng)營計劃;
2.負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)的風(fēng)險防控.服務(wù)管理等工作;
3.落實各項規(guī)章制度,控制零售業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行日常管理運作和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程;
3.具有較好的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),具有較強的組織協(xié)調(diào)能力.開拓創(chuàng)新能力和管理能力;
4.遵紀(jì)守法.誠實守信.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無違法記錄.不良從業(yè)記錄;
5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
支行公司主管行長
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,落實業(yè)務(wù)營銷方案,完成支行公司經(jīng)營計劃;
2.負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險防控.服務(wù)管理等工作;
3.落實各項規(guī)章制度,控制公司業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行日常管理運作和公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程;
3.具有較好的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),具有較強的組織協(xié)調(diào)能力.開拓創(chuàng)新能力和管理能力;
4.遵紀(jì)守法.誠實守信.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無違法記錄.不良從業(yè)記錄;
5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
放款審查崗
工作職責(zé)
1.受理授信資料,根據(jù)授信終審意見進(jìn)行放款審查,審查內(nèi)容包括但不限于授信條件落實,協(xié)議文本簽署,擔(dān)保條件落實,資金用途審查等;
2.做好各類貸款發(fā)放信息、數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計工作。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,有較強的責(zé)任心,誠實正直,工作認(rèn)真細(xì)致,有較強的溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力與解決問題的能力;
3.遵紀(jì)守法、誠實守信、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無違法記錄、不良從業(yè)記錄;
4.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
報名截止時間:2022-12-31