[遼寧]2022年民生銀行鞍山二級分行社會招聘啟事（9.6）
2022年民生銀行鞍山二級分行社會招聘啟事（9.6）
二級分行對公副行長
截止日期：2022-11-30
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行公司業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.根據(jù)支行地域特點，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，負責(zé)營業(yè)網(wǎng)點風(fēng)險控制、考核提升；
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊營銷拓展，引導(dǎo)團隊合作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷或經(jīng)濟從業(yè)年限不低于8年，3年（含）以上管理經(jīng)驗，2年以上下一層級管理任職經(jīng)歷；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，了解海南地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢；
4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強；具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守，無任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄；
5.符合總行員工任職回避的相關(guān)要求。
二級分行營業(yè)部副行長
截止日期：2022-11-30
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達工作計劃；
3.主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡37周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上金融工作經(jīng)歷或經(jīng)濟從業(yè)年限不低于5年；
3.熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識；具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強的營銷、計劃和實施執(zhí)行力，職業(yè)操守好、責(zé)任心強。
運營監(jiān)控
截止日期：2022-11-30
工作職責(zé)
1.協(xié)助分行運營流程控制，控制操作風(fēng)險，監(jiān)督被派駐分行的運營操作流程，并提供相關(guān)評價意見；
2.組織有效培訓(xùn)，提升分行風(fēng)險防控能力和運營水平；
3.負責(zé)廳堂運營制度、流程執(zhí)行的監(jiān)督，負責(zé)柜臺內(nèi)、外部運營作業(yè)風(fēng)險的監(jiān)督。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.從事會計工作或相近崗位滿3年，熟悉對公對私業(yè)務(wù)；
3.在崗期間未出現(xiàn)重大責(zé)任，無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。
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