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[遼寧]2022年民生銀行大連分行社會招聘啟事(7.14)

發布時間:2022-07-14 15:14   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年民生銀行大連分行社會招聘啟事(7.14)
  機構業務部營銷推進崗
  大連分行 | 公司/機構客群營銷 |
  工作職責
  1、負責機構開展業務行業研究工作,制定行業營銷策略;
  2、負責定期組織調研機構、重點客戶調研、研究具體行業、具體營銷策略方案;
  3、負責督導經營機構規劃執行情況、計劃完成情況,協調解決各經營機構在機構業務營銷過程中出現的問題;
  4、負責具體營銷活動方案、勞動競賽執行方案。
  最多要求
  1、年齡35周歲(含)及以下,經濟金融、營銷、管理等相關專業全日制本科及以上學歷;
  2、功用分析的寫作和文字底,具備能力的研究分析;
  3、團隊有良好的分析協調能力,可獨立開展規劃和合作意識;
  4、具有三年以上金融行業或相關行業營銷、管理相關工作經驗;
  5、有機構業務工作經歷者優先;
  6、具備語言能力管理及語言表達能力,具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識,具有解決問題的能力,具備良好的解決能力和執行能力,具備良好的溝通能力和能力責任心。
  7、具備強效的營銷能力、推動能力,執行力強,工作高,具備一定的政府類客群營銷經驗。
  金融同業部同業業務崗
  大連分行 | 金融市場客群營銷 |
  工作職責
  1、負責行分行外幣資產、金融代市場客戶產品、資產管理業務和資產管理等產品的市場業務銷售。
  2、為同業客戶、公司客戶、零售客戶提供金融市場產品業務及技術支持。
  3、開展金融市場產品的客戶營銷與業務培訓活動,合同運營管理等工作。
  最多要求
  1、年齡35周歲(含)及以下,金融、營銷、管理類相關專業全日制本科及以上;
  2、具有2年以上對公業務相關工作經驗,具備市場、資產管理、投資銀行等領域相關工作經驗優先考慮;
  3、國家經濟業務、金融方針政策,人行及監管對銀行市場的相關要求;了解分行市場業務金融狀況及相關金融流程;
  4、具有較強的解決復雜性問題的能力,具有良好的職業解決規劃性和執行力,具有較強的責任心。
  行支負責人
  大連分行 | 銷售 |
  工作職責
  1、研究市場需求維護關系、提升客戶價值、擴大客戶群體、組織產品營銷和業務拓展、維護市場營銷;
  2、員工分工為客戶業務流程,組織訓練,提升服務質量、業務效率,客戶體驗,以客戶優化和改進中心;
  3、指導各部門負責人堂和網點經營與管理,崗位內控合規,監督合規,員工認真學習,嚴格執行指揮識別制度,合責意識,及時化解,確保有規經營;
  4 組織完成組織各點,開展安全保衛和行政工作、激勵工作、工作和建設、指揮所領導團隊管理人才培養的關鍵。
  最多要求
  1、年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,或取得碩士及以上學位;
  2、具有6年及以上金融機構從業經歷,3年及以上支行管理工作經驗,全面了解國家經濟、金融政策和金融業發展趨勢,具有扎實的商業銀行專業功底;
  3、當地市場,具有相關行業及大型機構業務經驗,具有資本市場、網絡金融業務者優先;
  4、認同民生文化,具有強烈的事業心,具有良好的道德品質,無不良記錄。
  管理經理
  大連分行 | 銷售 |
  工作職責
  1、按照標準化工作流程,制定標準化工作流程,落實客戶關系管理工作,提高客戶引導和忠誠度,降低客戶流失率;
  2、結合所的需求和產品特性,有維護客戶金融服務地為客戶提供資產配置和資產提升;
  3、完成分行下達的產品銷售及承包商類產品的指標;
  4、根據SA系統的工作原理,做好客戶的工作和工作痕跡;
  5、對管戶存量客戶的保障有和率,積極提升客戶層級;
  6、配合廳堂主管部門的堂堂工作培訓;
  7、隱私、嚴禁客戶資料和個人遵循制度,嚴格遵守運營制度及監管制度,相關守信市場及客戶情況,重點風險,維護客戶權益。
  最多要求
  1、35周歲(含)以下;
  2、全日制本科,AFP、基金從業資質齊全;
  3、具備零售機構相關商家服務訂單以上的金融業務或銷售經驗。
  服務經理
  大連分行 | 客戶體驗 |
  工作職責
  1. 對公私相關業務審核,使用審核質量相關文件,相關業務咨詢及印制,確保對公業務保管,提供柜臺業務服務,提高柜臺服務質量。
  2.按照服務規范要求,識別、引導和分流客戶,指導客戶通過各項服務設備進行業務管理;
  3 .對廳堂硬件設施進行日常檢查巡查,廳堂設備進行日常維護;
  4.負責廳堂客戶的接堂,廳堂功能性產品綁定,協助開展基礎客群提升,開展各類金融產品的廳營銷及轉介工作。
  最多要求
  1、年齡35周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2、具備3年及以上銀行工作經驗,具備良好的客戶服務意識,具備良好的能力。
  支行公司/零售業務負責人
  大連分行 | 銷售 |
  工作職責
  1、制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理并維護客戶關系,深入挖掘潛在銷售機會;收集、目標分析及客戶信息,及時反饋客戶財務需求;
  2、授信,確保提供資產服務質量優良;負責零售資產管理,制定個人管理關系營銷方案,滿足客戶需求的產品銷售,并提供客戶及服務;
  3、負責零售金融產品營銷,完成各項銷售任務。
  最多要求
  1、年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
  2、具有6年及以上相關專業工作經驗,具備零售金融業務,具有風險識別和市場開拓能力;
  3、認同道德的民生文化,具有良好的品質、堅強的事業心,無不良記錄。
  支行副職
  大連分行 | 銷售 |
  工作職責
  1、制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理并維護客戶關系,深入挖掘潛在銷售機會;收集、目標分析及客戶信息,及時反饋客戶財務需求;
  2、授信,確保提供資產服務質量優良;負責零售資產管理,制定個人管理關系營銷方案,滿足客戶需求的產品銷售,并提供客戶及服務;
  3、負責零售金融產品營銷,完成各項銷售任務。
  最多要求
  1、年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
  2、具有6年及以上相關專業工作經驗,具備零售金融業務,具有風險識別和市場開拓能力;
  3、認同道德的民生文化,具有良好的品質、堅強的事業心,無不良記錄。
  客戶經理
  大連分行 | 銷售 |
  工作職責
  1、制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理并維護客戶關系,深入挖掘潛在銷售機會;收集、目標分析及客戶信息,及時反饋客戶財務需求;
  2、授信,確保提供資產服務質量優良;負責零售資產管理,制定個人管理關系營銷方案,滿足客戶需求的產品銷售,并提供客戶及服務;
  3、負責零售金融產品營銷,完成各項銷售任務。
  最多要求
  1、年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
  2、具有6年及以上相關專業工作經驗,具備零售金融業務,具有風險識別和市場開拓能力;
  3、認同道德的民生文化,具有良好的品質、堅強的事業心,無不良記錄。
  社區經理
  大連分行 | 客戶體驗 |
  工作職責
  1、指導到店內客戶各項自助設備通過業務營銷點進行運營;
  2、基于社區網絡周邊,開展拓展新客戶;
  3、存量客戶維護經營及提升;
  4、開展各類金融產品的運營及運營轉介工作。
  最多要求
  1、年齡35周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2、具備3年及以上銀行工作經驗,具備良好的客戶服務意識,具備良好的能力。
  報名截止時間:2022-12-31

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