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[廣西]2021年民生銀行南寧分行社會招聘啟事（6.28）

發(fā)布時間：2021-06-28 11:23   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021年民生銀行南寧分行社會招聘啟事（6.28）
　　產(chǎn)品經(jīng)理
　　工作職責
　　1.負責分支行產(chǎn)品推廣，協(xié)同支行進行市場開發(fā)、項目拓展和營銷推動；
　　2.設(shè)計和撰寫客戶金融服務(wù)方案，制定營銷策略方案，分析了解客戶需求，為客戶經(jīng)理提供金融產(chǎn)品技術(shù)支持；
　　3.協(xié)助客戶經(jīng)理深度開發(fā)各類客戶資源，配合支行管理與維護客戶關(guān)系，推動并完成項目，；
　　4定期撰寫產(chǎn)品運用分析報告及案例剖析，提升和優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)能力。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟或財務(wù)類專業(yè)；
　　2.具有3年及以上銀行公司或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強的主動學習能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設(shè)計能力，有粵港澳等發(fā)達地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用，具備CPA、CFA、資產(chǎn)評估師等資格者優(yōu)先;
　　4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
　　理財經(jīng)理
　　工作職責
　　1.熟練運用理財專業(yè)技能，為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴大市場份額；
　　2.負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推進所屬支行貴賓理財業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；
　　3.維護貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟或財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
　　2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通交流和關(guān)系建立能力，有粵港澳等發(fā)達地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先；
　　4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
　　軟件開發(fā)與數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
　　工作職責
　　負責銀行應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析、方案設(shè)計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付，數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)據(jù)分析工作。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 有粵港澳等發(fā)達地區(qū)項目管理或金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
　　3. 熟悉Spring、Spring-cloud、spring-boot、SrpingMVC等主流開發(fā)框架；
　　4.熟悉Web開發(fā)，如HTML5、CSS3、javascript等；
　　5.熟練使用SQL語言，熟悉ORACLE、MySQL、DB2等至少1種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)；
　　6.具備扎實的數(shù)據(jù)應(yīng)用及分析知識，熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘和統(tǒng)計工具，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計常用算法，能夠使用數(shù)據(jù)知識解決銀行實際問題；
　　7.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
　　風險經(jīng)理
　　工作職責
　　1. 參與客戶授信業(yè)務(wù)貸前、貸中、貸后全流程工作，對所調(diào)查信息的有效性、完整性及表面真實性負責，并出具獨立風險評價意見；
　　2. 收集、整理和分析所在區(qū)域的政策及市場相關(guān)信息，為分行制定信貸政策提供依據(jù)。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科（含）以上學歷，年齡在35歲（含）以下；
　　2.從事金融行業(yè)風險相關(guān)崗位工作3年以上，親和力強，專業(yè)能力強，有良好的責任心和服務(wù)意識，有粵港澳等發(fā)達地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
　　零售客戶經(jīng)理
　　工作職責
　　1. 負責辦理客戶零售相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，面向個人貸款客戶和小微企業(yè)客戶，負責客戶開發(fā)與維護；
　　2.負責個貸產(chǎn)品營銷，同時向客戶提供各類金融及非金融增值服務(wù)。
　　任職要求
　　1.大學本科以上學歷，年齡在35歲（含）以下；
　　2.從事金融行業(yè)貸款業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作1年以上，親和力強，專業(yè)能力強，有良好的責任心和服務(wù)意識，過往業(yè)績優(yōu)秀，有粵港澳等發(fā)達地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
　　私人銀行團隊負責人
　　工作職責
　　1.統(tǒng)籌全行私人銀行客群的拓展與維護，搭建獲客平臺和私行貴賓服務(wù)體系；
　　2.完成各項重點業(yè)務(wù)或重點產(chǎn)品的營銷；
　　3.對全行財富管理條線人員進行專業(yè)輔導；
　　4.主持團隊日常工作，管理、培養(yǎng)和激勵員工，培育積極向上的團隊文化。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科以上學歷；具有4年及以上銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
　　2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策，掌握相關(guān)理財產(chǎn)品特點和營銷技巧；
　　3.持有AFP/CFP資格認證、證券/基金從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先；
　　4.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達能力，事業(yè)心、執(zhí)行力強，無違法違紀或不良記錄。
　　社區(qū)支行行長
　　工作職責
　　1.規(guī)劃社區(qū)支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，帶領(lǐng)團隊拓展客戶資源，開拓獲客渠道，完成分行銷售任務(wù)；
　　2.提高網(wǎng)點整體服務(wù)水平，組織開展客戶回饋和宣傳活動；
　　3.組織網(wǎng)點日常工作，管理、培養(yǎng)和激勵員工，培育積極向上的團隊文化。
　　任職要求
　　1.年齡在35歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.從事銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作2年以上，過往業(yè)績優(yōu)秀，具備一定團隊管理能力；
　　3.持有AFP/CFP資格認證、證券/基金從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先；
　　4.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達、團隊管理能力，事業(yè)心、執(zhí)行力強，無違法違紀或不良記錄；
　　5.能力特別優(yōu)秀者，要求可適當放寬。
　　小微業(yè)務(wù)團隊負責人
　　工作職責
　　1.規(guī)劃團隊整體業(yè)務(wù)發(fā)展，帶領(lǐng)團隊拓展和維護小微客戶，建立獲客渠道，完成分行下達的任務(wù)計劃；
　　2.強化全面風險管理，對小微風險資產(chǎn)進行催清收，提升小微貸款資產(chǎn)質(zhì)量；
　　3.主持團隊日常工作，管理、培養(yǎng)和激勵員工，培育積極向上的團隊文化。
　　任職要求
　　1.年齡在35歲（含）以下，大學本科以上學歷；
　　2.從事銀行貸款業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作4年以上，2年及以上團隊管理經(jīng)驗，過往業(yè)績優(yōu)秀；
　　3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策及區(qū)域內(nèi)小微企業(yè)情況，掌握小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品與服務(wù)的規(guī)定和營銷技巧；
　　4.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、團隊管理能力，事業(yè)心、執(zhí)行力強，無違法違紀或不良記錄。
　　公司業(yè)務(wù)團隊負責人
　　工作職責
　　1.規(guī)劃團隊整體業(yè)務(wù)發(fā)展，帶領(lǐng)團隊拓展客戶資源，擴大客戶群體并提升市場份額，完成分行下達的任務(wù)計劃；
　　2.主持團隊日常工作，管理、培養(yǎng)和激勵員工，培育積極向上的團隊文化。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
　　2.從事銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作5年以上，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
　　3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策及區(qū)域內(nèi)重點行業(yè)情況，掌握公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品與服務(wù)的規(guī)定和營銷技巧；
　　4.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達、團隊管理能力，事業(yè)心、執(zhí)行力強，無違法違紀或不良記錄。
　　小微客戶經(jīng)理
　　工作職責
　　1.負責小微企業(yè)客戶拓展與維護；
　　2.完成各項小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)銷售任務(wù)，向客戶提供各類金融非金融增值服務(wù)；
　　3.管理及維護小微客戶授信，對小微風險資產(chǎn)進行催清收，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。
　　任職要求
　　1.年齡在35歲（含）以下，全日制大學本科以上學歷；
　　2.從事金融行業(yè)貸款業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作1年以上；
　　3.具有良好的客戶溝通能力，事業(yè)心、執(zhí)行力強，無違法違紀或不良記錄；
　　4.能力特別優(yōu)秀者，要求可適當放寬。
　　公司客戶經(jīng)理
　　工作職責
　　1.開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
　　2.管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
　　3.參與培訓并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；
　　2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力和良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析、風險識別能力，有粵港澳等發(fā)達地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。

 

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