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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [河南]2021年民生銀行石家莊分行社會啟事（6.1）

[河南]2021年民生銀行石家莊分行社會啟事（6.1）

發布時間：2021-06-01 14:16 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

2021年民生銀行石家莊分行社會啟事（6.1）

　　二級分行副行長

　　工作職責

　　1.規劃二級分行業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系、推廣和營銷各類產品；

　　2.落實業務營銷方案，完成二級分行業務經營計劃，管理和指導團隊成員達成業績指標；

　　3.監督各項規章制度落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　任職要求

　　1.年齡40歲（含）以下，全日制大學本科（含）及以上學歷；

　　2.具備4年及以上銀行業工作經驗或8年及以上相關經濟工作經驗（其中金融行業工作經驗不少于2年），具有3年及以上團隊管理經驗；

　　3.具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力及溝通、協調能力，具備良好的職業操守,責任心強。

　　二級分行行長

　　工作職責

　　1.統籌二級分行整體工作，組織制定二級分行總體經營管理計劃，組織開展行業研究；

　　2.組織制定二級分行業務發展規劃，完成上級分行下達的各項經營指標；

　　3.牽頭開展市場開發工作，有效維護客戶關系、推廣和營銷各類產品，統籌推動二級分行發展；

　　4.主持本行行政管理工作，識別并培養人才；

　　5.監督本行各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　任職要求

　　1.年齡40歲（含）以下，全日制大學本科（含）及以上學歷；

　　2.具備4年及以上銀行業工作經驗或8年以上相關經濟工作經驗（其中金融行業工作經驗不少于2年），具有3年及以上團隊管理經驗；

　　3.具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力及溝通、協調能力，具備良好的職業操守,責任心強。

　　工作區域：全國

　　截止日期：2021-08-31

　　理財經理

　　工作區域：邯鄲,滄州,唐山,保定,張家口,石家莊,衡水,秦皇島

　　工作職責

　　1.負責維護所屬支行貴賓客戶，提升客戶滿意度和忠誠度，完成自營客戶和維護客戶雙提升的目標；

　　2.制定貴賓客戶資產配置規劃，根據客戶需求提供專業理財建議和策劃；

　　3.負責辦理維護客戶財富相關產品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓理財業務發展；

　　4.負責組織所屬支行產品、貴賓服務及相關專業知識培訓。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）及以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具備2年及以上銀行理財經理崗位或貴賓客戶財富管理崗位相關經驗；

　　3.需持有AFP證書，具備基金銷售資格、CFP、CFA、CPA等資格證書者優先；

　　4.熟練掌握金融投資理財知識及相關產品，能熟練運用金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃；熟悉監管部門關于財富管理的相關政策法規；

　　5.具有良好的客戶服務意識，優秀的語言表達能力和親和力。道德品質良好，遵守職業準則，嚴格保守客戶信息秘密，無不良、違紀和違法行為記錄，遵守國家法律法規。

　　支行副行長

　　工作職責

　　1.規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；

　　2.統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達工作計劃；

　　3.主持本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；

　　4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）及以上學歷；

　　2.金融工作4年以上或相關經濟工作8年以上（其中金融工作2年以上），具備3年以上團隊管理經驗；

　　3.熟悉銀行業的金融產品和服務，精通銀行業務知識；具備較強的戰略、策略化思維，具有較強的營銷、計劃和實施執行力，職業操守好、責任心強。

　　支行行長

　　工作職責

　　1.制定支行營銷戰略和經營計劃，研究市場需求，開拓新業務，組織營銷各類產品和服務，確保完成分行下達的各項任務指標；

　　2.貫徹執行總、分行的工作方針、政策和各項規章制度，加強經營管理，健全內控機制，嚴防內部經濟案件、差錯事故和違紀事件的發生；

　　3.主持支行各項管理工作，建設、管理、激勵、考核所轄團隊，識別并培養關鍵人才。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科（含）及以上學歷；

　　2.金融工作4年以上或相關經濟工作8年以上（其中金融工作2年以上），具備3年以上團隊管理經驗；

　　3.熟悉國家經濟、金融方針政策、人行及監管機構對銀行監管要求；

　　4.具有極強的戰略、策略化思維，有極強能力建立、整合不同的工作團隊；具有解決復雜問題的能力，具有良好的風險識別能力，很強的計劃和實施執行的能力及激勵、溝通、協調、團隊領導能力。

　　行業金融部副總經理

　　工作職責

　　1.負責公司板塊各項工作，牽頭開發客戶資源，落實營銷方案，開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在營銷機會；

　　2.管理、培養和指導公司市場團隊營銷拓展，引導團隊合作，監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　3.完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.從事銀行公司業務營銷3年以上；

　　3.熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態，熟悉當地市場。

　　行業金融部總經理

　　工作職責

　　1.制定相關金融業務、機構業務的營銷計劃；

　　2.實施相關金融業務營銷計劃，完成相關業務任務，拓展相關客戶；

　　3.確定重點客戶名單，參與重點客戶營銷，完成分行下達的相關業務指標。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科（含）及以上學歷；

　　2.金融工作5年以上，具備3年以上團隊管理經驗；

　　3.熟悉國家經濟、金融方針政策、人行及監管機構對銀行監管要求；

　　社區支行行長

　　工作職責

　　1.負責便利型網點的經營管理，拓展網點業務，開展營銷活動，拓展目標新客戶；

　　2.組織開展網點資產配置、財富管理、支付結算等業務活動，維護并提升客戶關系；

　　3.實施網點的運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）及以上學歷；

　　2.金融工作4年以上或相關經濟工作8年以上（其中金融工作2年以上）；

　　3.具備良好的溝通技能和客戶服務能力，有良好的市場敏銳度、團隊協作意識和責任意識。

　　工作區域：石家莊

　　截止日期：2021-08-31

　　客戶經理

　　工作區域：邯鄲,滄州,唐山,保定,張家口,石家莊,衡水,秦皇島

　　工作職責

　　1.負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業金融服務，完成下達的工作任務；

　　2.牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案；

　　3.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）及以上學歷；

　　2.具有3年及以上公司/零售業務工作經驗，具有較強的主動學習能力、抗壓能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力；

　　3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；

　　4.熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業務產品、流程及風險評估工作。

　　運營柜員

　　工作職責

　　1.負責網點的運營作業及客戶服務；

　　2.負責運營作業相關的實物管理、實物交付；

　　3.負責指導客戶通過各項自助機具進行業務辦理及復核；

　　4.參與權限內產品的自主銷售和銷售轉介；

　　5.開展客戶維護提升工作。

　　任職要求

　　1.年齡30周歲（含）及以下，大學本科（含）及以上學歷；

　　2.持有銀行從業資格證、基金銷售資格證、AFP證書者優先；

　　3.具有良好的客戶服務意識，優秀的語言表達能力和親和力。無不良、違紀和違法行為記錄，遵守國家法律法規。

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