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[江蘇]2018年民生銀行揚州分行招聘啟事

發布時間:2018-07-26 17:17   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  2018年民生銀行揚州分行招聘啟事
  中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海香港兩地上市的全國性股份制商業銀行,也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行。經過22年的艱苦創業、砥礪前行,民生銀行憑借優異的經營業績和優質的金融服務,贏得了社會各界的高度贊譽。2017年,中國民生銀行首次在英國《銀行家》2017年“全球銀行1000強”中躋身30強,位居29位。
  中國民生銀行揚州分行作為民生銀行在江蘇省內設立的第十家分(支)行,于2017年1月9日正式成立。一年多以來,揚州分行緊密圍繞地方經濟發展主旋律,秉承“為民而生、與民共生”的企業發展使命,銳意進取,積極開拓,為當地企業和市民提供了專業、便捷、高效的金融服務,在揚州迅速打響民生品牌。
  當前,中國民生銀行揚州分行正處于業務發展的關鍵時期,為進一步促進業務發展、提升核心競爭力,更多的職位虛位以待。現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生銀行!
  一、應聘基本條件
  (一)品行端正,無違法違紀行為和任何不良記錄;
  (二)具有較強的事業心和責任感,工作態度積極,富有開拓精神,認同我行市場定位和企業文化;
  (三)具有全日制本科(含)以上的學歷,金融、經濟管理等相關專業畢業;
  (四)工作業績和營銷能力非常突出者可適當放寬學歷、專業和年齡限制;
  (五)來自江都地區或者熟悉江都市場者優先。
  二、具體崗位及要求
  (一)經營機構負責人  3名
  1、工作職責:
  (1)規劃機構公司或零售業務發展,牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,統籌推動機構發展;
  (2)主持或協助本機構內部各項管理工作;
  (3)落實業務營銷方案,完成部門經營計劃;管理和指導團隊成員達成業績指標;
  (4)監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  2、任職要求:
  (1)年齡40周歲(含)以下;
  (2)具有6年及以上的銀行公司業務或零售業務工作經歷,3年以上的團隊管理經驗;
  (3)能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉銀行業的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
  (4)具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執行能力,具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強;
  (5)具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力;
  (6)了解揚州當地市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力,來自江都地區或者熟悉江都市場者優先。
  (二)資金管理崗   1名
  1、工作職責:
  (1)制定分行的資金管理辦法和統計管理制度并監督落實;
  (2)進行每日資金頭寸匡算并做好資金計劃,對分行進行流動性管理,以確保分行頭寸預報準確;
  (3)負責分行上存資金、聯行資金的調度和管理;
  (4)負責人行、銀監及總分行各項統計報表的編制;
  (5)負責組織完成人行、銀監等監管機構交辦的統計調查等工作;
  (6)負責分行財務報表、統計資料和文獻的保管工作,保證財務檔案資料的齊全、完整,嚴把調閱手續;
  (7)負責分行存貸款利率的管理,負責分行中間業務收入管理及中收價格目錄網點公示工作。
  2、任職要求:
  (1)年齡35周歲(含)以下;
  (2)具有2年及以上的銀行業財務管理相關工作經驗;
  (3)熟悉各類財務報表的編制,具備較為豐富的金融及財務專業素質;
  (4)具備良好的學習能力、溝通協調能力、較強的團隊合作意識及執行能力;
  (5)具備良好的數據分析能力和總結歸納能力,熟練掌握各類文字、數據應用軟件;
  (6)有豐富的人行、銀監統計報表報送工作經驗者優先。
  (三)公司業務產品經理  1名
  1、工作職責:
  (1)負責總分行公司產品宣傳推介、營銷推動、營銷管理等工作;
  (2)擬定分行公司業務的發展規劃;
  (3)牽頭產品與客戶需求對接,對市場部門提供產品支持;
  (4)負責客戶經理業務技能的培訓與提升。
  2、任職要求:
  (1)年齡35周歲(含)以下;
  (2)具有2年及以上的銀行公司產品經理工作經驗;
  (3)熟悉銀行業務、產品及營銷模式,具備較強的專業素質,對公司產品具備較強的分析和操作能力;
  (4)具備良好的內外部溝通和客戶服務意識、優秀的語言表達能力,有親和力;
  (5)具有豐富的市場營銷經歷者優先。
  (四)零售業務產品經理   1名
  1、工作職責:
  (1)負責總分行零售產品宣傳推介、營銷推動、營銷管理等工作;
  (2)擬定分行零售業務的發展規劃;
  (3)牽頭產品與客戶需求對接,對市場部門提供產品支持;
  (4)負責客戶經理業務技能的培訓與提升。
  2、任職要求:
  (1)年齡35周歲(含)以下;
  (2)具有2年及以上的銀行零售產品經理工作經驗;
  (3)熟悉銀行業務、產品及營銷模式,具備較強的專業素質,對零售產品具備較強的分析和操作能力;
  (4)具備良好的內外部溝通和客戶服務意識、優秀的語言表達能力,有親和力;
  (5)具有豐富的市場營銷經歷者優先。
  (五)公司業務客戶經理  5名
  1、工作職責:
  (1)負責拓展并維護公司客戶,提供專業金融服務,完成下達的工作任務;
  (2)牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案。
  2、任職要求:
  (1)年齡40周歲(含)以下;
  (2)具有2年及以上的銀行公司業務營銷經驗;
  (3)熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態,熟悉揚州當地市場(熟悉江都地區者優先);
  (4)具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
  (六)零售業務客戶經理   5名
  1、工作職責:
  (1)負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升;
  (2)開展客戶需求分析,為小微和零售客戶提供專業金融服務,完成市場營銷工作目標。
  (3)負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升;
  (4)開展客戶需求分析,為小微和零售客戶提供專業金融服務,完成市場營銷工作目標。
  2、任職要求:
  (1)年齡35周歲(含)以下;
  (2)具有2年及以上的銀行零售業務營銷經驗;
  (3)熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務,具備豐富的小微金融知識,熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作;
  (4)具有較強的風險管理意識和高度的責任心;
  (5)能保持較高的工作熱情,具有較強的市場開拓能力(熟悉江都地區者優先)。
  (七)理財經理   3名
  1、工作職責:
  (1)負責所轄網點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作;
  (2)負責貴賓客戶的維護及拓展營銷,提高客戶貢獻度和滿意度;
  (3)為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;
  (4)為客戶提供全方位的金融服務體驗。
  2、任職要求:
  (1)年齡35周歲(含)以下;
  (2)具有2年及以上的銀行理財業務工作經驗;
  (3)熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力(熟悉江都地區者優先);
  (4)具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力,有親和力;
  (5)持有AFP證書、CFP證書、基金銷售資格證書者優先。
  三、應聘方式
  (一)有意應聘且符合條件者,請登陸中國民生銀行門戶網站(www.cmbc.com.cn),點擊正下方“民生招聘”欄目,注冊填寫簡歷,并申請意向崗位。
  (二)報名截止時間為:2018年8月26日。
  (三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。

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