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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [山東]2017中國民生銀行臨沂分行誠聘英才

[山東]2017中國民生銀行臨沂分行誠聘英才

發(fā)布時間：2017-09-27 15:18 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2017中國民生銀行臨沂分行誠聘英才

　　中國民生銀行臨沂分行作為入駐沂蒙大地的首家股份制商業(yè)銀行，于2009年3月27日成立，成立以來，中國民生銀行臨沂分行始終以“扎根沂蒙、奉獻(xiàn)民生”為宗旨，從“一圈一鏈”到“聚焦兩小打通兩翼”，從單一產(chǎn)品到綜合金融服務(wù)，逐步探索并找到了一條特色化的發(fā)展之路，服務(wù)水平不斷提升，服務(wù)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。截至2017年6月，臨沂分行下設(shè)1家營業(yè)部，11家傳統(tǒng)支行，4家小微支行、39家社區(qū)支行，分行各項(xiàng)存款200億元，各項(xiàng)貸款203.09億元，我行被總行評為江北唯一一家特級行,被臨沂市政府授予全市金融貢獻(xiàn)獎。中國民生銀行臨沂分行憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路，形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵機(jī)制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國民生銀行臨沂分行誠邀精英加盟，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生！

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　（一）品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄。

　　（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、風(fēng)險合規(guī)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同我行市場定位和企業(yè)文化。

　　（三）工作績效及專業(yè)能力非常突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)和年齡限制。

　　二、具體招聘崗位及要求

　　（一）支行行長/副行長(2人)

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)支行、部門的業(yè)務(wù)發(fā)展、運(yùn)營監(jiān)控、風(fēng)險防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化；

　　2、落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，完成支行、部門經(jīng)營計(jì)劃，統(tǒng)籌支行、部門或團(tuán)隊(duì)整理發(fā)展；

　　3、管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求：

　　1、年齡42歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　2、具有6年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能夠帶領(lǐng)所在機(jī)構(gòu)達(dá)成分行下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；

　　4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)拓展能，同時具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

　　(二)高級客戶經(jīng)理(2人)

　　工作職責(zé)：

　　1、開發(fā)公司、投行、金融（資本）市場、零售等業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶資源；

　　2、管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展和維護(hù)提升客戶潛在銷售機(jī)會，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度；

　　3、完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　2、具有3年（含）以上的金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能夠完成分行下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；

　　4、具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　（三）投資銀行項(xiàng)目經(jīng)理(1人)

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)投資銀行項(xiàng)目推動、項(xiàng)目營銷、盡調(diào)、落地，組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為經(jīng)營機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)開展提供技術(shù)支持，業(yè)務(wù)范圍包括但不限于：并購重組、借殼上市、上市公司資產(chǎn)培育、定向增發(fā)、資產(chǎn)證券化、結(jié)構(gòu)性融資、投貸聯(lián)合等各類業(yè)務(wù)；

　　2、組織開展投行項(xiàng)目的盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和風(fēng)險評估，具體負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行融資前期調(diào)查工作，對客戶需求進(jìn)行分析，對調(diào)查項(xiàng)目的合規(guī)性，融資需求合理性、真實(shí)性等出具意見，設(shè)計(jì)投行類業(yè)務(wù)產(chǎn)品，出具項(xiàng)目評估報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投后管理工作，控制項(xiàng)目進(jìn)度，負(fù)責(zé)推動項(xiàng)目實(shí)施，及時發(fā)現(xiàn)、解決及匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)程中出現(xiàn)的重大問題；

　　4、牽頭或輔助負(fù)責(zé)交易商協(xié)會品種承攬、承做工作，協(xié)調(diào)總行進(jìn)行該類品種的承銷或聯(lián)席主承銷工作，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后續(xù)管理工作；參與證監(jiān)會主管的公司債、發(fā)改委主管的企業(yè)債等債券品種財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)；

　　5、收集和分析相關(guān)信息、政策法規(guī)，密切跟蹤市場最新發(fā)展動態(tài)，提出分行開展相關(guān)債券業(yè)務(wù)的推動方案并組織實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)或會計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　2、具有5年（含）以上的金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上的證券、基金、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

　　3、熟悉金融市場、資本市場、投行、私行等相關(guān)產(chǎn)品，具有熟練的專項(xiàng)技能或相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　（四）公司評審經(jīng)理(1人)

　　工作職責(zé)：

　　1、承擔(dān)公司授信客戶貸前風(fēng)險盡職調(diào)查與評價，承擔(dān)公司授信項(xiàng)目及非授信項(xiàng)目的審查工作；

　　2、對公客戶、金融機(jī)構(gòu)信用評級認(rèn)定復(fù)核；

　　3、傳達(dá)與實(shí)施總、分行公司業(yè)務(wù)授信政策、指引和辦法,定期撰寫和發(fā)布區(qū)域信貸政策指引并針對對公客戶經(jīng)理開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　2、具有6年（含）以上的金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上的公司評審工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉臨沂當(dāng)?shù)乜蛻羟闆r，具有較強(qiáng)的風(fēng)險把控能力，豐富的信貸評審經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備良好職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

　　（五）特殊資產(chǎn)處置中心總經(jīng)理(1人)

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)以多種模式開展公司業(yè)務(wù)逾期貸款和不良貸款催清收工作，協(xié)調(diào)相關(guān)機(jī)構(gòu)保障催清收通道暢通；

　　2、負(fù)責(zé)分行信貸業(yè)務(wù)不良資產(chǎn)訴訟清收、減免回收、轉(zhuǎn)讓、以物抵債以及核銷等清收處置工作。

　　任職要求：

　　1、年齡42歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　2、熟悉法律流程，具有5年以上的特殊資產(chǎn)處置經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有帶領(lǐng)部門共同推動不良資產(chǎn)清收處置的能力；

　　4、有律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、法院、公安、檢察院、不良資產(chǎn)處置公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　（六）資產(chǎn)清收專崗(2人)

　　工作職責(zé)：

　　1、組織、實(shí)施以多種模式開展公司業(yè)務(wù)逾期貸款和不良貸款催清收工作，協(xié)調(diào)相關(guān)機(jī)構(gòu)保障催清收通道暢通；

　　2、組織、實(shí)施分行信貸業(yè)務(wù)不良資產(chǎn)訴訟清收、減免回收、轉(zhuǎn)讓、以物抵債以及核銷等清收處置工作。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　2、熟悉法律流程，具有2年以上特殊資產(chǎn)處置經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、法院、公安、檢察院、不良資產(chǎn)處置公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

　　1.登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

　　2.本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時間為2017年12月31日24點(diǎn)整。

　　3.中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

　　4.我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

　　5.應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

　　報(bào)名入口

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