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[山東]2017年中國民生銀行聊城二級分行招聘啟事

發(fā)布時間:2017-06-21 14:18   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  2017年中國民生銀行聊城二級分行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,詳情如下:
  2017年中國民生銀行聊城二級分行招聘啟事
  中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。2016年,在英國《銀行家》發(fā)布的全球銀行品牌價值500強排行榜中以84億美元品牌價值位列第22位,并首次躋身“亞太地區(qū)十大品牌銀行”之列。
  中國民生銀行歷來視員工為最大的財富,將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力,為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立20年來,中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制,為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇;通過多通道、全覆蓋的學習發(fā)展體系,為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航;通過市場化的薪酬激勵體系,凝聚業(yè)務金融精英;通過全方位的員工關懷服務體系,營造富有民生特色的“家園文化”。
  中國民生銀行聊城二級分行開業(yè)在即,為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國誠聘英才,歡迎有志從事現(xiàn)代商業(yè)銀行金融服務工作、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用耍矂?chuàng)美好未來,成就精彩人生!
  一、招聘崗位及應聘要求
  (一)支行行長(1人)
  工作職責
  1.制定支行營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,研究市場需求,開拓新業(yè)務,組織營銷各類產(chǎn)品和服務,評審客戶市場營銷狀況,分派工作任務,確保完成分行下達的各項任務指標;
  2.貫徹執(zhí)行總分行的工作方針、政策和各項規(guī)章制度,加強經(jīng)營管理,提高核算質量,健全內控機制,嚴防內部經(jīng)濟案件、差錯事故和違紀事件的發(fā)生;
  3.主持本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關鍵人才;組織進行支行各條線績效考核工作,提交相關預算建議及考核報告,溝通協(xié)調各部門,提升支行服務質量。
  任職要求:
  1.全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉金融行業(yè)各類金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行知識功底,具備良好的職業(yè)操守、責任心強;
  2.具有8年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗,5年及以上團隊管理經(jīng)驗;
  3.全日制大學本科及以上學歷,40周歲(含)以下;
  4.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求;
  (二)營業(yè)部理財經(jīng)理(1人)
  工作職責:
  1.開展貴賓客戶產(chǎn)品服務營銷,提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度;
  2.發(fā)展營業(yè)部潛在貴賓客戶,擴大市場份額;維護營業(yè)部貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案;
  3.完善營業(yè)部貴賓客戶信息管理系統(tǒng),提供合理化建議。
  任職要求:
  1.熟悉銀行相關理財產(chǎn)品,具備服務行業(yè)相關知識;
  2.具備良好客戶服務意識,優(yōu)秀的語言表達能力,組織協(xié)調能力與問題解決能力強;
  3.具有2年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗,金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下,持有CFP證書人員優(yōu)先考慮。
  (三)運營管理崗(1人)
  工作職責:
  1.柜面工作的授權審查,負責反洗錢認定工作;
  2.做好分行抵(質)押物品、代保管物品出入庫手續(xù)以及庫房實物管理工作,確保賬實相符;
  3.負責貸款發(fā)放及銀行票據(jù)業(yè)務的審核,同城票交業(yè)務復核等。
  任職要求:
  1.具有2年以上銀行計財、會計等相關工作經(jīng)驗;
  2.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人民銀行及監(jiān)管機構的有關規(guī)定;熟悉本行運營制度、操作流程;熟悉本行運營條線管理整體狀況;了解本行的整體經(jīng)營情況及其他條線的運行狀況。
  3.金融、會計或相應專業(yè)大學本科以上學歷,35周歲(含)以下。
  (四)計劃財務崗(1人)
  工作職責:
  1.編制二級分行預算管理計劃,并監(jiān)控計劃實施;
  2.牽頭制定二級分行考核制度,并開展會計及稅務管理工作;
  3.開展財務報賬工作,監(jiān)測費用執(zhí)行情況,控制費用額度。
  任職要求:
  1.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策;熟悉和掌握金融機構財務預算專業(yè)知識和操作流程;熟悉銀行預算管理和成本管理流程;了解二級分行及經(jīng)營單位的經(jīng)營發(fā)展狀況和經(jīng)營特點;
  2.具備良好的溝通協(xié)調能力,具有解決復雜問題的能力;很強的計劃和實施執(zhí)行的能力;具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
  3.金融、會計或相應專業(yè)大學本科以上學歷,具有2年以上銀行財務管理相關工作經(jīng)驗,35周歲(含)以下。
  (五)科技運維崗(1人)
  工作職責:
  1.維護計算機系統(tǒng)及計算機設備,確保安全快捷運行;
  2.協(xié)調管理機房,確保日常監(jiān)督管理到位;
  3.維護網(wǎng)絡工作,確保網(wǎng)絡安全運行。
  任職要求:
  1.熟悉計算機、網(wǎng)絡工程等專業(yè)知識,了解銀行業(yè)務操作系統(tǒng)和辦公軟件;有較強的責任心和安全意識,具有一定的服務意識,溝通協(xié)調能力較強;
  2.計算機、網(wǎng)絡工程等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗,35周歲(含)以下。
  二、應聘方式及注意事項
  (一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點擊底部“民生招聘”,進入中國民生銀行招聘網(wǎng)站,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。
  (二)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2017年7月10日24點整
  (三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
  (四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。
  (五)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

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