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[湖北]2017年中國民生銀行武漢分行招聘啟事

發布時間:2017-02-21 15:02   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  2017年中國民生銀行武漢分行招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年3月31日,詳情如下:
  2017年中國民生銀行武漢分行招聘啟事
  中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家在上海香港兩地上市的全國性股份制商業銀行,2016年,在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第33位,并躋身“世界500強”第221位。
  中國民生銀行武漢分行是中國民生銀行首批五家區域性分行之一,自1997年落戶江城以來,在各級政府、監管部門與社會各界的鼎力支持下,始終堅持以服務地方經濟、支持社會發展為己任,服務網點從無到有,業務規模從小到大,經營效益穩步提升,快速躍升為當地股份制商業銀行的前列,樹立了良好市場形象,贏得了社會與政府的廣泛認可。
  截止2016年末,武漢分行管理資產總額破兩千億元,存款余額破千億元,規模在本地股份制銀行中位居前三甲,被監管和政府部門評為銀行監管1級、人民銀行綜合A類、金融支持湖北經濟發展突出貢獻單位、金融支持武漢經濟社會發展貢獻單位、2015年度湖北省勞動保障誠信先進單位等。
  “開放共通,人盡其才,二十周年,招賢納士”,2017年,是民生銀行鳳凰計劃項目落地關鍵年,也即將迎來武漢分行20周年行慶,武漢分行必將更充滿活力,蓬勃發展!現誠邀金融精英加盟,期待與您共享發展,共創未來!
  在這里,有廣闊的發展空間,有完善的培訓體系,有優厚的薪酬福利,有健全的保障體系,有溫馨的家園文化,只等你推門而入!
  一、招聘崗位及要求
  (一)支行行長(2人)
  工作職責:
  1、負責支行經營和行政管理工作;
  2、落實業務營銷方案,完成部門經營計劃;
  3、管理、培養和指導團隊成員達成業績指標。
  任職要求:
  1、全日制大學本科(含)以上學歷或取得碩士(含)以上學位,40周歲(含)以下;
  2、6年(含)以上金融從業經歷,3年以上團隊管理經驗,熟悉銀行業的金融產品和服務,精通銀行業務知識;
  3、具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執行能力,具有較好的溝通、協調、領導能力,具有較強責任心;
  4、了解湖北及周邊地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力。
  (二)支行副行長(5人)
  工作職責:
  1、負責協助支行經營和行政管理工作;
  2、協助落實業務營銷方案,完成部門經營計劃;
  3、管理、培養和指導團隊成員達成業績指標。
  任職要求:
  1、全日制大學本科(含)以上學歷或取得碩士(含)以上學位,40周歲(含)以下;
  2、6年(含)以上金融從業經歷,3年以上團隊管理經驗,熟悉銀行業的金融產品和服務,精通銀行業務知識;
  3、具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執行能力,具有較好的溝通、協調、領導能力,具有較強責任心;
  4、了解湖北及周邊地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力。
  (三)產品經理(10人)
  工作職責:
  1、結合區域發展特色,制定有針對性的產品創新方案,協同經營機構開展相關業務,為重點客戶提供金融服務;
  2、負責行內外各類業務和產品信息、同業信息等的收集、整理和發布,組織開展產品的推廣與培訓,溝通協調與總行相關部門及外部金融機構之間的關系,并開展相關產品應用合作等。
  任職要求:
  1、金融、經濟或會計等相關專業全日制大學本科(含)以上學歷;35周歲(含)以下;
  2、 3年(含)以上金融從業經歷,了解國家經濟、金融方針政策及監管要求,熟悉銀行相關業務,能獨立開展產品研發與推廣工作;
  3、具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,具有較強的分析研究能力;
  4、具備崗位專業資格證書;具備CFA、CPA、FRM及法律職業資格等證書者優先。
  (四)風險經理(10人)
  工作職責:
  從事公司或零售業務的貸前、貸中、貸后全流程風險管理工作,有效提升分行業務工作質量,降低業務風險。
  任職要求:
  1、全日制大學本科(含)以上學歷;35周歲(含)以下;
  2、3年(含)以上金融信貸業務或風險管理工作經歷;;
  3、熟悉國家宏觀行業政策,具備較強的語言文字表達能力、風險識別和評估能力;
  (五)理財經理  (20人)
  崗位職責:
  1、能夠熟練運用理財專業技能,為客戶提供家庭資產管理的金融服務;
  2、負責辦理零售客戶家庭資產管理相關產品的銷售與服務工作;
  3、參與機構市場調研,分析客群需求,制定客戶服務方案;
  任職要求:
  1、全日制大學本科(含)以上學歷;35周歲(含)以下;
  2、有2年以上金融機構理財投資相關崗位工作經驗,持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優先;
  3、具有良好的溝通能力,形象氣質佳,有親和力;
  4、富有激情,具有團隊協作、敬業、奉獻精神。
  (六)客戶經理(50人)
  工作職責:
  1、制定營銷方案,為客戶提供定制化產品及服務方案;
  2、收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良;
  3、完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求:
  1、大學本科(含)以上學歷;35周歲(含)以下
  2、2年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力。
  3、熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行信貸業務及工作流程;
  4、具備一定文字綜合能力、團隊協作能力和問題解決能力。
  二、工作地點:武漢。
  三、應聘須知
  (一)登錄民生銀行官網(www.cmbc.com.cn),點擊“民生招聘”圖標進入民生招聘網站,注冊個人信息并填寫簡歷;
  (二)根據界面提示,搜索“武漢分行”職位信息,根據具體崗位投遞簡歷;
  (三)網申截止時間為2017年3月31日。
  (四)簡歷投遞結束后,我單位將根據實際情況安排后續筆試、面試等事宜,并直接聯系相關應聘者。

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