[浙江]2021年浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事（12.17）

發(fā)布時間：2021-12-17 10:40 來源：浙江民泰商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2021年浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事（12.17）

　　國際結(jié)算崗

　　工作地點：浙江省-杭州市

　　工作職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)國際結(jié)算業(yè)務(wù)的審核與經(jīng)辦；

　　2. 負(fù)責(zé)國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的技術(shù)性審查以及融資的發(fā)放與歸還審核；

　　3. 負(fù)責(zé)貿(mào)金業(yè)務(wù)相關(guān)報表、數(shù)據(jù)的報送；

　　4. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職資格：

　　1. 35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 具有兩年以上銀行國際結(jié)算與融資業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3. 熟練掌握UCP600、ISBP等國際慣例，熟悉貿(mào)易實務(wù)和銀行國際結(jié)算、貿(mào)易融資產(chǎn)品及操作流程，熟悉貿(mào)易融資業(yè)務(wù)風(fēng)險要點；

　　4. 工作責(zé)任心強，且具有較強的業(yè)務(wù)鉆研能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力。

　　數(shù)據(jù)分析-信用卡中心

　　工作地點：浙江省-杭州市-江干區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　1.基于歷史數(shù)據(jù)或?qū)＜医?jīng)驗，進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析、挖掘，建立數(shù)據(jù)化運營分析、模型體系。

　　2. 與數(shù)據(jù)部門、產(chǎn)品人員深度合作，建設(shè)數(shù)據(jù)化運營決策體系。

　　3.負(fù)責(zé)信用卡運營的指標(biāo)設(shè)計、指標(biāo)口徑整理、指標(biāo)口徑文檔編寫、需求跟進(jìn)、及開發(fā)后的指標(biāo)校驗測試并完成響應(yīng)的測試報告，所開發(fā)指標(biāo)用于策略的迭代更新或數(shù)據(jù)模型的入?yún)ⅰ?/div>

　　4.對外部公開的第三方數(shù)據(jù)有較全面的了解，理解數(shù)據(jù)含義并分析其對內(nèi)部數(shù)據(jù)得補充效果。

　　5.負(fù)責(zé)信用卡數(shù)據(jù)化運營相關(guān)項目的需求整理。

　　6.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)口徑，行業(yè)動態(tài)分析、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及各類對標(biāo)分析。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有1-3年相關(guān)數(shù)據(jù)分析、建模工作經(jīng)驗，能夠熟練使用Python、SQL等分析、建模工具，如能夠使用一種或多種可視化分析工具為加分項，例如Power BI、FineBI等，熟悉模型使用、效果分析及跟蹤監(jiān)控，熟悉銀行的業(yè)務(wù)模式及合作內(nèi)容為加分項；

　　3.能夠合作或獨立承擔(dān)建模、數(shù)據(jù)分析項目，有較強的分析、溝通、報告寫作、解決問題能力。

　　業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（海鹽）

　　工作地點：浙江省-嘉興市-海鹽縣

　　工作職責(zé)：

　　（1）根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案。

　　（2）指導(dǎo)本部門開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營銷，貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

　　（3）在總行風(fēng)險管理體系下，組織建立健全部門經(jīng)營管理的風(fēng)險政策并組織實施。

　　（4）進(jìn)行本營銷團(tuán)隊的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績效輔導(dǎo)等工作。

　　任職資格：

　　（1）35周歲以下，大專及以上學(xué)歷。

　　（2）三年（含）以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中兩年以上銀行市場營銷經(jīng)驗。

　　（3）具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗，有較強的風(fēng)險控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力。