銀行暑期實習生招聘報考流程

銀行實習生招聘的流程有兩項：網申報名—面試。

1．網申

網申報名要注意簡歷的填寫，如果自己不知道怎么寫能得HR青睞，挖掘個人經歷背景的一些符合銀行HR選人思路的職業(yè)素質。 通過避免低級錯誤，避免簡歷禁忌，并突出你的性格特點，最終提升你在網申過程中擁有較高的通過幾率。

2. 面試

雖然各家銀行對實習生招聘的面試這一過程都無統(tǒng)一的規(guī)定與要求，但是其基本的形式都大同小異。所以，針對面試這一環(huán)節(jié)的準備，可參照招行往年招聘的相關面試進行準備。

相比較于各大銀行正式的春招、秋招以及校園招聘，他們對實習生的招聘要求要略微偏低，實習生的招聘一般都比正式的春招、秋招等要容易些，所以，在面試環(huán)節(jié)的問題設置以及對應聘者的要求有所放低，畢竟前來應聘的都是在校的學生，各方面經驗都不足，因此不會像春招、秋招等那樣“嚴格苛刻”。 有幸進入面試環(huán)節(jié)的同學，應該好好抓住機會，不要有太多的心理壓力和負擔。

就往年招行對實習生招聘的經驗來看，在面試這一環(huán)節(jié)，通常的流程就是：做自我介紹——評價自己的優(yōu)缺點——談談自己的興趣愛好——為何選擇銀行實習——對招行有何認識——為何喜歡銀行這個行業(yè)——對銀行這個行業(yè)的看法和認識等等，當然，招行各省市具體的面試環(huán)節(jié)又會根據(jù)招聘崗位的不同或其他而有所區(qū)別，在具體的實施流程上也會有所不同。但總體而言，其難度都不大，只要好好準備都不會有太大問題。接下來，就著重如何準備面試這一重要環(huán)節(jié)，因為招行對實習生的招聘，通常要經過面試才進入筆試，而且只要面試這一環(huán)節(jié)表現(xiàn)優(yōu)異的話，后面的筆試階段就基本沒什么問題，所以，面試這一環(huán)節(jié)對能否順利進入招行實習是一個至關重要的環(huán)節(jié)！