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2015年中國銀行招聘面試技巧

發布時間:2014-12-01 14:33   來源:面試資料 查看:打印  關閉

  2015年中國銀行招聘面試技巧
  
  關于投簡:
  你的簡歷很重要的,它比較看重你的簡歷的內容,印象會好一些。
  另外,整個面試都沒有筆試的。
 
  關于簡歷篩選:
  中行面試官會根據你的簡歷分類:比如金融,經濟,管理,技術還有亂七八糟的分在綜合類等等。
  注意:
  他們不也怎么懂,僅僅憑你的簡歷篩選。這個分類很重要,因為,假如你被分在綜合類的話,你的競爭將很激烈,因為,1、銀行的關系網一直太重,對于這類,很容易走后門進來,一旦他們進來,你進軍下輪將比較困難。2、同時能占的上邊的都從這類進來了,競爭面變得很廣,比如海龜等等。
 
  關于面試:
  第一輪:了解你的基本情況。
  第一輪一般會是人力資源業務科的那些人考察你,問的問題不是很叼鉆,基本就你的簡歷問問題,也會問你一些你的面試基本問題:比如,你對中行有什么了解;你認為理想的領導是什么樣的,請你描述一下;你進中行以后,會派到基層鍛煉,你怎么看?你認為你是因為什么當上學生干部的?基本不會窮追猛打,不過你當然要對你的簡歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒,這些就沒有問題。
  不過,他還會考察你的其他素質,比如,你的形象很重要,你要很認真很重視。一共10分鐘就ok了!
  第二輪:主要是思維的考察。在它們看來,就是你說話一定要有條理。
  你必須很有條理,分層次,在短短5分鐘里讓他們覺得你很干練,這點非常重要。所以,你回答問題的時候,你必須經過你腦子過濾出有框架的東西,然后說給他們聽。基本是這樣的,有可能有第三輪,但是,不同類可能不一樣的,總的說來,我認為,他們怎么能在幾分鐘里看出很多東西那?所以只要你進入面試,每個人機會還是大大的,看你的發揮了。
 
  最后注意:
  他們會叫你2點鐘去,可能在5點鐘面試,你還必須在這幾個小時的時間里,保持好你的競技狀態哦!

銀行招聘網交流群:306836740

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