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[廣西]2017年柳州銀行招聘啟事

發布時間：2017-04-10 17:01 來源：柳州銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年柳州銀行招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年4月20日，詳情如下：

　　2017年柳州銀行招聘啟事

　　柳州銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，為柳州市當地龍頭企業，“2016中國服務業企業500強”、“2016年廣西企業100強”。

　　柳州銀行在“一帶一路”戰略實施和經濟新常態背景下，依托廣西北部灣經濟騰飛崛起的大好形勢，先后實現引資、跨區域等戰略突破，在廣西設立105家分支機構和1家專營機構，同時在廣西區內和廣東從化設立了7家村鎮銀行支持當地經濟發展，業務范圍覆蓋南寧、柳州、來賓、河池、桂林、梧州、貴港、百色、玉林等區域。截止2016年末，柳州銀行及其控股村鎮銀行總資產達到1114.3億元，各項存款余額714.74億元，各項貸款余款374.44億元。

　　為進一步加快發展步伐，滿足我行快速發展對人才的需求，現面向社會公開招聘優秀人才，我們將以獨特的企業優勢、和諧的工作環境、科學的管理方法和靈活優厚的薪酬待遇與您風雨同舟，共同發展，共創輝煌。

　　一、基本要求

　　（一）身體健康，具有大學本科（含）以上學歷（條件特別優秀者可適當放寬），立志在柳州銀行長期發展；

　　（二）熱愛金融事業、誠實守信、勤奮進取、愛崗敬業，具有較強的團隊協作能力；

　　（三）遵守國家法律法規，遵守金融職業道德，品行端正，無不良從業記錄。

　　二、招聘崗位及應聘條件

　　（一）總行部室員工（風險防控、授信審批、電子商務、投資理財、信息科技等）

　　（1）年齡35周歲（含）以下，經濟、金融、法律類及相關專業；

　　（2）具備2年以上銀行從業經歷，熟悉金融理論知識和銀行風險管理知識，熟悉相關法律法規和監管政策，具有良好的風險合規意識、文字表達能力和較強的分析判斷能力。

　　（二）總行信用卡中心

　　1. 調查復核崗2名

　　（1）35歲以下，2年以上銀行工作經驗或電話服務工作經驗；

　　（2）熟悉信用卡業務調查審批流程；能熟練使用辦公軟件；

　　（3）誠實守信，保密意識強，具有較強的責任心和抗壓性；特別優秀者條件可適當放寬。

　　2. 授信審批崗2名

　　（1）35歲以下，3年以上銀行從業經歷，其中2年以上（含）授信或風險管理工作經歷；

　　（2）熟悉信用卡業務管理制度及審批流程；熟悉個人貸款、個人分期付款審批流程等。

　　（3）具有創新意識、風險意識，能熟練運用電腦辦公軟件; 條件特別優秀者可適當放寬。

　　3. 營銷管理崗3名

　　（1）35歲以下，2年以上信用卡工作經歷；

　　（2）具備豐富的商戶拓展、營銷策劃經歷以及客戶資源；

　　（3）具備較強的文字組織能力、溝通能力，具有積極的開拓性、敏銳的市場觸覺及良好的團隊協作能力；特別優秀者條件可適當放寬。

　　4. 風險管理崗1名

　　（1）35歲以下，2年以上銀行從業經驗，其中1年以上信用卡風險管理相關工作經驗；

　　（2）具有較強的風險意識、執行力、客戶服務和團隊合作意識；特別優秀者條件可適當放寬。

　　（三）分行辦公室主任

　　（1）40周歲以下，3年以上辦公室相關管理崗位工作經歷；

　　（2）具有扎實的金融理論基礎知識，熟悉銀行內部運作和辦公室工作，語言文字表達能力突出，具有良好組織管理和溝通協調能力。

　　（四）分行零售銀行部副經理

　　（1）40周歲以下，3年以上銀行零售業務管理崗位工作經歷；

　　（2）熟悉銀行零售業務產品和業務流程；具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力和溝通協調能力；熟悉當地市場環境，具有豐富客戶資源。

　　（五）支行行長/副行長

　　（1）40周歲（含）以下，4年以上銀行從業經歷，其中 3年（含）以上團隊管理工作經歷。

　　（2）熟悉銀行業務流程及各類產品；具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力和良好的風險管控意識。熟悉當地市場環境，具有豐富客戶資源。

　　（六）支行業務發展部經理

　　（1）40周歲以下，3年以上銀行業務管理崗位工作經歷；

　　（2）具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力和溝通協調能力；熟悉當地市場環境，具有豐富客戶資源。

　　（七）支行辦公室綜合文秘崗

　　（1）30周歲以下，中文、文秘等相關專業畢業，2年以上辦公室工作經歷；

　　（2）熟悉相關的金融政策法規和商業銀行運營知識，具備良好的寫作能力和溝通能力。條件特別優秀的應屆畢業生也可考慮。

　　（八）支行辦公室信息技術崗

　　（1）30周歲以下，計算機等相關專業畢業；2年以上信息科技系統運維或開發崗位工作經歷；

　　（2）熟悉操作系統、網絡管理和監管部門對金融機構安全防范的相關規定。條件特別優秀的應屆畢業生也可考慮。

　　（九）公司/零售客戶經理

　　（1）年齡35周歲（含）以下，經濟、金融、市場營銷類及相關專業；

　　（2）具備2年以上銀行從業經歷，其中1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗。條件特別優秀的應屆畢業生也可考慮。

　　（十）會計主管

　　（1）30周歲以下，具有會計從業資格證書， 2年以上銀行臨柜工作經歷；

　　（2）熟悉國家相關的金融政策法規、商業銀行運營知識和有關財會知識；熟悉各類業務的操作流程和制度。

　　（十一）個人客戶經理

　　（1）年齡30周歲（含）以下，經濟、金融、市場營銷類及相關專業；

　　（2）具備2年以上銀行從業經歷，其中1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗，熟悉當地市場且有一定的市場開拓能力；條件特別優秀的應屆畢業生也可考慮。

　　（十二）授信業務崗

　　（1）年齡30周歲（含）以下，經濟、金融、市場營銷類及相關專業；

　　（2）具備2年以上銀行從業經歷，其中1年以上授信業務管理、風險管理及相關崗位工作經驗。

　　（十三）綜合柜員

　　（1）30周歲以下，財務、會計等相關專業；2年以上銀行會計、儲蓄工作經歷，具有會計從業資格證書和反假幣證書者優先；

　　（2）具有較好的形象氣質和客戶服務意識，溝通能力強；條件特別優秀的應屆畢業生也可考慮。

　　三、工作地點和招聘人數

序號	工作地點	招聘崗位	招聘人數（人）	備注
1	柳州市區	客戶經理	15
		綜合柜員	15
		風控、授信、投資理財、信息科技等	15	總行部室
		信用卡中心調查復核崗	2
		信用卡中心授信審批崗	2
		信用卡中心營銷管理崗	3
		信用卡中心風險管理崗	1
2	柳城縣	會計主管	3
2	柳城縣	綜合柜員	2
3	三江縣	客戶經理	1
3	三江縣	綜合柜員	2
4	融安縣	綜合柜員	1
5	象州縣	公司/零售客戶經理	3
		個人客戶經理	2
		會計主管	1
6	武宣縣	公司客戶經理	2
6	武宣縣	個人客戶經理	2
7	梧州市	綜合柜員	6
7	梧州市	公司/零售客戶經理	6
8	貴港	分行辦公室主任	1
8	貴港	分行零售客戶經理	2
9	桂平	桂平支行副行長	2
		桂平支行業務發展部經理	1
		桂平支行綜合柜員	1
		桂平支行辦公室綜合文秘崗	1
10	百色	分行綜合辦公室主任	1
		分行公司/零售客戶經理	6
		分行授信管理部票據審查崗	1
11	靖西	靖西支行副行長	1
		靖西支行營業部主任	1
		靖西支行信息技術崗	1
12	桂林	零售銀行部副經理	1
		客戶經理	5
		綜合柜員	4
13	河池	客戶經理	11
14	小計		124
15	廣西興業柳銀村鎮銀行廣州從化柳銀村鎮銀行廣西融水柳銀村鎮銀行	公司/零售客戶經理	5	興業2人從化2人融水1人
16	廣西興業柳銀村鎮銀行廣州從化柳銀村鎮銀行廣西融水柳銀村鎮銀行	綜合柜員	4	興業1人從化1人融水2人
17	廣西柳江柳銀村鎮銀行	信息科技崗	1
17	廣西柳江柳銀村鎮銀行	授信業務崗	2
18	小計		12
19	總合計		136

　　四、應聘方式：

　　（一）有意應聘者需提交以下資料：

　　1. 個人簡歷（簡歷格式在柳州銀行網站www.bolz.cn，“人才招聘-應聘表”下載），附一寸證件照及近期全身生活照各一張；

　　2. 身份證、學歷、學位、職稱、業績證明資料（獲獎證書、成果證書、著作論文等）等證件復印件一份；

　　（二）應聘方式：

　　1. 電子郵件應聘：lzyhhr@163.com （請將郵件標題設定為“***應聘*****”，同時請在應聘報名表上填寫應聘工作地點）

　　2. 報名截止時間：2017年4月20日

　　（三）聯系人：孫先生/鄭女士

　　聯系電話：0772-2853854/2309483

　　（四）經初審符合條件者，我行將在報名截止后通知筆試、面試的時間和地點。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。

　　應聘報名表

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