[廣西]2016年柳州銀行百色分行社會(huì)招聘啟事
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2016年柳州銀行百色分行社會(huì)招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2016年6月24日，詳情如下：
2016年柳州銀行百色分行社會(huì)招聘啟事
柳州銀行成立于1997年，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，為柳州市當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)，“2015中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“2015年廣西企業(yè)100強(qiáng)”。
柳州銀行在“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施和經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，依托廣西北部灣經(jīng)濟(jì)騰飛崛起的大好形勢(shì)，先后實(shí)現(xiàn)引資、跨區(qū)域等戰(zhàn)略突破，在廣西設(shè)立101家分支機(jī)構(gòu)和1家專營(yíng)機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)中心，同時(shí)在廣西區(qū)內(nèi)和廣東從化設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，機(jī)構(gòu)范圍覆蓋南寧、柳州、來賓、河池、桂林、梧州、貴港、百色、玉林等區(qū)域。截止2015年12月末，柳州銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行總資產(chǎn)達(dá)到925億元，各項(xiàng)存款余額669.31億元，各項(xiàng)貸款余款330.17億元。
為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需求�，F(xiàn)面向百色地區(qū)公開招聘優(yōu)秀人才，我們將以獨(dú)特的企業(yè)優(yōu)勢(shì)、和諧的工作環(huán)境、科學(xué)的管理方法和靈活優(yōu)厚的薪酬待遇與您風(fēng)雨同舟，共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。
一、基本要求
(一)身體健康，具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(特殊崗位除外，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)，立志在柳州銀行長(zhǎng)期發(fā)展;
(二)熱愛金融事業(yè)、誠實(shí)守信、勤奮進(jìn)取、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
(三)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守金融職業(yè)道德，品行端正，無不良從業(yè)記錄。
二、工作地點(diǎn)：百色靖西
三、招聘崗位及條件
(一)副行長(zhǎng) 1名
(1)年齡40周歲(含)以下;
(2)具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及各類產(chǎn)品;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí);
(3)具備基層支行負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)，或者具備 4年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
(二) 辦公室
1.主任 1名
(1)40周歲以下，具有金融機(jī)構(gòu)或政府相關(guān)職位3年以上任職經(jīng)歷;
(2)具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉銀行的內(nèi)部運(yùn)作，具有良好的戰(zhàn)略分析能力和文字表達(dá)能力;
(3)具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2.綜合文秘崗 1名
(1)30周歲以下，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)2年以上人力資源綜合管理工作經(jīng)歷;
(3)熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí);
(4)精通人力資源開發(fā)和管理知識(shí)，持有人力資源管理資格證書者優(yōu)先。
3.信息技術(shù)崗 1名
(1)30周歲以下，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)2年以上銀行系統(tǒng)維護(hù)管理或安全保障等后勤支持工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(3)熟悉操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)管部門對(duì)金融機(jī)構(gòu)安全防范的相關(guān)規(guī)定。
(三)業(yè)務(wù)發(fā)展部
1. 經(jīng)理 1名
(1)40周歲以下，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理等同類崗位管理工作經(jīng)歷;
(2)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、營(yíng)銷管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
(3)具有豐富客戶資源，熟悉銀行信貸、投資銀行業(yè)務(wù)。
2. 客戶經(jīng)理崗 4名
(1)30周歲以下，2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷和信貸工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(2)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
(3)具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
(四)營(yíng)業(yè)部
1. 主任 1名
(1)40周歲以下，3年以上銀行同類崗位管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及管理;
(2)熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)核算工作和風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
(3)具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
2. 綜合柜員崗 4名
(1)30周歲以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
(2)1年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和反假幣證書者優(yōu)先;
(3)具有較好的形象氣質(zhì)和客戶服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng);
(4)熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律、法規(guī);具有熟練點(diǎn)鈔和票幣辨別技能。
3. 會(huì)計(jì)主管崗(其中1人兼任大堂經(jīng)理崗) 2名
(1)30周歲以下，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書， 2年以上銀行臨柜工作經(jīng)歷;
(2)熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)和有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí);
(3)熟悉各類業(yè)務(wù)的操作流程和制度。
四、應(yīng)聘方式：
(一)有意應(yīng)聘者需提交以下資料：
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷格式在柳州銀行網(wǎng)站“人才招聘-應(yīng)聘表”下載)，附一寸證件照及近期全身生活照各一張;
2. 身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、業(yè)績(jī)證明資料(獲獎(jiǎng)證書、成果證書、著作論文等)等證件復(fù)印件一份;
(二)應(yīng)聘方式：
1. 簡(jiǎn)歷郵寄：廣西壯族自治區(qū)百色市中山二路19號(hào)百色市黨�？萍即髽�(請(qǐng)?jiān)谛偶献⒚鲬?yīng)聘崗位)
2. 電子郵件應(yīng)聘：bgs.bsfh@bolz.cn (請(qǐng)將郵件標(biāo)題設(shè)定為“***應(yīng)聘*****”)
3. 報(bào)名截止時(shí)間：2016年6月24日(信函郵寄以收件郵戳?xí)r間為準(zhǔn))
(三)聯(lián)系人：岑小姐 聯(lián)系電話：0776-2829368
(四)經(jīng)初審符合條件者，我行將在報(bào)名截止后通知筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。
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