柳州銀行招聘啟事

柳州銀行是一家由地方財(cái)政、地方優(yōu)勢(shì)骨干企業(yè)發(fā)起組建、眾多企業(yè)和個(gè)人投資入股成立的城市商業(yè)銀行。2010年6月經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)更名為柳州銀行股份有限公司，簡(jiǎn)稱“柳州銀行”。目前資產(chǎn)總額近700億元，存款余額近500億元，成立了廣西首家“小微貸”金融超市；分支機(jī)構(gòu)遍布柳州、南寧、桂林、梧州、河池、來(lái)賓等地區(qū)，分別在柳江、融水、玉林博白、北流、興業(yè)、陸川、廣州從化相繼發(fā)起設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行。

 為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需求。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，我們將以獨(dú)特的企業(yè)優(yōu)勢(shì)、和諧的工作環(huán)境、科學(xué)的管理方法和靈活優(yōu)厚的薪酬待遇與您風(fēng)雨同舟，共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。

 

一、基本要求

（一）身體健康，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（特殊崗位除外，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），立志在柳州銀行長(zhǎng)期發(fā)展；

（二）熱愛(ài)金融事業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（三）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守金融職業(yè)道德，品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄。 

 

二、工作地點(diǎn)：貴港市

 

三、招聘崗位及條件

（一） 辦公室

1.主任/副主任 2名

（1）40周歲以下，具有金融機(jī)構(gòu)或政府相關(guān)職位5年以上任職經(jīng)歷；

（2）具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉銀行的內(nèi)部運(yùn)作，具有良好的戰(zhàn)略分析能力和文字表達(dá)能力；

（3）具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

 

2.人事綜合崗 1名

（1）30周歲以下，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）3年以上人力資源綜合管理工作經(jīng)歷；

（3）熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)；

（4）精通人力資源開(kāi)發(fā)和管理知識(shí)，持有人力資源管理資格證書(shū)者優(yōu)先。

 

3. 綜合文秘崗 1名

（1）30周歲以下，2年以上金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)辦公室工作經(jīng)歷；

（2）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（3）能夠熟練使用計(jì)算機(jī)，具有較好的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)。

 

4. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗 1名

（1）30周歲以下，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉財(cái)務(wù)分析、報(bào)表編制及統(tǒng)計(jì)工作流程；

（2）具有良好的邏輯分析及文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

 

5. 信息技術(shù)及安全保障崗 1名

（1）30周歲以下，大專（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）2年以上銀行系統(tǒng)維護(hù)管理或安全保障等后勤支持工作經(jīng)歷；

（3）熟悉操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)管部門(mén)對(duì)金融機(jī)構(gòu)安全防范的相關(guān)規(guī)定。

 

（二）公司業(yè)務(wù)部

1. 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 2名

（1）40周歲以下，5年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理等同類崗位管理工作經(jīng)歷；

（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）具有豐富客戶資源，熟悉銀行信貸、投資銀行業(yè)務(wù)。

 

2. 公司業(yè)務(wù)管理崗 2名

（1）35周歲以下，3年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有一定的營(yíng)銷(xiāo)策劃和組織能力；

（2）熟悉金融理論與營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，了解公司業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品知識(shí)；

（3）掌握信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)定、會(huì)計(jì)結(jié)算基礎(chǔ)知識(shí)。

 

3. 客戶經(jīng)理崗 6名

（1）30周歲以下，2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和信貸工作經(jīng)歷；

（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。

 

（三）零售銀行部

1. 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 2名

（1）40周歲以下，具有5年以上銀行同類崗位管理工作經(jīng)歷；

（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）有豐富的客戶資源，熟悉個(gè)人信貸、理財(cái)、投資銀行業(yè)務(wù)。

 

2. 零售業(yè)務(wù)管理崗 1名

（1）30周歲以下，投資、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）2年以上零售銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，持有AFP資格證書(shū)者優(yōu)先；

（3）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的服務(wù)和創(chuàng)新意識(shí)。

 

3. 客戶經(jīng)理崗 3名

（1）30周歲以下，2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷；

（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）有良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

 

（四）營(yíng)業(yè)部

1. 主任/副主任 2名

（1）40周歲以下，5年以上銀行同類崗位管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及管理；

（2）熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)核算工作和風(fēng)險(xiǎn)管理工作；

（3）具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

 

2. 綜合柜員崗 10名

（1）30周歲以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）2年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和反假幣證書(shū)；

（3）具有較好的形象氣質(zhì)和客戶服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)；

（4）熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律、法規(guī)；具有熟練點(diǎn)鈔和票幣辨別技能。

 

3. 大堂經(jīng)理崗 2名

（1）30周歲以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）掌握服務(wù)禮儀知識(shí)，具有較好的形象氣質(zhì)和親和力；2年以上銀行臨柜或銀行大堂經(jīng)理工作經(jīng)歷；

（3）熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)及業(yè)務(wù)流程；了解各項(xiàng)金融產(chǎn)品。

 

4. 會(huì)計(jì)主管崗 2名

（1）30周歲以下，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)， 3年以上銀行臨柜工作經(jīng)歷；

（2）熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)和有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)；

（3）熟悉各類業(yè)務(wù)的操作流程和制度。

 

5. 事后監(jiān)督崗 1名

（1）30周歲以下，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

（2）具有5年以上銀行工作經(jīng)歷及2年以上審計(jì)或銀行事后監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)。

 

（五）授信管理部

1. 總經(jīng)理 1名

（1）40周歲以下，3年以上授信管理崗位工作經(jīng)歷；

（2）熟悉市場(chǎng)環(huán)境、金融信貸法律法規(guī)和授信業(yè)務(wù)操作流程；

（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力。

 

2. 授信審批崗 1名

（1）35周歲以下，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度、流程；

（2）3年以上銀行授信審查工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及銀監(jiān)會(huì)對(duì)商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控監(jiān)管要求，精通授信審查知識(shí)；

（3）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

 

3. 放款審核及貸后管理崗 1名

（1）35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)；

（2）2年以上授信管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)防控等監(jiān)管要求；

（4）熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理最新的框架、流程、工具與方法及BASEL新資本協(xié)議，精通放款審核知識(shí)。

 

4. 票據(jù)審查及法律合規(guī)崗 1名

（1）30周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律類專業(yè)；

（2）3年以上銀行票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)操作流程，熟悉查票、驗(yàn)票等票據(jù)審查業(yè)務(wù)，熟悉與銀行有關(guān)的監(jiān)管制度、辦法。

 

四、應(yīng)聘方式：

（一）有意應(yīng)聘者需提交以下資料：

1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷，附一寸證件照及近期全身生活照各一張；

2. 身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、業(yè)績(jī)證明資料（獲獎(jiǎng)證書(shū)、成果證書(shū)、著作論文等）等證件復(fù)印件一份；

 

（二）應(yīng)聘方式：

1. 電子郵件應(yīng)聘：lzyhhr＠163.com （請(qǐng)將郵件標(biāo)題設(shè)定為“***應(yīng)聘*****”）

2. 報(bào)名截止時(shí)間：2014年6 月 3 日

 

（三）聯(lián)系人：趙小姐，聯(lián)系電話：0772-2853854

 

（四）經(jīng)初審符合條件者，我行將在報(bào)名截止后通知筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。

柳州銀行應(yīng)聘表