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柳州銀行招聘啟事[截止時間:2011年3月20日]

發布時間:2011-03-13 20:00   來源:柳州銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

 柳州銀行股份有限公司是一家由地方財政、地方優勢骨干企業發起組建、眾多企業和個人投資入股成立的城市商業銀行,是廣西第一家監管評級達到二級的城市商業銀行。
    柳州銀行本著“心服務,誠相伴”的服務理念,以“立足柳州、服務廣西、面向全國”為發展目標,營業網點遍布柳州、南寧來賓河池等地區。為滿足公司快速發展對人才的需求,誠邀桂林有志于柳州銀行發展事業的優秀人才加盟,我們將為您提供良好的發展平臺和具有競爭力的薪酬福利。

    一、 基本要求
    (一) 具有大學本科(含)以上學歷(條件特別優秀者可適當放寬),立志長期在柳州銀行發展;
    (二)熱愛金融事業、誠實守信、勤奮進取、愛崗敬業,具有較強的團隊協作能力;
    (三)遵守國家法律法規,遵守金融職業道德,品行端正,無不良從業記錄,身體健康;

    二、招聘崗位及條件

    (一) 分行行長 1名
    1. 45周歲以下,金融、經濟、法律或會計等專業畢業(條件特別優秀者可適當放寬);
    2. 在地市級金融機構中層正職以上管理崗位工作滿3年以上,其中有2年以上主持工作經歷,符合銀監會規定的任職資格要求;
    3.熟悉本地市場,具有豐富的市場資源、較強的營銷能力和良好的溝通能力。

    (二) 分行副行長 2名
    1. 45周歲以下,金融、經濟、法律或會計等專業畢業(條件特別優秀者可適當放寬);
    2. 3年以上一級支行行長(分行部門經理)以上崗位工作經歷或5年以上公司業務、個人業務管理崗位工作經歷,符合銀監會規定任職資格要求;
    3. 熟悉銀行業相關政策法規和銀行運營實務操作經驗,對會計核算合規性、風險性具有較強的把控能力;
    4. 具有較強的市場營銷、組織協調、團隊合作及服務能力,開拓進取,勇于創新,有一定的綜合分析、文字處理能力,具有較豐富的客戶資源。

    (三) 辦公室
    1. 負責人崗 2名
    (1)40周歲以下,具有金融機構或政府相關職位5年以上任職經歷。
    (2)具有扎實的金融理論基礎知識,熟悉銀行的內部運作,具有良好的戰略分析能力和文字綜合能力;
    (3)具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。
    2.人事綜合崗 若干名
    (1)30周歲以下,人力資源管理、行政管理等相關專業畢業;
    (2)3年以上人力資源綜合管理工作經歷;
    (3)熟悉國家相關的金融政策法規和商業銀行運營知識;
    (4)精通人力資源開發和管理知識,持有人力資源管理資格證書者優先。
    3. 綜合文秘崗 若干名
    (1)30周歲以下,兩年以上金融機構或大中型企業辦公室工作經歷;
    (2)具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力;
    (3)能夠熟練使用計算機,具有較好的經濟、金融理論基礎。
    4. 財務會計崗 若干名
    (1)30周歲以下,兩年以上銀行相關工作經歷,熟悉財務分析、報表編制及統計工作流程;
    (2)具有良好的邏輯分析及文字表達能力、溝通協調能力。
    5. 信息技術崗 若干名
    (1)30周歲以下,計算機相關專業畢業;
    (2)兩年以上銀行系統維護管理工作經歷;
    (3)熟悉操作系統和網絡管理,具備數據庫開發能力;
    6. 安全保衛綜合崗 若干名
    (1)30周歲以下,大專(含)以上學歷,2年以上銀行相關工作經歷;
    (2)熟悉監管部門對金融機構安全防范的相關規定;
    (3)具有較強的組織協調能力、良好的敬業精神和團隊觀念。

    (四)公司業務部
    1. 負責人崗 2名
    (1)40周歲以下,五年以上銀行公司業務、銀行信用風險管理等同類崗位管理工作經歷;
    (2) 具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力;
    (3)具有豐富客戶資源,熟悉銀行信貸、投資銀行、同業業務。
    2. 公司業務管理崗 若干名
    (1)35周歲以下,三年以上金融機構相關崗位工作經歷,有一定的組織推動能力和實務經驗;
    (2)熟悉金融理論與營銷知識;熟悉公司業務的金融產品知識;掌握信貸業務操作規定、會計結算基礎知識。
    3. 客戶經理崗 若干名
    (1)30周歲以下,大專(含)以上學歷,兩年以上銀行公司業務營銷和信貸工作經歷;
    (2)具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;
    (3)具有豐富的客戶資源和較強的客戶服務意識。

    (五)零售銀行部
    1. 負責人崗 2名
    (1)40周歲以下,具有五年以上銀行同類崗位管理工作經歷;
    (2) 具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力;
    (3)有豐富的客戶資源,熟悉個人信貸、理財、投資銀行業務。
    2. 零售業務管理崗 若干名
    (1)30周歲以下,投資、金融、經濟、管理等相關專業畢業;
    (2)兩年以上銀行相關工作經歷,持有AFP資格證書者優先;
    (3)有較強的溝通協調能力、良好的服務和創新意識。
    3. 客戶經理崗 若干名
    (1)30周歲以下,大專(含)以上學歷,兩年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經歷;
    (2)具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;
    (3)有良好的服務意識和創新意識。

    (六) 營業部
    1. 負責人崗 2名
    (1)40周歲以下,五年以上銀行同類崗位管理工作經歷,熟悉銀行分支機構各項業務流程及管理;
    (2)具有較強的組織管理和溝通協調能力。
    2. 綜合柜員崗 若干名
    (1)30周歲以下,大專(含)以上學歷,財務、會計等相關專業;
    (2)兩年以上銀行會計、儲蓄工作經歷,具有本外幣儲蓄、會計工作經驗者優先;
    (3)熟悉票據、支付結算等法律、法規;
    (4)熟練掌握點鈔和票幣的辨別能力,具有相關資格從業證書;
    (5)具有較好的形象氣質和客戶服務意識,溝通能力強。
    3. 大堂經理 若干名
    (1)30周歲以下,大專(含)以上學歷,財務、會計等相關專業;
    (2)兩年以上銀行臨柜工作經歷;
    (3)熟悉國家金融法律法規及業務流程;
    (4)了解各項金融產品,掌握服務禮儀知識,具有較好的形象氣質和親和力;
    4.會計主管崗 若干名
    (1)30周歲以下,大專(含)以上學歷,3年以上營業部相關工作經驗;
    (2)熟悉國家相關的金融政策法規、商業銀行運營知識和有關財會知識;
    (3)熟悉各類業務的操作流程。
    5.現金調撥及憑證管理崗 若干名
    (1)30周歲以下,大專(含)以上學歷,財務、會計等相關專業;
    (2)兩年以上營業部相關工作經歷;
    (3)熟悉國家相關的金融政策法規、商業銀行運營知識和財會知識;
    (4)熟悉銀行各項業務的制度要求和操作流程。

    (七) 事后監督崗 若干名
    (1)30周歲以下,熟悉銀行各項業務;
    (2)具有五年以上銀行工作經歷及2年以上審計工作經驗。

    (八)總行派駐風險審查官 1名
    (1)40周歲以下,熟悉金融法律、法規、銀行業監管條例及國家行業政策;
    (2)具有五年以上信貸工作經歷,精通風險管理業務;
    (3)具有商業銀行同類職位任職經歷者優先。

    (九)授信管理部
    1. 負責人崗 2名
    (1)40周歲以下,三年以上授信管理崗位工作經歷;
    (2)熟悉市場環境、金融信貸法律法規和授信業務操作流程;
    (3)具有較強的團隊管理能力、風險意識、溝通協調能力和分析能力。
    2. 授信審批崗 若干名
    (1)35周歲以下,熟悉商業銀行風險管理政策、制度、流程;
    (2)具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協調能力;
    (3)有五年以上銀行信用風險管理工作經歷,熟悉銀行全面業務者優先。
    3.放款審核及貸后管理崗 若干名
    (1)35周歲以下,金融、經濟、數學、財務專業畢業;
    (2)兩年以上授信管理工作經驗;
    (3)熟悉國家經濟、金融方針政策及商業銀行的風險內控監管要求;
    (4)熟悉商業銀行信用風險管理最新的框架、流程、工具與方法及BASEL新資本協議,精通放款審核知識。
    4.票據審查崗 若干名
    (1)30周歲以下,本科及以上學歷,金融、經濟、財會、管理類專業;
    (2)三年以上銀行票據業務工作經驗;
    (3)熟悉票據業務相關操作流程,熟悉查票、驗票等票據審查業務。
    5.法律合規崗
    (1)30周歲以下,金融、法律相關專業畢業;
    (2)兩年以上同類工作崗位經歷;
    (3)熟悉與銀行有關的監管制度、辦法。

    三、應聘方式:
    (一)有意應聘者需提交以下資料:
    1. 個人簡歷(簡歷格式在柳州銀行網站www.lzccb.com,“人才招聘-應聘表”下載),附一寸證件照及近期全身生活照各一張;
    2. 身份證、學歷、學位、職稱、業績證明資料(獲獎證書、成果證書、著作論文等)等證件復印件一份;
    (二)應聘方式:
    1. 郵寄簡歷:地址:柳州市中山西路12號柳州銀行13樓人力資源部收
    2. 電子郵件應聘:郵箱:278465957@163.com (請將郵件標題設定為“***應聘*****”)
    3. 報名截止時間:2011年 3 月 20 日(信函郵寄以收件郵戳時間為準)
    (三)聯系人: 徐先生、趙小姐
    (四) 聯系方式: 0772-2853854/2831783
    (五)經初審符合條件者,我行將在報名截止時間后通知面試的時間。未被錄取人員的資料將代為保密,恕不退還。
 
人才招聘-應聘表    

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