萊商銀行是經(jīng)
中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的國有控股商業(yè)銀行,目前居全國區(qū)域性商業(yè)銀行前列。萊商銀行泰安分行現(xiàn)轄7家網(wǎng)點(diǎn),6個(gè)職能部室,在崗員工147人,自2013年5月開業(yè)以來,在政府、監(jiān)管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位,踐行“做客戶放心滿意的銀行”理念,嚴(yán)格貫徹“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”要求,夯實(shí)根基,砥礪奮進(jìn),積極為泰安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一、工作地點(diǎn)
泰安市區(qū)及下轄縣域。
二、招聘崗位及條件
(一)綜合柜員(合同制若干)
1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲(含)以下;
2.銀行同業(yè)正式從業(yè)人員,具有一年以上銀行同業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.遵紀(jì)守法,品德良好,無不良記錄,認(rèn)同本行企業(yè)文化,愿意為本行經(jīng)營發(fā)展做出貢獻(xiàn);
4.工作期間無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;
5.身體健康,服從本行經(jīng)營管理理念和工作安排;
6.在當(dāng)?shù)赜胸S富客戶資源者,可優(yōu)先錄用。
(二)技術(shù)型客戶經(jīng)理(合同制若干)
1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
2.銀行同業(yè)正式員工,具有一年及以上對(duì)公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.遵紀(jì)守法,品德良好,無不良記錄,身體健康,認(rèn)同本行企業(yè)文化,服從本行經(jīng)營管理理念和工作安排;
4.熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品及客戶經(jīng)理職責(zé),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓、市場分析、營銷和風(fēng)控能力;
5.工作期間無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;
6.在當(dāng)?shù)赜胸S富客戶資源者,可優(yōu)先錄用。
(三)資源型客戶經(jīng)理(勞務(wù)派遣制若干)
1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
2.遵紀(jì)守法,品德良好,無不良記錄,身體健康,認(rèn)同本行企業(yè)文化,服從本行經(jīng)營管理理念和工作安排;
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.工作期間無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;
5.在當(dāng)?shù)赜胸S富客戶資源者,可優(yōu)先錄用。
(四)資源型零售經(jīng)理(勞務(wù)派遣制若干)
1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲(含)以下;
2.遵紀(jì)守法,品德良好,無不良記錄,身體健康,認(rèn)同本行企業(yè)文化,服從本行經(jīng)營管理理念和工作安排;
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.工作期間無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;
5.在當(dāng)?shù)赜胸S富客戶資源者,可優(yōu)先錄用。
(五)大堂經(jīng)理(勞務(wù)派遣制若干)
1. 全日制專科及以上學(xué)歷,年齡28周歲(含)以下;
2.遵紀(jì)守法,品德良好,無不良記錄,認(rèn)同本行企業(yè)文化,愿意為本行經(jīng)營發(fā)展做出貢獻(xiàn);
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì);
4.工作期間無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;
5.具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者(含勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)),在當(dāng)?shù)赜胸S富客戶資源者,可優(yōu)先錄用。
三、報(bào)名方式
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聯(lián)系人:姜老師 18615386179
0538-5889897
四、相關(guān)說明
(一)相關(guān)年限計(jì)算日期截至2021年5月31日;
(二)報(bào)名時(shí)間截至2021年8月10日;
(三)招聘設(shè)有資格審核、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)均擇優(yōu)選拔入圍人員。應(yīng)聘者應(yīng)確保所留聯(lián)系方式的暢通,因聯(lián)系方式變更無法接收通知者責(zé)任自負(fù),若某環(huán)節(jié)未通過,本行不再通知。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)或招聘條件不符,我行可在招聘任一環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘資料我行嚴(yán)格保密,恕不退還。自應(yīng)聘起三個(gè)月內(nèi)未收到通知者,視作未通過。