2019年遼寧金匯信息技術服務有限公司員工招聘公告

　　遼寧金匯信息技術服務有限公司（簡稱“金匯公司”）為遼寧省農村信用社聯合社（簡稱“省聯社”）的全資子公司。省聯社是省政府領導的唯一具有獨立法人資格的省級銀行業金融機構，負責對全省農商銀行、農信聯社（以下簡稱“農信系統”）的管理、指導、協調與服務，現已成為全省網點覆蓋面最廣、從業人數最多、支農力度最大的銀行業金融機構。

　　金匯公司是全省農信系統科技服務的后臺，負責全省農村信用社信息系統及數據中心的規劃建設和服務、管理工作。為更好地實施“科技興社、人才興社”的人力資源管理理念，不斷提升全省農村信用社信息化水平和員工隊伍素質，金匯公司面向各高校招錄工作人員12名。誠邀熱愛金融事業、勇于開拓創新、努力實現自我價值的優秀人才加盟。熱忱期待與您攜手，共鑄美好未來。

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法。遵紀守法、具有良好的品行。

　　2.熱愛金融事業，志愿為遼寧農村金融事業奮斗。

　　3.具有正常履行職責的身體條件。

　　4.具備通過教育部認證的國家統招應屆全日制研究生及以上學歷、碩士及以上學位。尚未取得畢業證、學位證者，須提供校方出具的《畢業生就業推薦表》及《全國普通高等學校畢業生就業協議》原件及復印件，且在畢業時取得畢業證和學位證，方可錄用。

　　留學回國人員學歷應通過教育部相關部門的學歷學位認證，并有我駐外使領館開具的留學回國人員證明。

　　5.所學專業為計算機、數學等相關專業。

　　6.年齡不超過28周歲（1991年1月1日及以后出生）。

　　二、招聘崗位

　　（一）軟件研發及運營類

　　1.負責從技術角度分析和研究金融產品業務需求，選擇合適的技術架構，擬定各項計算機技術方案和項目方案。負責組織實施各項計算機軟件開發、優化和升級，完成需求分析、功能設計、開發、測試等工作，制定并形成相關技術文檔；負責組織做好遼寧農信IT系統的發布和版本管理；負責開發環境、測試環境的搭建、維護等其他與軟件開發相關的具體工作。

　　2.負責遼寧農信主機、網絡、操作系統、中間件、數據庫等的運作管理，負責應用系統的運行維護，負責IT系統故障處理和應急管理，處理基層法人的服務請求，完成系統運行保障工作，確保系統全年穩定運行、無事故，達到相關系統連續性標準。參與制定應用系統的變更計劃，負責審批變更執行方案，負責按計劃實施系統變更，并及時驗證變更結果。定期出具系統的運行情況分析、監控報告和優化建議。

　　（二）數據管理類

　　熟悉Hadoop、Spark等大數據相關技術，對大數據基礎架構和平臺有深刻理解，負責大數據平臺架構規劃和體系結構優化，根據數據戰略發展需要，對大數據產品進行升級維護。負責數據平臺建設，根據數據規劃具體實施數據平臺的開發、變更、新技術引入等工作；制定內、外部數據接入計劃，指導數據接入工作。負責與數據倉庫、數據集市等系統對接，開發ETL，優化數據模型設計；負責歸納并管理數據指標，負責數據平臺調優，持續優化數據平臺的效率和安全性。負責監管報送工作，對接監管報送相關制度，落實監管報送相關工作。

　　（三）信息系統規劃及安全管理類

　　1.負責ISO27001、ISO20000、風險評估和等保的管理；負責信息科技制度體系建設、設計和落實；負責網絡、主機系統安全的排查、安全事件的跟蹤、分析及安全策略部署；負責安全漏洞、補丁信息的管理；負責審計安全日志。

　　2.負責系統、架構、基礎設施規劃工作；負責信息系統項目建設全流程管理工作；負責新系統項目實施過程中風險管理工作，評估風險相關工作。

　　三、招聘程序

　　（一）網上報名。報考人員將報名表、簡歷及成績單電子版發送至指定報名郵箱。

　　報名時間：2019年10月18日8：00至11月5日17：00

　　聯系人：于巍

　　聯系電話：024-86603535

　　報名郵箱：yuwei@lnrcc.com

　　（二）資格審查與甄選。我公司根據職位要求，在綜合考慮報考人員的個人信息、學歷學位、專業情況后，進行資格審查和擇優篩選。

　　（三）面試、體檢、背景調查及錄用等后續工作具體安排另行通知。

　　四、招聘須知

　　1.每名報考人員可根據意愿申報一個崗位。報考人員要對填報信息及提供材料的真實性負責，如與事實不符，或經審查發現報考人員不符合招錄條件，我公司有權取消報考、錄用資格，錄用后有權解除勞動合同。

　　2.應屆畢業碩士研究生及以上學歷，未取得畢業證、學位證者，在資格審核環節，須提供校方出具的《畢業生就業推薦表》及《全國普通高等學校畢業生就業協議》原件及復印件，否則視為資格不符；如簽訂協議后，未能在2020年8月前取得畢業證、學位證，我公司有權取消錄用資格。

　　3.我公司對報考人員信息嚴格保密，有關材料復印件等材料恕不退還。

　　4.招聘期間，我公司將通過公告、電話、短信等方式與報考人員聯系，請保持通信暢通。

　　5.體檢費由報考人員自理，請根據通知及時繳納。

　　6.錄用人員試用期半年，工資待遇按金匯公司相關文件規定執行。

　　7.錄用人員需服從我公司的崗位分配，對不服從分配者，我公司有權取消錄用資格。

　　8.我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘工作享有最終解釋權。

　　9.我公司未委托任何第三方培訓機構進行考前培訓。

　　附件：遼寧金匯信息技術服務有限公司2019年度校園招聘報名表