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首頁 > 國家銀行招聘 > 交通銀行招聘 > [山東]2026年交通銀行山東省分行秋季校園招聘公告

[山東]2026年交通銀行山東省分行秋季校園招聘公告

發布時間：2025-09-05 22:33 來源：交通銀行招聘查看：次打印關閉

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2026年交通銀行山東省分行秋季校園招聘公告

　　分行儲備生

　　職位信息

　　招聘部門：交通銀行山東省分行-交通銀行山東省分行營業部

　　工作地點：山東省濟南市

　　截止時間：2025-10-12

　　職位描述

　　主要為分行培養未來的中高層管理人員及業務型專家人才。入職后，進行為期兩年的全方位培養和鍛煉，通過專項培訓、輪崗實踐、導師帶教等方式全面了解交行的各類金融業務，培養期結束后正式定崗。主要負責客戶拓展與維護，聚焦分行重點發展行業，結合山東地區轉型發展實際，提供貼合企業需求的金融服務方案，推進完善綜合金融服務體系。

　　職位要求

　　（1）研究生及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），研究生及本科須均為國內985、211院校或國（境）外QS世界大學排名前50院校；

　　（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業優先；

　　（3）大學英語六級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；

　　（4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力和工作責任心；

　　（5）身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避等規定。

　　科技金融-客戶經理方向

　　截止時間：2025-10-12

　　職位描述

　　主要為分行培養未來的中層管理人員及專業化人才，入職后安排基層崗位實踐，短期輪崗后，根據崗位需求和個人表現可進入營銷崗位工作，主要負責公司客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷，設計符合客戶需求的金融服務方案，提升客戶綜合開發價值，做好授信客戶的盡職調查及貸后管理工作等。工作中需重點了解科技型企業金融需求，為其全生命周期制定股債貸租托等個性化金融服務方案，豐富金融服務場景。

　　職位要求

　　（1）大學本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）；

　　（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業優先；

　　（3）大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；

　　（4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力和工作責任心；

　　（5）具有人工智能、集成電路等專業背景或行業實習經歷者優先，獲得CFA、CPA、FRM等相關資格證書者優先；

　　（6）身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避等規定。

　　普惠金融-客戶經理方向

　　截止時間：2025-10-12

　　職位描述

　　主要為分行培養未來的中層管理人員及專業化人才，入職后安排基層崗位實踐，短期輪崗后，根據崗位需求和個人表現可進入營銷崗位工作，主要負責公司客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷，設計符合客戶需求的金融服務方案，提升客戶綜合開發價值，做好授信客戶的盡職調查及貸后管理工作等。工作中需重點學習普惠小微業務知識和相關技能，做好普惠金融服務。

　　職位要求

　　（1）大學本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）；

　　（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業優先；

　　（3）大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；

　　（4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力和工作責任心；

　　（5）具有金融機構、咨詢公司、監管機構等行業實習經歷者優先，獲得CFA、CPA、FRM等相關資格證書者優先；

　　（6）身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避等規定。

　　數字金融-客戶經理方向

　　截止時間：2025-10-12

　　職位描述

　　主要為分行培養未來的中層管理人員及專業化人才，入職后安排基層崗位實踐，短期輪崗后，根據崗位需求和個人表現可進入營銷崗位工作，主要負責零售客戶的維護和開發，結合客戶需求和產品特性，運用數字化金融工作，推介信貸業務、中間業務等產品，為客戶提供專業化的產品配置方案及綜合化的金融服務。

　　職位要求