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首頁 > 國家銀行招聘 > 交通銀行招聘 > [上海]2025年交通銀行普惠金融事業(yè)部/鄉(xiāng)村振興金融部社會(huì)招聘啟事（7.24）

[上海]2025年交通銀行普惠金融事業(yè)部/鄉(xiāng)村振興金融部社會(huì)招聘啟事（7.24）

發(fā)布時(shí)間：2025-07-24 15:52 來源：交通銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年交通銀行普惠金融事業(yè)部/鄉(xiāng)村振興金融部社會(huì)招聘啟事（7.24）

　　統(tǒng)計(jì)核算管理

　　職位信息

　　招聘部門：總行-普惠金融事業(yè)部/鄉(xiāng)村振興金融部

　　工作地點(diǎn)：上海市市轄區(qū) 浦東新區(qū)

　　截止時(shí)間：2025-08-10

　　職位描述

　　（1）落實(shí)普惠金融/鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)領(lǐng)域的監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度，配合做好監(jiān)管報(bào)表的開發(fā)與驗(yàn)證。

　　（2）負(fù)責(zé)普惠金融/鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的日常統(tǒng)計(jì)、管理和報(bào)送。

　　（3）進(jìn)行普惠金融/鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)損益核算、定價(jià)和綜合融資成本管理，為業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。

　　（4）負(fù)責(zé)與普惠金融/鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)的系統(tǒng)建設(shè)、需求管理和更新維護(hù)。

　　（5）貫徹全行數(shù)據(jù)治理要求，負(fù)責(zé)普惠金融/鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)測(cè)和管理。

　　（6）完成部門分配的其他工作。

　　職位要求

　　（1）38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校）。

　　（2）熟悉銀行業(yè)務(wù)理論、有關(guān)法律法規(guī)以及信貸管理基本知識(shí)。

　　（3）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SAS、SQL等數(shù)據(jù)分析工具，具有國有大型銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和治理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（4）擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，熱愛交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　數(shù)據(jù)治理應(yīng)用專家（大數(shù)據(jù)方向）

　　職位信息

　　招聘部門：總行-數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用部

　　工作地點(diǎn)：上海市市轄區(qū) 浦東新區(qū)

　　截止時(shí)間：2025-08-31

　　職位描述

　　1.對(duì)口公司、同業(yè)、零售和風(fēng)險(xiǎn)板塊，牽頭重大業(yè)務(wù)需求的數(shù)據(jù)規(guī)劃與整合工作，推進(jìn)業(yè)務(wù)部門落實(shí)數(shù)據(jù)需求標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　2.開展各業(yè)務(wù)板塊數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)應(yīng)用的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。

　　3.牽頭推進(jìn)各板塊部門數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理等相關(guān)工作。

　　4.牽頭推進(jìn)數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計(jì)，監(jiān)督與檢查架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行情況。

　　5.牽頭數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)應(yīng)用重點(diǎn)、關(guān)鍵性專題研究工作，跟蹤IT數(shù)據(jù)架構(gòu)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域理論、同業(yè)實(shí)踐的最新進(jìn)展。

　　6.牽頭負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)用分析課題，對(duì)日常數(shù)據(jù)需求進(jìn)行梳理，優(yōu)化分析模型，助力板塊業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　7.推進(jìn)數(shù)據(jù)應(yīng)用分析成果共享推廣，關(guān)注數(shù)據(jù)應(yīng)用分析的前沿研究，支持各板塊部門提升數(shù)據(jù)應(yīng)用的智能化水平，并將相關(guān)成果快速落地、產(chǎn)品化。

　　8.負(fù)責(zé)與其他團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)及技術(shù)部門的工作協(xié)調(diào)，管理本團(tuán)隊(duì)人員參與的各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目工作，保證工作高效準(zhǔn)確的完成。

　　9.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理，人員培養(yǎng)；分配團(tuán)隊(duì)成員工作，改進(jìn)和優(yōu)化工作方式。

　　職位要求

　　1.年齡45周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。計(jì)算機(jī)、信息管理、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)安全、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2.具備3年以上數(shù)據(jù)治理或數(shù)據(jù)應(yīng)用分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)及職責(zé)劃分，了解銀行公司、同業(yè)、零售或風(fēng)險(xiǎn)板塊的相關(guān)業(yè)務(wù)及操作流程。

　　3.掌握銀行業(yè)務(wù)，具備法律基礎(chǔ)，了解商務(wù)談判流程，對(duì)數(shù)據(jù)架構(gòu)以及數(shù)據(jù)模型比較熟悉；

　　4.對(duì)報(bào)表、BI、大數(shù)據(jù)等概念有較為深刻理解，能夠獨(dú)立思考并自主、高效地進(jìn)行跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)。

　　5.具備數(shù)據(jù)倉庫管理及軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)，具備SQL、SAS、Python、R等編程能力，精通數(shù)據(jù)分析和算法設(shè)計(jì)能力，有豐富的業(yè)務(wù)需求分析或數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　6.具備良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和儀表氣質(zhì)，敏銳的業(yè)務(wù)洞察力、邏輯思維能力，穩(wěn)定的心理素質(zhì)及抗壓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　7.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，熱愛交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

　　數(shù)據(jù)應(yīng)用分析

　　職位信息

　　招聘部門：總行-普惠金融事業(yè)部/鄉(xiāng)村振興金融部

　　工作地點(diǎn)：上海市市轄區(qū) 浦東新區(qū)

　　截止時(shí)間：2025-08-10

　　職位描述

　　（1）負(fù)責(zé)全行普惠業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)模型開發(fā)、驗(yàn)證與迭代優(yōu)化。

　　（2）設(shè)計(jì)并監(jiān)控全生命周期策略設(shè)計(jì)（準(zhǔn)入、核額、定價(jià)、續(xù)授信、年審、提款等），推動(dòng)策略落地與動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　（3）負(fù)責(zé)普惠業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控、普惠線上產(chǎn)品模型監(jiān)控、普惠線上產(chǎn)品專項(xiàng)分析及報(bào)表可視化。

　　（4）負(fù)責(zé)反欺詐策略規(guī)則的制定、部署、監(jiān)控、優(yōu)化、上線，以及集中案調(diào)工作管理。

　　（5）負(fù)責(zé)普惠小微企業(yè)線上標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品、分行場(chǎng)景定制產(chǎn)品的貸中預(yù)警及貸后監(jiān)控規(guī)則的制定、部署、監(jiān)控、優(yōu)化、上線，以及普惠兩級(jí)集中貸后管理、系統(tǒng)平臺(tái)功能優(yōu)化工作。

　　（6）優(yōu)化催收策略與模型，提高催收效率。

　　（7）管理合作擔(dān)保公司，設(shè)計(jì)擔(dān)保額度動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制與代償模型。

　　（8）完成部門分配的其他工作。

　　職位要求

　　（1）38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校）。

　　（2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國有大型銀行數(shù)字風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)理論、有關(guān)法律法規(guī)以及信貸管理基本知識(shí)。

　　（4）精通Sas/R/Python等分析工具，熟練使用SQL語言，具備風(fēng)控策略分析經(jīng)驗(yàn)。

　　（5）具備較強(qiáng)的文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立撰寫風(fēng)控分析報(bào)告。

　　（6）擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，熱愛交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位信息

　　招聘部門：總行-普惠金融事業(yè)部/鄉(xiāng)村振興金融部

　　工作地點(diǎn)：上海市市轄區(qū) 浦東新區(qū)

　　截止時(shí)間：2025-08-10

　　職位描述

　　（1）負(fù)責(zé)普惠線上產(chǎn)品的風(fēng)控策略實(shí)施工作，內(nèi)容包括指標(biāo)需求撰寫、跟進(jìn)開發(fā)測(cè)試、規(guī)則引擎部署、上線驗(yàn)證及策略監(jiān)控。

　　（2）牽頭內(nèi)外部數(shù)據(jù)接入、實(shí)施、監(jiān)控、質(zhì)量分析等，包括數(shù)據(jù)源選擇、對(duì)接、數(shù)據(jù)質(zhì)量分析、數(shù)據(jù)安全評(píng)估、問題查詢及指標(biāo)相關(guān)邏輯確認(rèn)及優(yōu)化。

　　（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)各項(xiàng)工作，包括制定產(chǎn)品方案、業(yè)務(wù)管理辦法、操作手冊(cè)、QA等，做好日常對(duì)分行的服務(wù)工作，溝通解決分行各類政策制度、系統(tǒng)功能問題。

　　（4）完成部門分配的其他工作。

　　職位要求

　　（1）38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校）。

　　（2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國有大型銀行產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（3）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力、IT架構(gòu)和工具的應(yīng)用能力、產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)及方案撰寫能力、對(duì)市場(chǎng)及產(chǎn)品服務(wù)的分析判斷能力、產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃能力和組織協(xié)調(diào)及溝通能力。

　　（4）熟悉銀行業(yè)務(wù)理論、有關(guān)法律法規(guī)以及信貸管理基本知識(shí)。

　　（5）具備市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求撰寫相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備。