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[廣東]2025年交通銀行交銀人壽保險社會招聘啟事（1.2）
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2025年交通銀行交銀人壽保險社會招聘啟事（1.2）
中山市中心支公司負(fù)責(zé)人
職位信息
招聘部門：交銀人壽保險有限公司廣東省分公司-中山中支
工作地點(diǎn)：廣東省 中山市 中山市
截止時間：2025-05-31
職位描述
1.負(fù)責(zé)中心支公司全年任務(wù)的分解，制定并落實(shí)年度、季度和月度的業(yè)務(wù)計劃，協(xié)助和督導(dǎo)業(yè)績完成進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)；
2.確保總分公司的各項規(guī)章制度在中心支公司層面的落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)中心支公司員工隊伍的增員、選才、輔導(dǎo)、訓(xùn)練，建立一支專業(yè)、高效和相對穩(wěn)定的人員隊伍。
4.嚴(yán)格按照公司制定的銷售費(fèi)用政策及合規(guī)要求進(jìn)行成本核算，管理銷售費(fèi)用，確保費(fèi)用使用合理、合規(guī)；
5.嚴(yán)格管控服務(wù)品質(zhì)，確保合規(guī)銷售，嚴(yán)防銷售誤導(dǎo)等不合規(guī)銷售行為，確保銷售行為符合公司合規(guī)銷售行為規(guī)范。
職位要求
1.年齡一般應(yīng)在45周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從事金融工作3年以上或者經(jīng)濟(jì)工作5年以上；
3.具備在當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)經(jīng)營、銷售管理和團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)歷優(yōu)先；
4. 符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對于該崗位的任職核準(zhǔn)要求；
5.身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交銀集團(tuán)履職回避及招錄回避規(guī)定。
銀行保險部負(fù)責(zé)人
職位信息
招聘部門：交銀人壽保險有限公司深圳市分公司-銀行保險部
工作地點(diǎn)：廣東省 深圳市 福田區(qū)
截止時間：2025-03-03
職位描述
1.負(fù)責(zé)擬定部門年度工作計劃，規(guī)劃、組織銷售活動，制定銷售策略并推動跟進(jìn)，達(dá)成公司下達(dá)的各項考核指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與渠道的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)銷售人員的增員、選材、輔導(dǎo)、訓(xùn)練等隊伍建設(shè)工作，指導(dǎo)、協(xié)助銷售隊伍解決各類困難和問題；
4.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理網(wǎng)點(diǎn)分配與調(diào)配，對銷售人員進(jìn)行任職考核，并對考核結(jié)果提出意見建議；
5.負(fù)責(zé)部門銷售品質(zhì)及合規(guī)管控、成本管控、日常管理等具體管理工作，確保銷售活動及銷售行為符合監(jiān)管及公司相關(guān)要求。
職位要求
1.年齡一般應(yīng)在45周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.3年及以上銀保渠道營銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀保業(yè)務(wù)銷售策略及渠道維護(hù)；
3.具有較強(qiáng)的綜合管理能力，良好的分析決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能夠處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)；
4.具有較強(qiáng)市場拓展經(jīng)驗(yàn)和銷售管理能力，有較為突出的工作實(shí)績；
5.身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交銀集團(tuán)履職回避及招錄回避規(guī)定。
原標(biāo)題：交通銀行
文章來源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main
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