手機(jī)站
微博
關(guān)注銀行招聘網(wǎng)
微信
銀行招聘網(wǎng)官方微信
考情咨詢
放到桌面添加網(wǎng)站到收藏

2024全國銀行校園招聘考試:702058716

2024政策性銀行考試交流群:621824575

2024商業(yè)性銀行考試交流群:716689305

2024人民銀行考試交流群號:712044468

2024江蘇農(nóng)商行考試交流群:982921894

2024安徽農(nóng)商行考試交流群:712306512
網(wǎng)站導(dǎo)航
全部銀行|熱門專題|地區(qū)大全
全國銀行備考地圖

銀行招聘信息發(fā)布門戶網(wǎng)站，眾多銀行招聘信息指定發(fā)布平臺！

首頁 > 國家銀行招聘 > 交通銀行招聘 > [上海]2023年交通銀行總行社會招聘啟事（10.31）

[上海]2023年交通銀行總行社會招聘啟事（10.31）

發(fā)布時間：2023-10-31 11:45 來源：交通銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費(fèi)用等信息，請保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

　　2023年交通銀行總行社會招聘啟事（10.31）

　　金融科技崗

　　截止日期：2023-10-31

　　職位描述:

　　數(shù)據(jù)建設(shè)及分析方向：

　　1.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計，并跟蹤開發(fā)過程，建立零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)品管理機(jī)制的建立，形成全線上數(shù)據(jù)管理體系；

　　2.根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展要求，開展獨(dú)立、全維度的數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)零售業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢、零售客戶存在的反洗錢等風(fēng)險問題，并提出針對性的建議；

　　3.負(fù)責(zé)零售數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用，通過數(shù)據(jù)挖掘精準(zhǔn)客戶畫像，構(gòu)建營銷策略模型，實施零售客戶分層分類經(jīng)營，助力數(shù)字化營銷，提升零售金融產(chǎn)品研發(fā)效率。

　　系統(tǒng)管理方向：

　　1.負(fù)責(zé)零售各產(chǎn)品銷售系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售營銷中臺、零售客戶經(jīng)理工作平臺的需求研制、運(yùn)營維護(hù)、更新迭代、推廣培訓(xùn)等。

　　2.從事與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶經(jīng)營需求撰寫、需求分析、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作，主要包括但不限于：

　　（1）參與業(yè)務(wù)需求調(diào)研、收集、分析和整合，編寫系統(tǒng)原型圖、業(yè)務(wù)流程圖和需求文檔；

　　（2）參與產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、上線等全流程需求管理，與項目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)師、開發(fā)人員、測試人員進(jìn)行有效溝通并驗證實現(xiàn)結(jié)果；

　　（3）以結(jié)果為導(dǎo)向，具備以數(shù)據(jù)分析解決實際應(yīng)用問題的工作經(jīng)歷或項目背景；

　　（4）參與產(chǎn)品運(yùn)營和推廣，進(jìn)行用戶手冊編寫、用戶培訓(xùn)等。

　　職位要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，35周歲以下，計算機(jī)類、軟件工程、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計、金融經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

　　2.較好的計算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)，具備計算機(jī)和金融等復(fù)合型專業(yè)背景者優(yōu)先；

　　3.有3年以上IT需求分析、測試或金融同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、業(yè)務(wù)架構(gòu)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，有頭部互聯(lián)網(wǎng)公司、頭部細(xì)分行業(yè)公司或國有大行業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4.對新技術(shù)、新場景、新行業(yè)、新政策有較強(qiáng)的研究興趣和分析能力；

　　5.具有數(shù)據(jù)建模能力，并有實際應(yīng)用成果；

　　6.熟悉產(chǎn)品、測試相關(guān)的常用工具Visio、MQC、ICDP等，熟練撰寫產(chǎn)品需求規(guī)格說明書、測試案例等文檔，熟練掌握Axure、墨刀等原型設(shè)計工具優(yōu)先；

　　7.具有較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，良好的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神；

　　8.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，熱愛交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　總行-測試中心

　　技術(shù)測試（用戶體驗/UI設(shè)計方向）

　　職位描述:

　　用戶體驗方向：

　　1.負(fù)責(zé)開展用戶體驗設(shè)計和提升，致力于提升客戶體驗，通過數(shù)據(jù)分析、調(diào)研等各類方式、渠道找到問題根源，提出有效優(yōu)化方案，解決客戶痛點，增加用戶粘性。

　　2.建立用戶（客戶）體驗理論體系，包括工作方法指導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)、流程等。

　　3.形成用戶視角的產(chǎn)品研發(fā)閉環(huán)管理，制定全流程方案，持續(xù)跟蹤指標(biāo)效果，循環(huán)優(yōu)化設(shè)計方案。

　　4.關(guān)注行業(yè)趨勢，洞察全新用戶場景和數(shù)字體驗的發(fā)展，探索在銀行領(lǐng)域落地最佳設(shè)計實踐。

　　UI設(shè)計方向：

　　1.負(fù)責(zé)開展金融產(chǎn)品的交互、界面設(shè)計，提出交互設(shè)計和界面設(shè)計方案。

　　2.制定和維護(hù)視覺交互標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保持用戶體驗的一致性，幫助團(tuán)隊提高產(chǎn)出水平和工作效率。

　　3.把控產(chǎn)出，上線前組織開展對產(chǎn)品是否符合視覺交互規(guī)范的審核。

　　4.協(xié)助開展產(chǎn)品用戶體驗提升過程中的需求管理及變更管理。

　　5.吸收業(yè)界先進(jìn)理念，促進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計不斷創(chuàng)新升級。

　　職位要求:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，38周歲及以下，計算機(jī)、軟件工程、電子信息、通信工程、管理科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

　　2.具有5年以上金融相關(guān)用戶體驗研究或UI設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.具備扎實的用戶體驗理論基礎(chǔ)，對金融業(yè)務(wù)有深刻的理解能力和強(qiáng)烈的商業(yè)敏感度，對銀行客戶群體共性有敏銳的洞察力。

　　4.具有較強(qiáng)的用戶體驗觀察力、業(yè)務(wù)理解力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，有獨(dú)立分析和解決復(fù)雜事務(wù)的能力。

　　5.具備全面的設(shè)計知識體系和創(chuàng)意、設(shè)計、搭建到品控等全鏈路的落地能力；對通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機(jī)交互方面有創(chuàng)新理解和認(rèn)識。

　　6.掌握Sketch、Axure、PS、AI等設(shè)計軟件者優(yōu)先。

　　7.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神，溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效地進(jìn)行內(nèi)外部溝通，具備推動解決問題的能力。

　　8.身體健康，品行端正，無任何違法違紀(jì)行為。

　　9.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　測試管理（軟件版本/測試環(huán)境管理方向）

　　職位描述:

　　軟件版本管理方向：

　　1.負(fù)責(zé)銀行軟件產(chǎn)品的基線管理、版本管理、發(fā)布管理和變更管理。

　　2.參與軟件的打包、發(fā)布的流程管理，發(fā)現(xiàn)并解決版本及發(fā)布相關(guān)問題。

　　3.關(guān)注新技術(shù)和工具，持續(xù)優(yōu)化軟件版本管理的工作流程、規(guī)范，提升管理效能。

　　測試環(huán)境管理方向：

　　1.負(fù)責(zé)銀行軟件產(chǎn)品測試環(huán)境整體規(guī)劃和使用統(tǒng)籌。

　　2.負(fù)責(zé)銀行軟件產(chǎn)品測試環(huán)境的基礎(chǔ)設(shè)施管理，包括測試環(huán)境網(wǎng)絡(luò)管理、環(huán)境服務(wù)器設(shè)備管理、系統(tǒng)（操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等）管理、測試桌面管理、測試終端設(shè)備管理。

　　3.關(guān)注新技術(shù)和工具，持續(xù)優(yōu)化測試環(huán)境管理的工作流程、規(guī)范，提升管理效能。

　　職位要求:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，38周歲及以下，電子信息、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等計算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

　　2.通過大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或提供具備相應(yīng)外語能力的資格證明。

　　3.了解各類主流小型機(jī)、PC服務(wù)器、存儲等系統(tǒng)設(shè)備特性，熟悉AIX、Linux等主流操作系統(tǒng)、MQ等中間件及DB2等數(shù)據(jù)庫技術(shù)，掌握IaaS云計算、虛擬化、分布式架構(gòu)等領(lǐng)域技術(shù)知識和原理。（測試環(huán)境管理方向）

　　4.精通GIT基本知識和原理，熟練掌握GIT工具使用。（軟件版本管理方向）

　　5.有敏捷、持續(xù)集成、持續(xù)發(fā)布、自動化測試和自動化運(yùn)維等任一領(lǐng)域項目的實踐經(jīng)驗，具有金融類軟件開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（軟件版本管理方向）

　　6.具有軟件設(shè)計師、系統(tǒng)架構(gòu)師、網(wǎng)絡(luò)工程師等IT專業(yè)技術(shù)中高級認(rèn)證者優(yōu)先。

　　7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、團(tuán)隊合作精神和工作責(zé)任心。

　　8.身體健康，品行端正，無任何違法違紀(jì)行為。

　　9.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定

　　技術(shù)測試（非功能方向）

　　職位描述:

　　1.負(fù)責(zé)銀行軟件產(chǎn)品的技術(shù)類測試的整體規(guī)劃、測試執(zhí)行及測試總結(jié)等工作。

　　2.負(fù)責(zé)推廣技術(shù)類測試在用戶驗收測試階段的應(yīng)用，提升非功能測試的覆蓋率。

　　3.建立并持續(xù)優(yōu)化技術(shù)類測試應(yīng)遵循的管理制度及工作流程。

　　4.關(guān)注前沿技術(shù)，通過方法和工具創(chuàng)新，提升整體測試效能。

　　職位要求:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，38周歲及以下，計算機(jī)、電子信息、軟件工程、通信工程、自動化等理工科類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

　　2.具有較好的英語聽說讀寫能力，須通過大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或提供具備相應(yīng)外語能力的資格證明。

　　3.有3年以上技術(shù)類測試、開發(fā)或運(yùn)維等方面工作經(jīng)，驗，具備金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.熟練使用測試工具如load runner、jmeter、burpsuite、appscan等性能測試或安全測試工具中的一種或多種，具備較強(qiáng)的問題排查能力。

　　5.熟悉編程語言Java/Python/C++/Shell的任一語言，了解分布式或集中式數(shù)據(jù)庫如Oceanbase，MySQL ,具備一定的SQL語句編寫能力。

　　6.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)批量測試、性能測試或安全測試等技術(shù)類測試。

　　7.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力和管理能力，穩(wěn)定的心理素質(zhì)及抗壓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。

　　8.身體健康，品行端正，無任何違法違紀(jì)行為。

　　9.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　截止日期：2023-10-31

　　總行-零售信貸業(yè)務(wù)部

　　零售業(yè)務(wù)風(fēng)險計量

　　職位描述:

　　（1）參與風(fēng)控策略的制定、評估，并實施策略線上測試、部署、監(jiān)控；開展各種專項分析，為風(fēng)控策略提出解決和優(yōu)化方案，并跟蹤效果評估。

　　（2）管理風(fēng)控決策引擎系統(tǒng)，負(fù)責(zé)引擎相關(guān)的管理、維護(hù)并不斷優(yōu)化系統(tǒng)管理。

　　（3）負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品的風(fēng)險計量模型開發(fā)、驗證、系統(tǒng)部署及監(jiān)控分析，以及與外部聯(lián)合建模等工作。

　　（4）基于公司需求流程管理，對團(tuán)隊需求進(jìn)行流程化管理。

　　（5）配合實際業(yè)務(wù)需求，對風(fēng)險決策引擎系統(tǒng)相關(guān)問題實施解答、排查、優(yōu)化。

　　職位要求:

　　（1）年齡38周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

　　（2）具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　　（3）具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握SAS、SQL、JAVA、PYTHON等一項或多項語言能力。

　　（4）具備較強(qiáng)的邏輯思維、良好的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握工作所需的技能。

　　（5）能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作氛圍，認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動性強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，富有團(tuán)隊精神。

　　（6）擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，熱愛交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　金融科技崗

　　職位描述:

　　（1）負(fù)責(zé)零售信貸產(chǎn)品方案及系統(tǒng)建設(shè)管理；

　　（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)維和迭代優(yōu)化；

　　（3）負(fù)責(zé)運(yùn)營指標(biāo)監(jiān)控及分析、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐；

　　（4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品培訓(xùn)和推介材料制作；

　　（5）負(fù)責(zé)研究和落實產(chǎn)品監(jiān)管政策，并制定和更新相關(guān)管理制度。

　　職位要求:

　　（1）38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），原則上為IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類等科技類專業(yè)。

　　（2）具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)對口；金融同業(yè)科技崗位正式員工，工作經(jīng)驗可放寬至一年。

　　（3）擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，熱愛交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　截止日期：2023-10-31

　　總行-發(fā)展研究部

　　博士后研究人員

　　職位描述:

　　交行博士后科研工作站2006年成立，2020年獲評“全國優(yōu)秀博士后科研工作站”，工作地點均在上海，實行雙導(dǎo)師制（實踐導(dǎo)師+學(xué)術(shù)導(dǎo)師)，在研究部門與業(yè)務(wù)部門輪崗培養(yǎng)，提供有競爭能力的待遇保障。應(yīng)聘人員請從下面研究課題任選一個報名：

　　1.大模型在銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用與價值研究

　　2.大數(shù)據(jù)、人工智能在零售客戶資產(chǎn)配置的應(yīng)用研究

　　3.金融科技賦能“醫(yī)療康養(yǎng)”產(chǎn)業(yè)服務(wù)模式創(chuàng)新研究

　　4.自然人視角下統(tǒng)一授信管理的應(yīng)用研究

　　5.商業(yè)銀行支持傳統(tǒng)行業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型研究

　　6.商業(yè)銀行集團(tuán)發(fā)揮股權(quán)投資協(xié)同作用貫徹ESG理念的發(fā)展策略研究

　　職位要求:

　　請于2023年11月30日前登錄job.bankcomm.com或“交通銀行微招聘”公眾號投遞簡歷，并將以下材料放在一個文件夾，壓縮后發(fā)送到zh_bosh@bankcomm.com。文件夾和郵件的標(biāo)題均為：博士后應(yīng)聘-姓名-單位-課題序號。

　　1.博士后申請表（請到j(luò)ob.bankcomm.com“重要公告”欄目下載）

　　2.研究思路與計劃（約3000字，每人選一個課題）；

　　3.博士論文、兩篇學(xué)術(shù)研究代表作；

　　4.畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件，或博士培養(yǎng)單位出具的進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位的證明材料掃描件；