[廣東]2021年交通銀行廣東省分行社會招聘啟事（8.26）
客戶經理
職位描述:
1.認真學習并掌握我行零售與公司業務產品特點及相關業務知識；
2.積極做好個人客戶與公司客戶的營銷開拓及維護工作；
3.深刻理解個人客戶與公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
4.嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規銷售；
5.根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶與公司客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
1.全日制本科及以上學歷和學位，年齡38周歲以下；
2.IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；
3.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口；
4.具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
5.具有較強的溝通協調、綜合分析和語言文字表達能力，較強的工作責任心和團隊意識，具備推動銀行新開客戶和中高端客戶的服務與營銷能力；
6.身體健康，形象氣質好，品行端正，無任何違規違紀行為；
7.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
客戶服務經理
職位描述:
1)認真學習并掌握交通銀行業務產品特點及相關業務知識；
(2)積極做好營業網點業務營運工作、各類帳戶的開立和維護等管理工作、客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(4)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；
(5)嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求，合規經營；
(6)根據交通銀行業務發展重點、服務的相關禮儀和規范，做好客戶的營銷、推薦、服務工作。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；
(3)英語CET-4及以上；
(4)具有2年以上同業工作經驗；
(5)具有AFP、CFP等或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
(7)無任何違規違紀行為；
(8)符合交通銀行親屬回避規定。
對公客戶經理
職位描述:
(1)認真學習并掌握交通銀行業務產品特點及相關業務知識；
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(4)嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求，合規經營；
(5)根據交通銀行業務發展重點，做好客戶的營銷、推薦、服務工作。
職位要求:
(1)全日制本科及以上學歷和學位，年齡38周歲以下；
(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；
(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口；
(4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
(5)具有較強的溝通協調、綜合分析和語言文字表達能力，較強的工作責任心和團隊意識，具備推動銀行新開客戶和中高端客戶的服務與營銷能力；
(6)身體健康，形象氣質好，品行端正，無任何違法違規違紀行為；
(7)符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
大客戶部副總經理
工作地點：廣東-中山
職位描述:
1.協助部門總經理擬定部門工作目標及工作計劃，以確保達成業績目標；
2.負責帶領團隊收集及分析經濟形勢和市場最新動態，開拓并維護客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售；
3. 加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系，確保業務順利開展；
4.規范業務發展相關工作流程及管理，隨時掌握業務發展情況，以提高內控質量；
5.統籌安排分管條線工作，督導工作進展，建立健全考核機制，傳達分行相關條線工作指引。
職位要求:
1.全日制大學本科及以上學歷，年齡在38周歲及以下；
2.IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；
3.大學英語四級及以上；
4.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口；
6.身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
網點負責人
工作地點：廣東-東莞
職位描述:
（1）制定支行的經營目標、發展計劃和實施細則，并組織實施，確保完成各項指標任務；
（2）分析市場經濟發展趨勢，提出拓展業務的建議，組織并直接參與對重點客戶的營銷；
（3）嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
（4）加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系，確保業務順利開展；
（5）負責支行內部人才培養及相關技能培訓，以提升人員能力及素質。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；
(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口，熟悉銀行金融理財產品，了解本地市場和客戶情況，有廣泛的客戶資源和較強的客戶服務意識；
(4)熟悉銀行經營管理，具有較強的經營決策和風險控制能力；具備強烈的事業心、較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
零售客戶經理
工作地點：廣東-東莞,梅州,河源
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行零售條線產品特點及相關業務知識；
(2)積極做好零售客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解零售客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(4)嚴格執行我行政策及相關規范和要求，做到合規銷售；
(5)根據我行業務發展重點，做好零售客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
(1)全日制本科及以上學歷和學位，年齡38周歲以下；
(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；
(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口；
(4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
(5)具有較強的溝通協調、綜合分析和語言文字表達能力，較強的工作責任心和團隊意識，具備推動銀行新開客戶和中高端客戶的服務與營銷能力；
(6)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
國際產品與市場推廣經理
工作地點：廣東-東莞
職位描述:
(1)管理片區客戶拓展及產品營銷推廣工作，提供產品咨詢服務和產品培訓工作、制定個性化國際業務產品服務方案、做好客戶日常報價及客戶維護工作；
(2)拓展客源，營銷拓展二級福費廷市場等；
(3)負責同業客戶的維護，同業國際業務營銷拓展；
(4)信用證產品、貿易融資產品的推廣營銷及辦理；
(5)貿易融資業務操作規程、規章制度梳理完善及業務辦理及指導；
(6)離岸業務營銷推廣、辦理及維護工作；
(7)嚴格執行我行政策及相關規范和要求，做到合規操作和銷售。
職位要求:
(1)全日制本科及以上學歷和學位，年齡38周歲以下；
(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；
(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口；
(4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
(5)具有較強的溝通協調、綜合分析和語言文字表達能力，較強的工作責任心和團隊意識，具備對經營單位開展客戶營銷與指標推動的服務與指導能力；
(6)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
支行行長
工作地點：廣東-肇慶
職位描述:
(1)擬定支行工作目標及工作計劃，以確保達成業績目標；
(2)負責帶領團隊收集及分析經濟形勢和市場最新動態，開拓并維護客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售；
(3)規范業務發展相關工作流程及管理，隨時掌握業務發展情況，以提高內控質量。
職位要求:
（1）學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業畢業。
（2）年齡：應在38周歲及以下。
（3）工作經驗：具有4年以上銀行相關業務工作經驗，1年以上銀行網點或部門副職（含）以上工作經歷。
(4)無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
支行副行長
工作地點：廣東-肇慶
職位描述:
(1)協助擬定支行工作目標及工作計劃，以確保達成業績目標；
(2)負責帶領團隊收集及分析經濟形勢和市場最新動態，開拓并維護客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售；
(3)規范業務發展相關工作流程及管理，隨時掌握業務發展情況，以提高內控質量。
職位要求:
（1）學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業畢業。
（2）年齡：應在38周歲及以下。
（3）工作經驗：具有3年以上銀行相關業務工作經驗。
（4）無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
截止日期：2021-09-13
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