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首頁 > 國家銀行招聘 > 交通銀行招聘 > [上海]2020年交通銀行交銀資本管理社會招聘啟事（9.14）

[上海]2020年交通銀行交銀資本管理社會招聘啟事（9.14）

發布時間：2020-09-14 09:32 來源：交通銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年交通銀行交銀資本管理社會招聘啟事（9.14）

　　募資部資金業務負責人

　　職位描述:

　　（1）負責帶領團隊執行公司基金產品募集計劃，制定和實施募資方案，完成募資目標；

　　（2）維護投資人關系，拓展潛在投資人，負責接洽母基金、引導基金、地方政府、銀行、保險機構等金融機構和投資者，與投資方建立良好的合作關系；

　　（3）組織并參與組建基金的相關談判，拓展募資渠道，擴大客戶群體；

　　（4）完成基金投資運作相關報告，完善基金運作流程；

　　（5）根據公司制度與基金合同，負責基金擬投資項目的審查，并提供決策建議、負責準備基金的清算方案，并參與實施清算。

　　職位要求:

　　（1）年齡不超過40周歲（1980年1月及以后出生），條件優秀者可適當放寬；

　　（2）全日制大學本科及以上學歷，國內985大學或國外高水平大學碩士、博士研究生優先，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　（3）具有5年以上股權投資、投行、資管或相關金融行業經驗，具有2年以上團隊管理經驗者優先；

　　（4）熟悉私募股權基金的組織形式、治理結構、募集程序，深入了解私募股權基金募資的客戶和市場，具備融資項目策劃、方案制定、資金渠道安排、方案執行的基礎能力；

　　（5）具有正常履行工作職責的身體條件和健康的心理素質，不存在受到處分或問責仍在影響期內的情況；

　　（6）符合交行親屬履職回避政策。

　　投資部投資業務負責人

　　職位描述:

　　（1）負責帶領團隊對相關產業的投資領域、市場及公司進行挖掘、分析，尋找項目機會；

　　（2）組織開展正式立項項目的盡職調查、投資價值及風險分析，確定投資項目的成本、收益和風險測算、投資交易結構及條款設計、商務談判及投融資方案設計等；

　　（3）持續跟進被投項目的投后管理及風險評估，保證被投項目的退出盈利；

　　（4）負責被投項目投后管理工作，完成項目退出；

　　（5）對市場動態的持續跟蹤及跟進，保持對相關行業的政策法規知識更新。

　　職位要求:

　　（1）年齡不超過40周歲（1980年1月及以后出生），條件優秀者可適當放寬；

　　（2）全日制大學本科及以上學歷，國內985大學或國外高水平大學碩士、博士研究生優先，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　（3）具有5年以上股權投資、投行、資管或相關金融行業經驗，具有2年以上團隊管理經驗者優先，具備獨立挖掘優質項目能力和優秀的投資管理經驗；

　　（4）具有正常履行工作職責的身體條件和健康的心理素質，不存在受到處分或問責仍在影響期內的情況；

　　（5）符合交行親屬履職回避政策。

　　投資部投資經理

　　職位描述:

　　（1）在部門負責人的領導下開展公司股權投資業務；

　　（2）對擬投資行業進行調研，數據收集及可行性分析；

　　（3）完成項目的初選和立項，按照公司要求進行業務盡職調查，構建財務模型，進行估值和回報分析，參與商業談判，協助進行項目的篩選，評估；

　　（4）對擬投資項目，推動投資的洽談、盡職調查、投資協議的簽署、投資款項的安排；

　　（5）對已投項目進行后續跟蹤、判斷、管理，并及時提出業務拓展和管理改進建議。

　　職位要求:

　　（1）年齡不超過38周歲（1982年1月及以后出生），條件優秀者可適當放寬；

　　（2）全日制大學本科及以上學歷，國內985大學或國外高水平大學碩士、博士研究生優先，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　（3）具有3年以上股權投資、投行、資管或相關金融行業經驗，熟悉上海和長三角地區股權投資市場環境，在醫藥健康、TMT等領域有深入的研究和見解，具有CFA、CPA、FRM、律師資格等證書者優先；

　　（4）具有正常履行工作職責的身體條件和健康的心理素質，不存在受到處分或問責仍在影響期內的情況；

　　（5）符合交行親屬履職回避政策。

　　募資部資金經理

　　職位描述:

　　（1）在部門負責人的領導下開展募資業務；

　　（2）完成基金募集商業計劃書、募集說明書，完成基金募集和注冊的全過程；

　　（3）維護投資人關系，拓展潛在投資人，接洽母基金、引導基金、地方政府、銀行、保險機構等金融機構和投資者，與投資方建立良好的合作關系；

　　（4）參與組建基金的相關談判，拓展募資渠道，擴大客戶群體；

　　（5）完成基金投資運作相關報告，完善基金運作流程；

　　（6）根據公司制度與基金合同，負責基金擬投資項目的審查，負責準備基金的清算方案，并參與實施清算。

　　職位要求:

　　（1）年齡不超過38周歲（1982年1月及以后出生），條件優秀者可適當放寬；

　　（2）全日制大學本科及以上學歷，國內985大學或國外高水平大學碩士、博士研究生優先，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　（3）具有3年以上股權投資、投行、資管業務或5年以上銀行基層對公客戶營銷拓展工作經驗，具有CFA、CPA、FRM、律師資格等證書者優先；

　　（4）熟悉私募股權基金募資流程，具備融資項目策劃、方案制定、資金渠道安排、方案執行的實務操作經驗；

　　（5）具有正常履行工作職責的身體條件和健康的心理素質，不存在受到處分或問責仍在影響期內的情況；

　　（6）符合交行親屬履職回避政策。

　　風險合規部風險合規負責人

　　職位描述:

　　（1）負責公司風險控制、合規和運營管理工作；

　　（2）負責建立、完善及落實公司風險管理體系，負責對公司業務日常運營狀況實施風險監控，監督各部門對風控制度及流程的執行情況，保證風險管理體系高效、有序的運作；

　　（3）負責項目募、投、管、退的法律合規審核，并提供法律分析意見及風險管控措施，牽頭訴訟和仲裁案件管理和辦理。

　　（4）負責組織基金產品運營管理和合規監督工作。

　　職位要求:

　　（1）年齡不超過40周歲（1980年1月及以后出生），條件優秀者可適當放寬；

　　（2）全日制大學本科及以上學歷，國內985大學或國外高水平大學碩士、博士研究生優先，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　（3）具有5年以上股權投資、投行、資管業務或銀行公司信貸、風險保全工作經驗，2年以上團隊管理經驗，具有豐富的風控和法務工作經驗，熟知股權投資業務相關法律法規、行業知識和風控點。具有律師資格等證書者優先。

　　（4）具有正常履行工作職責的身體條件和健康的心理素質，不存在受到處分或問責仍在影響期內的情況；

　　（5）符合交行親屬履職回避政策。

　　風險合規部風險經理

　　職位描述:

　　（1）在部門負責人的領導下開展公司風險控制和基金運營管理工作；

　　（2）負責投資項目盡職調查、風險評審、風險監測、定期回訪，執行公司風險管理措施，負責風險控制事項及相關指標的監控，撰寫項目風險評價報告；

　　（3）制定投資項目的投后跟蹤計劃，負責投資項目投后重大事項、風險分析評估，揭示風險，跟蹤投后計劃的調整與執行。

　　（4）參與基金產品的方案設計及產品制定，參與基金合同、招募說明書、合伙協議等文書的撰寫；

　　（5）負責基金運營管理，包括產品成立、備案、開戶等流程，及時完成信息披露等工作。

　　職位要求:

　　（1）年齡不超過38周歲（1982年1月及以后出生），條件優秀者可適當放寬；

　　（2）全日制大學本科及以上學歷，國內985大學或國外高水平大學碩士、博士研究生優先，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　（3）具有3年以上股權投資、投行、資管或5年以上銀行公司信貸、風險保全工作經驗，熟悉股權投資業務的風險控制管理，項目風險分析經驗豐富，具備基金運營管理的實務操作經驗，具有律師資格、CFA、CPA、FRM等證書者優先；

　　（4）具有正常履行工作職責的身體條件和健康的心理素質，不存在受到處分或問責仍在影響期內的情況；

　　（5）符合交行親屬履職回避政策。

　　風險合規部法務經理

　　職位描述:

　　（1）在部門負責人的領導下開展法律合規和基金運營管理工作；

　　（2）為公司提供日常法律意見和支持，負責股權投資業務相關的合同法律審查、公司日常經營涉及的合同和法律文本審查；

　　（3）處理公司訴訟仲裁案件，配合風險項目處置；

　　（4）參與基金產品的方案設計及產品制定，參與基金合同、招募說明書、合伙協議等文書的撰寫；

　　（5）負責基金運營管理，包括產品成立、備案、開戶等流程，及時完成信息披露等工作。

　　職位要求:

　　（1）年齡不超過38周歲（1982年1月及以后出生），條件優秀者可適當放寬；

　　（2）全日制大學本科及以上學歷，國內985大學或國外高水平大學碩士、博士研究生優先，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　（3）具有3年以上股權投資、投行、資管或5年以上銀行公司信貸、風險保全工作經驗，具有豐富的股權投資風控和法務工作經驗，熟知股權投資業務相關法律法規、行業知識和風控點，已取得律師資格證書。

　　（4）具有正常履行工作職責的身體條件和健康的心理素質，不存在受到處分或問責仍在影響期內的情況；

　　（5）符合交行親屬履職回避政策。

　　投后管理部投后管理負責人

　　職位描述:

　　（1）負責公司投后管理工作，對被投企業進行持續跟蹤、持續評估、持續監督、持續賦能；

　　（2）負責投后管理團隊，完善公司的投后管理制度、估值方法和項目管理數據庫，定期出具投后管理報告；

　　（3）牽頭協調開展已投項目增值服務和協同負責，促進項目企業保值增值；

　　（4）跟進被投企業提交的公司運營過程中的各類法律文件，行使股東權利，包括但不限于工商登記備案文件、股東會議等；

　　（5）支持項目投資團隊，協助企業的資本運作及資本市場對接，設定可操作的投資退出方案。

　　職位要求:

　　（1）年齡不超過40周歲（1980年1月及以后出生），條件優秀者可適當放寬；

　　（2）全日制大學本科及以上學歷，國內985大學或國外高水平大學碩士、博士研究生優先，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　（3）具有5年以上股權投資、投行、資管業務或銀行公司信貸、風險保全工作經驗，2年以上團隊管理經驗，作為核心成員參與過投資項目的投后管理和退出，有處理復雜投后管理問題的經驗；

　　（4）具有正常履行工作職責的身體條件和健康的心理素質，不存在受到處分或問責仍在影響期內的情況；

　　（5）符合交行親屬履職回避政策。

　　綜合財務部綜合管理經理

　　職位描述:

　　（1）協助公司領導處理日常事務；

　　（2）負責組織安排公司董事會、辦公會等各類公司會議，并協調相關部門，跟蹤、反饋、落實工作要求；

　　（3）負責起草公司相關的文字材料，處理公司公文、檔案管理、公司印章管理等行政辦公事務；

　　（4）負責協助開展公司干部隊伍管理和人才隊伍建設，組織招聘、考核、晉升、培訓、薪酬管理等工作；

　　（5）協助公司黨支部開展公司黨建活動，落實公司黨員思想教育、黨員組織生活、黨員關系管理等日常管理工作；

　　（6）負責公司信息化建設，承擔公司信息科技管理和創新管理工作。承擔公司系統、網絡、應用架構的設計和運維等工作；

　　（7）負責處理集中采購、固定資產管理、車輛管理等后勤保障工作。

　　職位要求:

　　（1）年齡不超過38周歲（1982年1月及以后出生），條件優秀者可適當放寬；

　　（2）全日制大學本科及以上學歷，國內985大學或國外高水平大學碩士、博士研究生優先，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　（3）具有3年以上股權投資、投行、資管、銀行或相關金融行業經驗，具有大型金融機構行政辦公、組織人事和黨建等工作經驗，有綜合管理崗位經歷者優先；

　　（4）具有正常履行工作職責的身體條件和健康的心理素質，不存在受到處分或問責仍在影響期內的情況；

　　（5）符合交行親屬履職回避政策。

　　綜合財務部財務經理

　　職位描述:

　　（1）負責公司和基金業務相關財務流程的建立和完善；

　　（2）負責基金資產的會計核算、估值及對賬工作，負責基金相關主體的賬務處理工作；

　　（3）負責基金的托管、備案等財務管理工作，負責協調基金業協會、基金托管方、工商、稅務等機構和部門關系；

　　（4）負責基金的清算和銷戶的相關核算，包括客戶權益、剩余管理費等，并出具清算報告；負責基金產品的稅務對接、申報和表單管理；

　　（5）負責公司財務運營及管理工作，參與編制公司和基金的各類財務報表，協助制定年度財務計劃和預算工作并落實實施；

　　（6）按要求完成本職工作和領導交辦的相關任務。

　　職位要求:

　　（1）年齡不超過38周歲（1982年1月及以后出生），條件優秀者可適當放寬；

　　（2）全日制大學本科及以上學歷，國內985大學或國外高水平大學碩士、博士研究生優先，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　（3）具有3年以上基金、資管財務經理崗位相關工作經歷，熟悉私募股權投資基金會計核算、估值等財務管理工作，有基金、資管等行業機構擔任財務主管經歷優先，具有基金從業資格證書、CPA/ACCA證書優先；

　　（4）具有正常履行工作職責的身體條件和健康的心理素質，不存在受到處分或問責仍在影響期內的情況；

　　（5）符合交行親屬履職回避政策。

　　工作地點：上海

　　報名截止時間：2020-09-18

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