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主頁 > 國家銀行招聘 > 交通銀行招聘 > [江蘇/上海]2019年交通銀行太平洋卡中心社會(huì)招聘啟事（11.19）

[江蘇/上海]2019年交通銀行太平洋卡中心社會(huì)招聘啟事（11.19）

發(fā)布時(shí)間：2019-11-19 11:36 來源：交通銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2019年交通銀行太平洋卡中心社會(huì)招聘啟事（11.19）

　　風(fēng)險(xiǎn)管理和控制部總監(jiān)

　　工作地點(diǎn)：上海

　　職位描述:

　　一、為政策、分析、信息、反欺詐和操作風(fēng)險(xiǎn)小組制定和部署戰(zhàn)略和運(yùn)營目標(biāo)，確保其與業(yè)務(wù)單元年業(yè)務(wù)計(jì)劃和戰(zhàn)略重點(diǎn)相一致。

　　(1)為政策、分析、信息、反欺詐和操作風(fēng)險(xiǎn)小組工作制定政策，組織他們開展工作，確保業(yè)務(wù)單元能夠及時(shí)、準(zhǔn)別識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并制定合適的風(fēng)險(xiǎn)政策。

　　(2)及時(shí)制定指導(dǎo)相應(yīng)政策，對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管理，以達(dá)可控范圍。

　　(3)防范各類欺詐風(fēng)險(xiǎn)，最大程度避免損失，以達(dá)到利益最大化。

　　(4)針對(duì)業(yè)務(wù)過程等各方面事項(xiàng)，把握及糾正各種操作風(fēng)險(xiǎn)。

　　(5)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，業(yè)務(wù)發(fā)展及各類風(fēng)險(xiǎn)防范提供相應(yīng)的支持。

　　二、為管理層提供內(nèi)部咨詢，推行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。

　　(1)積極參與領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)識(shí)并有效處理公司內(nèi)與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

　　(2)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行有效控制，召開風(fēng)險(xiǎn)管理會(huì)議，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行方向給予指導(dǎo)和參考。

　　(3)根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行，使各部門業(yè)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)得到合理及有效的控制。

　　三、協(xié)助管理層增強(qiáng)業(yè)務(wù)的整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力，提升風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

　　四、管理和指導(dǎo)部門內(nèi)各小組工作，并把握整體方向。

　　五、落實(shí)上級(jí)管理部門和外部管理單位的管理要求。

　　職位要求:

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理科、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(2)熟悉銀行/金融服務(wù)行業(yè)以及其運(yùn)營環(huán)境。

　　(3)精通風(fēng)險(xiǎn)管理及其發(fā)展的概念和做法，對(duì)當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)規(guī)范有操作經(jīng)驗(yàn)。

　　(4)在風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的建立和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)方面有可靠的管理經(jīng)驗(yàn)。

　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

　　城市經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：南京、常州

　　職位描述:

　　1、協(xié)助分中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)分中心管理工作，細(xì)化各項(xiàng)工作要求和制度，促進(jìn)跨條線業(yè)務(wù)合作，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)；

　　2、落實(shí)總部各類營銷活動(dòng)的落地執(zhí)行，確保活動(dòng)效果與價(jià)值最大化，大力提升當(dāng)?shù)氐奈倚行庞每ㄆ放频氖袌鲇绊懥Γ?/div>

　　3、統(tǒng)籌管理地方各類宣傳與營銷資源，整合各類營銷渠道（包括分行），落實(shí)商務(wù)業(yè)務(wù)的推廣宣傳，擴(kuò)大規(guī)模效應(yīng)；

　　4、落實(shí)卡中心要求的優(yōu)惠商戶拓展、收單商戶拓展工作，并在合規(guī)的前提下提升當(dāng)?shù)氐慕灰姿剑?/div>

　　5、監(jiān)控商務(wù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)欺詐，防治業(yè)務(wù)違規(guī)行為，防范化解業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　6、建立分中心內(nèi)部制度和流程，并遵照?qǐng)?zhí)行；

　　7、做好分管條線干部、員工的考核工作，監(jiān)督、指導(dǎo)干部、員工全面履行工作職責(zé)；

　　8、在卡中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，合理規(guī)劃、高效使用和管理分中心的各項(xiàng)資源。

　　職位要求:

　　1、年齡38周歲（含）以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、金融專業(yè)、市場管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、5-7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作7年以上（其中從事金融工作２年以上）；

　　3、具備良好的市場營銷和商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的分析能力和解決問題能力；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力，良好的大局觀念；具有良好的戰(zhàn)略思維能力、推動(dòng)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及營銷策劃能力，能承受一定的壓力；

　　4、無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定；

　　5、該職位僅面向卡中心內(nèi)部勞務(wù)派遣人員。

　　截止時(shí)間：2019-12-31

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