[湖北]2019年交通銀行湖北省分行春季校園招聘公告
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金融科技人才-營運方向
截止日期：2019-04-17
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)營運工作，掌握網(wǎng)點各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會計核算、銀證業(yè)務(wù)等；
(2)做好各類帳戶的開立和維護(hù)等管理工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品，做好網(wǎng)點營銷和推薦工作；
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作；
(6)部分優(yōu)秀應(yīng)屆生參加“2019年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴武漢金融服務(wù)中心培養(yǎng)鍛煉）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，本科生年齡在25周歲以下，研究生年齡在28周歲以下；IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、金融管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
(2)大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-營銷方向
截止日期：2019-04-17
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行公司、零售業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
(2)積極做好公司、零售業(yè)務(wù)客戶的營銷開拓及維護(hù)工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
(4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；
(5)根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點和相關(guān)禮儀規(guī)范，做好公司、零售業(yè)務(wù)客戶的服務(wù)工作；
(6)部分優(yōu)秀應(yīng)屆生參加“2019年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴武漢金融服務(wù)中心培養(yǎng)鍛煉）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，本科生年齡在25周歲以下，研究生年齡在28周歲以下；IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、金融管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
(2)大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶開拓營銷工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-IT方向
職位描述:
(1)承擔(dān)計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，編寫和完善技術(shù)文檔；
(2)參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運行維護(hù)、配合業(yè)務(wù)部門推廣等工作；
(3)參與對分行提供應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作；
(4)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計算機(jī)技術(shù)發(fā)展趨勢，提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，本科生年齡在25周歲以下，研究生年齡在28周歲以下；IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、金融管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
(2)大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀；
(3)計算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟練掌握J(rèn)AVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先；
(4)品學(xué)兼優(yōu)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神；具備良好的政治素質(zhì)、較好的儀表氣質(zhì)；
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