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[上海]2018年交通銀行太平洋卡中心社會招聘啟事

發布時間:2018-07-28 16:56  來源:交通銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2018年交通銀行太平洋卡中心社會招聘啟事
  一、業務管理高級經理
  招聘人數:1人
  工作地點:上海
  職位描述:
  (1)制定信用卡資產業務與消費信貸的產品發展策略、目標與管理制度;
  (2)制定信用卡資產業務與消費信貸業務的產品發展計劃,對產品開發進行項目管理;
  (3)完成信用卡資產業務與消費信貸業務相關產品的開發、改造、體驗優化等管理;
  (4)建立信用卡資產業務與消費信貸業務產品支撐能力評價體系,確定產品對業務發展的貢獻度目標并定期進行評估;
  (5)監控信用卡資產業務與消費信貸業務的行業動態和主要競爭者動向,定期形成產品發展報告;
  (6)負責消費金融產品研發團隊的建設,確保團隊穩定、高效與高業績;
  (7)確保消費金融產品研發團隊成員得到飽滿的工作量,為其制定明確的發展目標并對其進行考核。
  職位要求:
  (1)統招全日制本科及以上的學歷,金融類相關專業優先考慮;
  (2)消費信貸7年以上的從業經驗,對消費信貸業務有深入了解;
  (3)具有產品開發、流程設計以及大型項目管理等相關經驗;
  (4)對金融電子化、金融信息化、金融業務渠道化及其發展有深入研究;
  (5)優秀的文字功底和表達能力,優秀的溝通能力以及數據分析能力;
  (6)優秀的組織與協調能力,高度的責任心與執行力,極強的創新意識。
  二、預算控制管理
  招聘人數:1人
  工作地點:上海
  職位描述:
  1、 編制年度財務預算。
  2、 監控年度預算執行情況。
  3、 籌措和調度資金,確保資金的流動性和盈利性。
  4、 收集外部信息,做好信息披露。
  5、 參與制定卡中心業務發展規劃。
  6、 組織團隊學習,加強團隊建設。
  職位要求:
  1、 統招全日制大學本科及以上的學歷。
  2、 5-8年相關工作經驗,具有經濟學,財務管理專業知識。
  三、運營管理經理
  招聘人數:1人
  工作地點:上海
  職位描述:
  1、 規劃、組織、協調各部門的產能管理工作。
  2、 規劃、組織、協調運營各部門的內外包管理工作。
  3、 全面運營管理指標體系管理及改善。
  4、 負責團隊日常管理工作和團隊發展。
  5、 上級主管安排的其他工作。
  職位要求:
  1、 統招全日制大學本科及以上的學歷。
  2、 3-5年相關工作經驗。
  3、 熟練掌握銀行各項規章制度,銀行業務流程以及信用卡業務知識。
  4、 有扎實的業務知識、較強的組織協調和人員管理能力,具備較為豐富的數據管理和分析經驗。
  四、客服后臺經理
  招聘人數:1人
  工作地點:上海
  職位描述:
  1、 負責渠道管理團隊的搭建。
  2、 負責渠道管理團隊的日常管理。
  3、 負責團隊的業務開展。
  4、 負責對新系統上線工作。
  5、 負責管理團隊指標達成情況。
  職位要求:
  1、 統招全日制大學本科及以上的學歷。
  2、5年以上的信用卡客服工作經驗,3年以上的渠道管理經驗,3年以上的團隊管理經驗。
  3、計算機相關專業,熟悉移動互聯網服務渠道運營,對傳統渠道創新有獨特見解。
  4、有信用卡和客服相關經驗優先。
  五、操作風險管理
  招聘人數:1人
  工作地點:上海
  職位描述:
  1、 制定操作風險管理政策、程序和具體的操作規程。
  2、 識別、評估、監測、控制及緩釋操作風險。
  3、 檢查操作風險管理情況。
  4、 收集和分析各部門的操作風險數據,評估損失分布,設置置信區間,為資本撥備提供依據。
  5、 負責卡中心操作風險相關政策的解釋、監控和培訓工作。
  6、 應急和業務連續方案。
  職位要求:
  1、統招全日制大學本科及以上的學歷。
  2、5-8年相關工作經驗。
  3、具有信息科技、管理、經濟學、統計專業知識。
  六、高級風險計量
  招聘人數:2人
  工作地點:上海
  職位描述:
  1、 負責信貸周期各環節風險計量模型的管理。
  2、 負責評估信貸周期風險管理各項業務風險狀況,識別風險點并優化決策。
  3、 負責制定風險各項業務指標規劃及風險壓力測試。
  4、 協助管理團隊。
  職位要求:
  1、 統招全日制大學本科及以上的學歷。
  2、 3-5年風險管理相關經驗。
  3、具備豐富的風險管理知識及技能,熟悉風險管理相關環節,如信用風險和欺詐風險、貸前和貸后風險管理。
  4、數學、金融、經濟相關學歷背景。
  5、具備良好的業務感覺、優秀的分析能力和解決問題能力,具有較強的責任心,執行力,愿意接受工作挑戰,有較強的抗壓能力。
  6、熟悉銀行業務系統、數據及流程,擁有豐富的項目管理經驗。
  7、具備優秀的談判能力及協調溝通能力。
  8、優秀的團隊領導者,善于培養與激勵團隊成員。
  七、高端客戶經營高級團隊經理
  招聘人數:2人
  工作地點:上海-浦東新區
  職位描述:
  (一)根據卡中心戰略發展方向,負責制定高端信用卡客戶整體經營策略;
  (二)制定全方位的產品策略,不斷提升高端系列產品市場知名度及客戶口碑;
  (三)負責不斷完善高端產品及權益體系,提升高端客戶用卡體驗;
  (四)負責落實高端客戶獲客渠道,通過渠道推進、獲客活動等手段達成全年高端客戶獲客目標;
  (五)通過生命周期管理,鞏固高端客群忠誠度,減少流失率;
  (六)積極控制產品預算,確保高端產品財務模型長期穩定。
  職位要求:
  (一)統招全日制本科以上的學歷;
  (二)10年以上的產品、營銷領域工作經驗,7年以上團隊管理經驗,有信用卡營銷工作經驗者優先;
  (三)具備扎實的產品理論和實踐基礎,善于對營銷模式進行創新,并能在有限的條件下予以實施;
  (四)思維活躍,邏輯清晰,有較強的數字敏感性和分析能力;
  (五)善于溝通和團隊合作,組織協調能力強;
  (六)能夠獨立開展工作,承受較大壓力,在有挑戰性的時間期限內完成任務;
  (七)熟練運用Excel、PowerPoint等辦公軟件。

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