[江蘇]2016年交通銀行太平洋信用卡中心招聘啟事
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2016年交通銀行太平洋信用卡中心招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：
2016年交通銀行太平洋信用卡中心招聘啟事
交通銀行太平洋信用卡中心是交通銀行和香港上海匯豐銀行依據(jù)戰(zhàn)略合作協(xié)議，在國內(nèi)市場聯(lián)手發(fā)展信用卡業(yè)務的合作機構。她匯集全球與本土的雙重優(yōu)勢，為您提供最佳的信用卡體驗。
2005年，VISA和MASTERCARD兩大國際組織分別授予我們多項業(yè)務大獎。VISA國際組織授予交通銀行“國際業(yè)務杰出成就獎”，授予太平洋雙幣信用卡“最佳卡面設計獎”。MASTERCARD組織授予太平洋雙幣信用卡“最佳雙幣卡發(fā)行獎”和“最佳卡片設計獎”。
我們的成功，在于不斷創(chuàng)新理念與堅持高品質(zhì)的服務精神�，F(xiàn)在我們誠摯地邀請有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇⒓用耍趧?chuàng)造交通銀行太平洋雙幣信用卡第一品牌的同時，更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新高峰！
太平洋雙幣信用卡“中國人的環(huán)球卡”！
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。
所述所有招聘職位原則上要求應聘者年齡一般不超過35歲。本機構實行獨立的薪酬制度，提供具有競爭力的薪酬，為個人發(fā)展提供良好的空間。
公司官網(wǎng)：www.bankcomm.com
公司地址：蘇州市三香路979號中翔大樓3樓
職位1：銷售質(zhì)量管理崗
招聘人數(shù)： 10
最低學歷： 大專
性別要求： 不限
年齡要求：20 ~ 35
工作經(jīng)驗： 不限
職位月薪： 面議
專業(yè)要求: 經(jīng)濟學類
截止日期：2016-12-22
崗位職責：
1、審核申請進件，督導業(yè)務人員開展合規(guī)營銷；
2、根據(jù)每日前后端欺詐數(shù)據(jù)及風險部提示高危業(yè)務人員名單，對相關業(yè)務人員開展風險輔導工作；
3、跟進黑名單人員復議、申請表處理等閉環(huán)流程；
4、解讀總中心各項風險政策及指導意見，提供風險知識培訓及案例分享。
5、根據(jù)總中心提供的風險前后端欺詐數(shù)據(jù)進行分析，為前端風險防范提供指導；
6、根據(jù)總中心提供的批核率、拒件原因等數(shù)據(jù)進行分析，對業(yè)務條線的營銷方向提供指導；
7、對短期銷戶等數(shù)據(jù)進行分析，指導業(yè)務人員提高客戶品質(zhì)；
8、積極與各業(yè)務條線的溝通，及時反饋日常工作的不合規(guī)行為，保障業(yè)務高效運行；
9、完成領導交辦的其他工作。
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位2：司法主任
招聘人數(shù)： 1
最低學歷： 本科
性別要求： 不限
年齡要求：23 ~ 35
工作經(jīng)驗： 2年以上
職位月薪： 面議
專業(yè)要求: 法學類
截止日期：2017-01-05
崗位職責：
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1、負責簽約律所管理和司法業(yè)務推進工作，建立并維護當?shù)厮痉ㄇ溃?/span>
2、作為聯(lián)絡窗口，加強分中心與分行、當?shù)毓珯z法機關、律所之間的聯(lián)系和配合；
3、開展司法訴訟、報公安的全流程工作，包括但材料準備、庭審出庭、公安配合工、判決還款跟進等；
4、推進失信名單上報管理工作，包括上報、刪除、失信賬戶還款跟進等工作；
5、完成上級交辦的其他工作。
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1、全日制本科及以上學歷,男女不限；
2、法學、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)。
3、2年及以上工作經(jīng)驗，有公安、檢察院、法院相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
4、溝通能力強，熟悉對外接待業(yè)務和聯(lián)絡事宜。
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位3：業(yè)務代表（2016年應屆生）
招聘人數(shù)： 5
最低學歷： 大專
性別要求： 不限
年齡要求：不限
工作經(jīng)驗： 應屆畢業(yè)生
職位月薪： 面議
專業(yè)要求: 不限
截止日期：2017-01-05
崗位職責：
1、大專以上學歷，能承受一定壓力，具有較強的溝通和銷售能力；
2、勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的品質(zhì)與精神；
3、2016屆應屆畢業(yè)生，有銷售實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位4：行政助理
招聘人數(shù)： 1
最低學歷： 本科
性別要求： 不限
年齡要求：25 ~ 35
工作經(jīng)驗： 1年以上
職位月薪： 面議
專業(yè)要求: 經(jīng)濟學類
截止日期：2017-01-05
崗位職責：
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1、貫徹落實總部頒布的各項規(guī)章制度，并確保得到有效的執(zhí)行。
2、規(guī)范完成分中心費用報銷單據(jù)的填報與初審，做好財務檔案管理工作。
3、負責分中心內(nèi)部實物資產(chǎn)和有價證券等日常管理，確保資產(chǎn)完好。
4、保障職場安全衛(wèi)生，杜絕安全隱患。
5、負責會務組織、后勤支持、文檔管理等。
6、其他交辦的工作。
7、 執(zhí)行涉及分中心培訓工作的各項政策與流程。
（二）崗位任職要求：
1、全日制本科及以上學歷； 并持有會計從業(yè)資格證書。
2、有企事業(yè)單位的行政后勤相關工作經(jīng)驗,有財務工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、溝通能力較好，熟悉辦公室接待業(yè)務和對外聯(lián)絡事宜。
4、熟悉實物資產(chǎn)管理和財務管理基本要求。
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位5：銷售儲備生（雛鷹計劃2017屆）
招聘人數(shù)： 6
最低學歷： 本科
性別要求： 不限
年齡要求：20 ~ 25
工作經(jīng)驗： 應屆畢業(yè)生
職位月薪： 面議
專業(yè)要求: 經(jīng)濟學類
截止日期：2016-12-22
崗位職責：
職位描述:
1. 設置三年培養(yǎng)期，計劃在18個月內(nèi)成為業(yè)務團隊主管，并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團隊經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員
2. 認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責；
3. 積極做好輪崗期間的學習及實踐工作；
4. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程；
5. 按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)范要求，做到合規(guī)操作；
6. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點，完成三年培養(yǎng)計劃。
職位要求:
1. 2017屆應屆畢業(yè)生，具備全日制大學本科或以上學歷；
2. 良好的溝通表達能力；
3. 做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
4. 具備出色的學習及團隊合作精神；
5. 具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力。
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位6：商戶客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)： 2
最低學歷： 本科
性別要求： 不限
年齡要求：24 ~ 35
工作經(jīng)驗： 3年以上
職位月薪： 10000-14999
專業(yè)要求: 不限
截止日期：2016-12-22
崗位職責：
崗位職責：
1.負責餐飲、娛樂商戶拓展工作，擴大商戶規(guī)模，提升宣傳覆蓋面；
2.負責商戶維護工作，確保優(yōu)惠執(zhí)行到位，提升客戶用卡意愿；
3.負責落地執(zhí)行總部活動，組織開展小型地方活動，打造用卡環(huán)境；
4.負責優(yōu)化、整合商戶營銷及宣傳資源；
5.負責處理客戶的咨詢及投訴，提升客戶滿意度；
任職要求：
1.全日制本科以上學歷，三年及以上工作經(jīng)驗；
2.有市場銷售、營銷策劃等相關工作經(jīng)驗；
3.蘇州本地人或在本地工作三年及以上；
4.具有較強的市場開拓和溝通表達能力；
5.善于思考，具有創(chuàng)新意識；
6.樂于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；
7.形象氣質(zhì)佳，有較好的親和力；
薪資及福利待遇：
1.五險一金，簽訂正式勞動合同；
2.國家規(guī)定法定假日及各類帶薪假期；
3.學習工作兩不誤獎金、與卡中心共成長獎金（逐年遞增）、旅游費用報銷（逐年遞增）、補充醫(yī)療保險（門診報銷）等；
4.員工入職、晉升培訓，穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺，公平的競爭環(huán)境；
5.見習/正式/高級底薪（4250元/5100/5950元）+商戶維護津貼+高額績效獎金（商戶客戶經(jīng)理人均月薪：10000元）；
6.年終花紅：根據(jù)個人全年工作評級進行發(fā)放；
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位7：業(yè)務代表
招聘人數(shù)： 10
最低學歷： 大專
性別要求： 不限
年齡要求：20 ~ 35
工作經(jīng)驗： 不限
職位月薪： 面議
專業(yè)要求: 不限
截止日期：2016-12-22
崗位職責：
1、大專以上學歷，能承受一定壓力，具有較強的溝通和銷售能力；
2、勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的品質(zhì)與精神；
3、2010屆應屆畢業(yè)生，有銷售實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位8:駐店業(yè)務代表
招聘人數(shù)： 10
最低學歷： 大專
性別要求： 不限
年齡要求：20 ~ 35
工作經(jīng)驗： 不限
職位月薪： 面議
專業(yè)要求: 經(jīng)濟學類
截止日期：2016-12-22
崗位職責：
要求：1、大專以上學歷，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精
神。
2、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等
行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位9：業(yè)務主任
招聘人數(shù)： 1
最低學歷： 大專
性別要求： 不限
年齡要求：26 ~ 35
工作經(jīng)驗： 2年以上
職位月薪： 8000-9999
專業(yè)要求: 管理類
截止日期：2016-12-22
崗位職責：
業(yè)務主任招聘條件
（一）�？埔陨蠈W歷，2年以上工作經(jīng)驗，具有相關市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
�。ǘ┹^強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
�。ㄈ┚哂辛己玫囊�(guī)劃、管理、指導、執(zhí)行的能力。
�。ㄋ模┚哂袖N售團隊管理經(jīng)理。
駐店店長崗位職責
�。ㄒ唬v店店長負責組織、指導駐店業(yè)務代表開展駐店銷售工作，完成任務指標。
�。ǘ⿴ьI團隊成員維護與聯(lián)盟合作店方的關系，協(xié)助做好客戶服務工作，并及時地處理各類突發(fā)事件。
（三）定期報告門店方的建議和意見，協(xié)助經(jīng)理密切做好與門店的關系維護工作。
工作地址：
江蘇省蘇州市
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