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[廣西]交通銀行南寧分行社會招聘公告

發布時間:2014-03-25 13:10  來源:交通銀行招聘 查看:打印  關閉
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交通銀行廣西分行社會招聘公告
高級對公客戶經理2人
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
(5)根據我行業務發展重點,協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
 
職位要求:
1)全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲以下; 
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3)3年以上相關崗位工作經驗;
(4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定;
(7) 精通東盟小語種者可適當放寬要求。

高級零售客戶經理3人
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識;
(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)執行我行個人業務相關規范和要求,做到合規銷售;
(5)根據服務的相關禮儀和規范,做好個人客戶的服務工作。
 
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲以下; 
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3) 3年以上相關崗位工作經驗;
(4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定;
(7) 精通東盟小語種者可適當放寬要求。

客戶經理序列10人
職位描述:
⒈學習并掌握我行金融產品特點、相關業務知識及技能;
⒉做好公司、個人客戶的營銷開拓及維護工作;
⒊挖掘客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
⒋執行我行相關業務制度要求,做到規范從業、合規營銷;
⒌根據服務的相關禮儀和規范,做好客戶服務工作。
 
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲以下; 
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3) 2年以上相關崗位工作經驗;
(4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定;
(7) 精通東盟小語種者可適當放寬要求。

投行產品經理4人
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;
(2)做好目標客戶營銷維護及項目執行工作;
(3)做好投資銀行業務的協調與推動工作;
(4)根據我行業務發展重點,組織實施產品創新及政策研究工作。
 
職位要求:
(1)統招全日制本科及以上學歷;
(2)年齡38周歲及以下;
(3)具有2年以上投資銀行業務從業經驗,熟悉短融、中票、企業債券、并購融資等業務;  
(4)了解投行類理財業務,具有一定的銀行專業知識和業務營銷能力;
(5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定;
(6) 精通東盟小語種者可適當放寬要求;
(7) 具有證券、基金等相關工作經驗者可優先考慮。

電子商務拓展2人
職位描述:
(1)負責分行電子商務平臺的產品設計、項目管理、交互設計等電子銀行產品經理類工作;
(2)對所負責業務的產品負責,結合平臺的發展策略,制定所負責產品線的發展規劃和階段性目標;承擔階段性項目管理工作,能協調各方資源,與設計、研發、測試等部門緊密合作,推進達成產品目標。
(3)負責外部合作企業的互聯網產品層面對接洽談、流程設計、開發推動;
(4)負責分行電子商務相關平臺的日常優化、功能管理。
(5)負責分行電子支付商戶B2B,B2C等產品培訓、支持。
(6)負責分行線上商戶市場營銷推廣活動策劃。
(7)有撰寫互聯網產品需求說明書和交互設計說明書能力優先。
 
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲以下; 
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3)熟悉個人網銀、企業網銀、手機銀行等電子銀行產品,熟悉互聯網交互體驗設計,了解互聯網客戶行為特點;
(4)有良好的產品策劃、營銷、銷售及公共關系處理的能力;
(5) 2年以上相關崗位工作經驗;
(7)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定;
(8) 精通東盟小語種者可適當放寬要求。

法律合規管理1人
職位描述:
(1)根據總分行法律合規管理要求,負責落實分行法律合規管理工作,支持和促進業務健康發展;
(2)負責法律合規審查和咨詢、合同管理和知識產權保護等非訟事務;
(3)總結案件處理中發現的各項業務法律風險,并提出初步解決措施,以改進工作流程;
(4)落實法律法規和監管政策的要求,使業務制度納入合規管理的范疇;
(5)組織員工法律合規培訓,進行內部審計工作。
 
職位要求:
(1)全日制本科及以上學歷和學位;
(2)年齡38周歲以下;
(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗(金融同業正式員工相關工作經驗可放寬至一年);
(4)法律相關專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(5)通過國家司法考試,具有扎實的法學理論基礎和實踐能力;
(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(7)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

IT人員1人
職位描述:
(1)根據計算機系統運行管理制度,定期進行應用系統的巡檢工作;
(2)承擔分行設備的維護工作,確保系統正常運行;
(3)根據應用系統推廣計劃,實施分行的技術性生產操作;
(4)承擔分行生產系統的實施變更處理;
(5)承擔分行生產運行情況的統計管理工作。
 
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷,35周歲以下,計算機類相關專業;
(2)2年以上金融從業經歷,1年以上信息技術工作經驗,擁有工程師證書者優先考慮;
(3)熟練掌握計算機軟件的基礎知識,熟悉軟件工程、數據庫原理、信息系統原理;
(4)具有一定的分析判斷能力、實務操作能力和溝通能力;
(5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;
(6)符合交通銀行親屬回避規定。

金融實驗區專業支行綜合柜員4人
職位描述:
(1)辦理各類會計結算業務,確保銀行本外幣會計結算工作順利進行;
(2)做好各類帳戶的開立和維護工作,確保帳戶資料準確、完整,管理相關憑證、印章等;
(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定;
(4)了解各種銀行金融產品特點,做好柜面的營銷和推薦工作;
(5)根據服務的相關禮儀和規范,做好客戶服務工作。
 
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲以下; 
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3) 2年以上相關崗位工作經驗;
(4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定;
(7) 精通東盟國家小語種。

申請職位:我要報名
截止日期:2014-03-31

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