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[湖南]交通銀行邵陽分行(籌)社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2014-03-25 11:50  來源:交通銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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交通銀行邵陽分行(籌)社會(huì)招聘公告
邵陽分行(籌)零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 1人
職位描述:
(1)制訂分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)和零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展策略、營銷規(guī)劃和本部門工作目標(biāo)、計(jì)劃,明晰計(jì)劃任務(wù)和分配,以確保完成私金業(yè)務(wù)目標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)儲(chǔ)蓄存款、個(gè)人貸款業(yè)務(wù)、個(gè)人中間業(yè)務(wù)、個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)等個(gè)人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷、管理和指導(dǎo)工作及其他個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣工作;
(3)建立內(nèi)部工作流程及管理控制制度,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)執(zhí)行符合法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控的相關(guān)規(guī)定;
(4)了解掌握經(jīng)濟(jì)、金融發(fā)展趨勢,根據(jù)市場發(fā)展情況及時(shí)調(diào)整相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展策略,確保全行個(gè)金業(yè)務(wù)的順利開展;
(5)建立、培養(yǎng)個(gè)人金融業(yè)務(wù)和零貸業(yè)務(wù)條線人才隊(duì)伍,不斷提高人才素質(zhì)及市場競爭力;挑選、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,提升部門工作效率。
 
職位要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,七年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻椋哪暌隕舷喙馗諼還芾砭椋?/div>
(2)熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的綜合分析、宏觀決策、溝通協(xié)調(diào)、組織推進(jìn)能力,業(yè)務(wù)開拓能力,業(yè)績佳;
(3)了解掌握經(jīng)濟(jì)、金融發(fā)展趨勢,確保全行個(gè)金業(yè)務(wù)的順利開展;
(4)年齡38周歲以下,具有會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師等中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;
(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

邵陽分行(籌)營業(yè)部副總(兼會(huì)計(jì)主管) 1人
職位描述:
(1)協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理擬定營業(yè)部工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,以確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
(2)收集及分析經(jīng)濟(jì)形勢和市場最新動(dòng)態(tài),以及時(shí)調(diào)整營銷策略;
(3)規(guī)范業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)工作流程及管理,隨時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況,以提高內(nèi)控質(zhì)量;
(4)負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)部人才培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓(xùn),以提升人員能力及素質(zhì);
(5)協(xié)助做好營業(yè)部的安全保衛(wèi)工作,加強(qiáng)安全教育,組織檢查安全防范措施。
 
職位要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,五年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉國家金融政策法律法規(guī)和會(huì)計(jì)核算制度,熟知銀行對公、對私結(jié)算業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作流程;
(3)有一定的管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,業(yè)務(wù)處理能力強(qiáng);
(4)年齡38周歲以下,具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先;
(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

邵陽分行(籌)對公客戶經(jīng)理 8人
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)經(jīng)營;
(5)根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),協(xié)助做好個(gè)人客戶的營銷和推薦工作。
 
職位要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),了解國家經(jīng)濟(jì)政策和營銷知識(shí);
(2)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、語言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)與營銷能力;
(3)具備兩年以上銀行授信工作經(jīng)驗(yàn)或市場營銷經(jīng)驗(yàn),年齡38周歲以下,具有助理經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
(4)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

邵陽分行(籌)辦公室文秘 1人
職位描述:
(1)承辦全行文件的總收發(fā),確保文件高效準(zhǔn)確流轉(zhuǎn),管理使用全行信印,承辦機(jī)要保密工作;
(2)起草、審核全行性各類重大工作計(jì)劃、總結(jié)、請示、報(bào)告、會(huì)議材料等全行綜合性材料;
(3)承辦各部門文件查詢、調(diào)閱以及文書檔案的收集工作,分行各類文書,業(yè)務(wù)檔案的日常管理;
(4)配合管理、指導(dǎo)分行網(wǎng)上辦公系統(tǒng)正確運(yùn)用;
(5)督辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)工作中遇到的各種問題,及時(shí)反饋并提出建設(shè)性意見。
 
職位要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,兩年以上商業(yè)銀行辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn);
(2)了解金融業(yè)務(wù),熟悉銀行內(nèi)部各項(xiàng)行政事務(wù)辦理流程,具備文書管理和保密知識(shí),具有文字綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
(3)年齡38周歲以下,具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
(4)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

邵陽分行(籌)法律合規(guī)管理 1人
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)分行法律合規(guī)審查和咨詢;
(2)合同管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等非訟事務(wù);
(3)總結(jié)案件處理中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn),并提出初步解決措施,以改進(jìn)工作流程;
(4)落實(shí)法律法規(guī)和監(jiān)管政策的要求,使業(yè)務(wù)制度納入合規(guī)管理的范疇;
(5)員工法律合規(guī)培訓(xùn),內(nèi)部審計(jì)工作。
 
職位要求:
(1)法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉法律、金融相關(guān)知識(shí),了解反洗錢方面相關(guān)法規(guī);
(2)具有較強(qiáng)的分析匯總、判斷和溝通協(xié)調(diào)能力;
(3)兩年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)年齡38周歲以下,具有律師資格證、法律職業(yè)資格證等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

邵陽分行(籌)財(cái)務(wù)預(yù)算 1人
職位描述:
(1)組織制定本行預(yù)算管理辦法,編制分行各項(xiàng)預(yù)算計(jì)劃,監(jiān)控、分析、考核各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)預(yù)算計(jì)劃編制和執(zhí)行的全面準(zhǔn)確;
(2)組織開展本行財(cái)務(wù)管理工作,監(jiān)控檢查分行各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況,確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)準(zhǔn)確,財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī);監(jiān)督報(bào)帳日常帳務(wù)處理的合規(guī)性、合法性,監(jiān)控費(fèi)用情況,管理費(fèi)用使用情況,提出適時(shí)建議;
(3)組織實(shí)施本行資產(chǎn)負(fù)債管理、資金管理和中間業(yè)務(wù)管理,確保資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)總量規(guī)模和結(jié)構(gòu)配置的合理穩(wěn)健;
(4)組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和統(tǒng)計(jì)信息工作,確保各項(xiàng)信息真實(shí)全面,報(bào)送工作準(zhǔn)確及時(shí),并保持與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管、財(cái)政、審計(jì)和稅務(wù)部門的溝通和聯(lián)系,確保本行各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī),順利進(jìn)行;
(5)定期完成各類固定資產(chǎn)資產(chǎn)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)報(bào)送上級(jí)行及相關(guān)監(jiān)管部門,配合審計(jì)等相關(guān)單位業(yè)務(wù)上的檢查,根據(jù)檢查意見,組織整改,通過審查。
 
職位要求:
(1)金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉國家財(cái)政、稅務(wù)政策法規(guī)和銀行相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,掌握銀行的業(yè)務(wù)品種、會(huì)計(jì)核算及預(yù)算管理等相關(guān)知識(shí);
(2)具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和監(jiān)督指導(dǎo)能力;
(3)四年以上商業(yè)銀行財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)年齡38周歲以下,具有會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證及會(huì)計(jì)師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

邵陽分行(籌)營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)管理 1人
職位描述:
(1)按質(zhì)、按時(shí)完成分行事后監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,確保監(jiān)督工作保質(zhì)保量進(jìn)行;
(2)分析研究事后監(jiān)督情況,反饋業(yè)務(wù)核算質(zhì)量和業(yè)務(wù)操作制度執(zhí)行情況,提出整改意見,督促各部門進(jìn)行糾正,提高業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性、準(zhǔn)確性;
(3)發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)向營運(yùn)管理部總經(jīng)理報(bào)告,并采取措施以防范和規(guī)避會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn);
(4)指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督中心會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督、分析、控制和管理工作,發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)向會(huì)計(jì)結(jié)算部高級(jí)經(jīng)理報(bào)告,并采取措施以防范和規(guī)避會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn);
(5)定期檢查、考核風(fēng)險(xiǎn)分析人員的工作情況,提升監(jiān)督人員能力,提高監(jiān)督質(zhì)量。
 
職位要求:
(1)金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉銀行對公、對私業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理流程;
(2)了解國家金融政策法律法規(guī)和會(huì)計(jì)核算制度,業(yè)務(wù)檢查水平高;掌握會(huì)計(jì)檔案管理辦法,具有一定的檔案專業(yè)管理知識(shí);
(3)具有良好的溝通能力、語言文字表達(dá)能力和組織管理能力;
(4)三年以上商業(yè)銀行會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),年齡38周歲以下,具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先;
(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

邵陽分行(籌)零售客戶經(jīng)理 6人
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行個(gè)人金融產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
(2)做好個(gè)人客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;
(4)執(zhí)行我行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范和要求,做到合規(guī)銷售;
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好個(gè)人客戶的服務(wù)工作。
 
職位要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù),了解相關(guān)的金融政策法規(guī);
(2)掌握會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí),具有良好的市場開拓能力、溝通能力、客戶服務(wù)技巧和產(chǎn)品銷售能力,能為高端客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù);
(3)三年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上個(gè)金業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)年齡38周歲以下,執(zhí)有AFP或CFP等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

邵陽分行(籌)綜合柜長 2人
職位描述:
(1)組織柜員完成營業(yè)部對公本外幣會(huì)計(jì)核算,規(guī)范員工的操作,確保每日電腦帳務(wù)處理及時(shí)、正確;
(2)管理各類業(yè)務(wù)憑證和辦公用品等,保證業(yè)務(wù)正常進(jìn)行;
(3)組織柜員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),提高柜員業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
(4)落實(shí)授權(quán)管理,做好柜員業(yè)務(wù)操作的監(jiān)督、檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并加以整改;
(5)落實(shí)現(xiàn)金管理和發(fā)洗錢制度的有關(guān)規(guī)定,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。
 
職位要求:
(1)金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉銀行對公、對私業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理流程,了解國家相關(guān)金融法規(guī)及會(huì)計(jì)核算制度;
(2)有一定的管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
(3)三年以上銀行會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
(4)年齡38周歲以下,具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先;
(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

邵陽分行(籌)綜合柜員 6人
職位描述:
(1)辦理各類會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù),確保銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算工作順利進(jìn)行;
(2)做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作,確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整;管理相關(guān)憑證、印章等;
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定;
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn),做好柜面的營銷和推薦工作;
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好客戶服務(wù)工作。
    
職位要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),了解金融、銀行基礎(chǔ)知識(shí),掌握銀行會(huì)計(jì)原理及實(shí)務(wù);
(2)有良好的職業(yè)道德及與客戶的溝通能力;
(3)一年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),年齡28周歲以下,執(zhí)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
(4)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

截止日期:2014-03-31
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