[湖南]交通銀行益陽分行招聘公告

發布時間：2013-07-22 截至日期：已過期來源：交通銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。銀行招聘網文章標簽:招聘分行營銷經理公告柜員客戶經理交通銀行湖南營運經理益陽柜長

交通銀行益陽分行招聘公告

擬（籌）建支行行長

職位描述：

(1)根據分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂支行經營目標和工作計劃，并組織實施；明確市場定位，拓展業務，確保完成各項任務、指標；

(2)建立支行各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險；

(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，密切銀企關系；

(4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設，以提升員工的綜合業務素質及競爭力；

(5)做好支行的安全保衛工作，加強安全教育，組織檢查安全防范措施，以確保安全保衛工作取得實效。

職位要求：

(1)大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；

(3)熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規；

(4)銀行在職人員，具有八年以上銀行工作經驗，五年以上相關管理經驗；

(5)具有會計師或經濟師等中級以上職稱；

(6)具有較強的分析能力、組織協調能力、團隊領導能力和溝通協調能力；

(7)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

擬（籌）建支行副行長

職位描述：

(1)協助支行行長制定工作目標及工作計劃，以確保目標任務的完成；

(2)督促對私客戶營銷方案的制定，并組織實施，維護和拓展高端客戶群；

(3)規范業務發展相關工作流程及管理，隨時掌握業務發展情況，以提高內控質量；

(4)負責支行人才培養及相關技能培訓，以提升人員能力及素質；

(5)協助做好支行的安全保衛工作，加強安全教育，組織檢查安全防范措施，以確保“三防一保”工作取得實效。

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；

(3)熟悉金融理論和銀行業務知識，熟悉國家經濟、金融政策及相關法規和本地區的經濟、金融政策等；

(4)銀行在職人員，具有七年以上銀行工作經驗，四年以上相關管理經驗；

(5)具有中級以上職稱；

(6)具有較強的團隊組織領導能力、協調與營銷能力、語言表達及溝通能力；

(7)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

市場營銷部副經理

職位描述：

(1)根據年度業務規劃，擬定分行各經營部門的執行計劃，確保業務管理的政策得到有效貫徹；

(2)加強與總行、省分行公司業務部和分行各經營部門的主管溝通，確保管理政策取得良好效果；

(3)完善公司、個金、國際、電銀業務的工作流程，加強集團客戶管理，控制業務風險；

(4)強化全行客戶經理的統一管理，提高客戶經理的素質，提升全行業務的整體競爭力；

(5)組織策劃目標客戶、重點項目以及公司金融產品的營銷推廣方案，提高對公業務的市場占有率；

(6)推動分行各經營部門營銷方案的實施，以取得營銷業務的良性、有序發展。

職位要求：

(1)大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；

(2)金融、經濟、管理、市場營銷等相關專業畢業；

(3)銀行在職人員，具有七年以上銀行工作經驗，三年以上相關管理工作經驗，熟悉個金業務；

(4)具有初級以上職稱；

(5)具有較強的分析能力、組織協調能力、團隊領導能力和溝通協調能力；

(6)身體健康，形象氣質好，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

營運管理部經理

職位描述：

(1)根據總行、省分行有關規定，制定本行本外幣對公、對私會計業務管理辦法、核算辦法、業務操作流程、會計核算系統操作規程及相應的分級授權管理辦法、會計風險監督實施細則等，組織制定本行預算管理辦法，編制分行各項預算計劃，監控、分析、考核各項預算執行情況；

(2)組織管理和協調分行本外幣對公、對私支付結算工作；組織開展本行財務管理工作，監控檢查分行各項財務活動和財務制度執行情況；

(3)組織分行本外幣對公、對私會計結算制度執行的檢查、輔導、監督、考核等工作，提升會計人員的業務素質；參與處理分行會計結算案件，分析案件并提出處理意見；組織實施本行資產負債比例管理和資金管理，確保資產、負債總量規模和結構配置的合理穩健；

(4)開發、管理和推廣應用分行會計核算系統特色金融產品，并制定特色金融業務的會計處理辦法及操作流程；組織實施本行資產負債比例管理和資金管理，確保資產、負債總量規模和結構配置的合理穩健；

(5)組織分行年終決算工作，確保年終決算順利完成；組織、管理、協調、監督本行財務會計信息和統計信息工作，確保各項信息真實全面，報送工作準確及時，并保持與當地監管、財政、審計和稅務部門的溝通和聯系；

職位要求：

(1)大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理等相關專業畢業；

(3)熟悉銀行結算業務，了解國家金融政策法律法規和會計核算法規制度；

(4)銀行在職人員，具有七年以上銀行工作經驗，其中三年以上相關管理經驗；

(5)具有會計師等中級以上職稱；

(6)具有較強的組織管理和協調溝通能力、應對突發事件的應變能力、分析匯總和文字能力，風險防范意識強；

(7)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

辦公室副主任

職位描述：

(1)起草、審核全行性各類重大工作計劃、總結、請示、報告、會議材料、行領導講話及其它全行工作性材料，準確傳達決策意圖、正確反映工作成果；

(2)協助辦公室主任做好人力資源發展規劃，圍繞業務發展需要，整合、開發、利用、激勵人力資源，不斷優化干部員工隊伍結構，為分行各項業務穩健、可持續性發展提供人力資源保障；

(3)建立、健全全行安全保衛管理的各項規章制度，保障銀行資金、人員和辦公秩序的安全；組織開展紀檢監察工作，檢查紀檢監察工作任務的落實，保障監察工作順利開展；

(4)制定分行后勤保障工作計劃，承擔分行行政后勤管理工作，協調分行各部門與外單位的聯系，以提供良好的后勤保障；

(5)組織精神文明和企業文化建設工作，增強企業凝聚力和員工忠誠度，確保工會成為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶；

(6)根據總行信息化建設總體規劃和本行年度工作計劃、經營目標，組織信息技術項目的開發和應用、系統的運行管理，確保分行計算機信息系統的目標合理性、應用適應性、安全保密性和價值效益性。

職位要求：

(1)大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理等相關專業畢業；

(3)具備較全面的綜合經濟、金融、管理知識；

(4)銀行在職人員，具有七年以上銀行工作經驗，三年以上相關管理經驗；

(5)具有中級以上職稱；

(6)具備較強的組織協調能力、管理能力、綜合分析以及深厚的寫作功底；

(7)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

營業網點綜合柜長

職位描述：

(1)組織柜員完成營業室對公本外幣會計核算，規范員工的操作，確保每日電腦帳務處理及時、正確；

(2)管理各類業務憑證和辦公用品等，保證業務正常進行；

(3)落實授權管理，做好柜員業務操作的監督、檢查，及時發現問題，并加以整改；

(4)協助組織柜員業務學習和技能培訓，提高柜員業務素質，以適應業務發展需要。

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；

(3)英語CET-4及以上；

(4)熟悉銀行對公、對私業務及會計核算系統業務處理流程，了解國家相關金融法規及會計核算制度；

(5)銀行在職人員，具有三年以上銀行會計管理經驗；

(6)具有助理會計師及以上職稱；

(7)有一定的管理協調能力、溝通能力；

(8)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

對公客戶經理

職位描述：

(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識；

(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；

(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；

(5)根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

(2)金融、經濟、管理、市場營銷等相關專業畢業；

(3)了解國家經濟政策和營銷知識；

(4)銀行在職人員，具備兩年以上銀行授信工作經驗或市場營銷經驗；

(5)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；

(6)具有較強的業務處理能力、風險識別能力、語言表達能力、溝通協調能力與營銷能力；

(7)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

零售客戶經理

職位描述：

(1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識；

(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作；

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

(4)執行我行個人業務相關規范和要求，做到合規銷售；

(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好個人客戶的服務工作。

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；

(3)英語CET-4及以上；

(4)銀行在職人員，三年以上銀行工作經驗和兩年以上客戶服務工作經驗；

(5)了解經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識，了解國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規；

(6)具有AFP證書及其他專業資格證書者優先；

(7)具有良好的溝通能力、客戶服務技巧和產品銷售能力；

(8)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

綜合柜員

職位描述：

(1)辦理各類會計結算業務，確保銀行本外幣會計結算工作順利進行；

(2)做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；

(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；

(4)了解各種銀行金融產品特點，做好柜面的營銷和推薦工作；

(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡28周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；

(3)英語CET-4及以上；

(4)熟悉銀行會計、儲蓄業務，了解金融、銀行基礎知識，掌握銀行會計原理及實務；

(5)銀行在職人員，具有兩年以上商業銀行工作經驗；

(6)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；

(7)具有良好的職業道德及與客戶的溝通能力；

(8)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

申請職位：注冊報名
截止日期：2013-08-20

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