交通銀行甘肅省分行招聘公告

零售客戶經(jīng)理（慶陽(yáng)籌） 地點(diǎn)：慶陽(yáng)市 人數(shù)：8人

職位描述：

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行個(gè)人金融產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

(2)做好個(gè)人客戶的營(yíng)銷開拓及維護(hù)工作；

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；

(4)執(zhí)行我行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范和要求，做到合規(guī)銷售；

(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好個(gè)人客戶的服務(wù)工作。

 

職位要求：

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；

(3)有兩年以上經(jīng)濟(jì)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；                                                                                                                              

(4)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

(5)獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先；

(6)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

(7)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

營(yíng)銷副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理（慶陽(yáng)籌） 地點(diǎn)：慶陽(yáng)市 人數(shù)：1人

職位描述：

(1)根據(jù)分行的中心工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)制定工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，以確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

(2)明確市場(chǎng)定位，收集及分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，以及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)分行內(nèi)部營(yíng)銷拓展人才培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓(xùn)，以提升營(yíng)銷拓展人員能力及素質(zhì);

(4)建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，以確保分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定;

(5)加強(qiáng)與總行、省分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系。

 

職位要求：

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下；

(2)有七年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其中四年以上該專業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；                                                                            

(3)具有中級(jí)以上技術(shù)任職資格；

(4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織推進(jìn)和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)溝通和市場(chǎng)開拓能力，以及豐富的產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

(5)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

財(cái)務(wù)預(yù)算（慶陽(yáng)籌） 地點(diǎn)：慶陽(yáng)市 人數(shù)：1人

職位描述：

(1)持續(xù)研究外部監(jiān)管單位相關(guān)法規(guī)制度、總行數(shù)據(jù)信息標(biāo)準(zhǔn)以及本行各條線產(chǎn)品管理辦法、會(huì)計(jì)核算辦法，制定本行數(shù)據(jù)信息管理辦法、實(shí)施細(xì)則和工作流程。加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、溝通，做好與外部監(jiān)管部門、本行高管層以及本行業(yè)務(wù)部門的匯報(bào)解釋工作；

(2)負(fù)責(zé)對(duì)本行各條線管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則的持續(xù)跟蹤，開展數(shù)據(jù)治理和質(zhì)量控制工作；

(3)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、地區(qū)經(jīng)濟(jì)以及行業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行密切跟蹤，開展數(shù)據(jù)信息分析應(yīng)用工作；

(4)掌握各類數(shù)據(jù)指標(biāo)的內(nèi)在邏輯關(guān)系，開展數(shù)據(jù)編報(bào)、審核和質(zhì)量控制工作，確保數(shù)據(jù)信息口徑一致，信息披露及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；

(5)負(fù)責(zé)各類管理會(huì)計(jì)信息處理、分析，編制各類管理會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫管理會(huì)計(jì)分析報(bào)告，完成相應(yīng)的信息、數(shù)據(jù)報(bào)送和提供，為經(jīng)營(yíng)管理工作提供決策信息；

(6) 管理和維護(hù)管理會(huì)計(jì)分析系統(tǒng)參數(shù)，參與擬定參數(shù)管理辦法和流程，確保管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，參與開發(fā)設(shè)計(jì)、發(fā)展完善管理會(huì)計(jì)分析系統(tǒng)，參與系統(tǒng)功能優(yōu)化升級(jí)的需求編寫、開發(fā)測(cè)試和推廣工作，負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)咨詢工作。

 

職位要求：

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

(2)有兩年以上經(jīng)濟(jì)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 

(3)具有中級(jí)以上技術(shù)任職資格；

(4)熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程，了解相關(guān)的金融政策法規(guī)，熟練操作內(nèi)部財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)；

(5)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（慶陽(yáng)籌） 地點(diǎn)：慶陽(yáng)市 人數(shù)：2人

職位描述：

(1)擬定分行信用風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的實(shí)施辦法或細(xì)則，提出信用風(fēng)險(xiǎn)管理建議；

(2)對(duì)分行信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、分析、評(píng)估、預(yù)警和管理；

(3)落實(shí)對(duì)客戶經(jīng)理貸后管理工作盡職情況的檢查評(píng)估工作，分析、監(jiān)控授信客戶五級(jí)分類的準(zhǔn)確性，負(fù)責(zé)授信客戶逐筆撥備的復(fù)審；

(4)實(shí)施集團(tuán)客戶整體風(fēng)險(xiǎn)排查工作；

(5)承擔(dān)責(zé)任認(rèn)定的管理工作；

(6)協(xié)助管理和培訓(xùn)分行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理隊(duì)伍。

 

職位要求：

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

(2)有兩年以上經(jīng)濟(jì)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)具有中級(jí)以上技術(shù)任職資格；

(4)了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),懂得法律、信貸專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)；

(5)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

授信審查（慶陽(yáng)籌） 地點(diǎn)：慶陽(yáng)市 人數(shù)：2人

職位描述：

(1)審查營(yíng)銷部門申報(bào)的各類授信業(yè)務(wù)，提出明確的審查意見，以保障金融資產(chǎn)安全；

(2)草擬和落實(shí)管理規(guī)章制度，規(guī)范分行授信管理工作，建立長(zhǎng)效的授信管理機(jī)制；

(3)承擔(dān)培訓(xùn)職責(zé)，進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提高信貸人員的工作技能和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。

 

職位要求：

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

(2)有兩年以上經(jīng)濟(jì)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 

(3)具有中級(jí)以上技術(shù)任職資格；

(4)了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),懂得法律、信貸專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)；

(5)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

營(yíng)業(yè)部經(jīng)理（慶陽(yáng)籌） 地點(diǎn)：慶陽(yáng)市 人數(shù)：1人

職位描述：

(1)根據(jù)分行的中心工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，制訂支行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。明確市場(chǎng)定位，拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)；

(2)建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，以確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定；

(3)加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系；

(4)組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力。

 

職位要求：

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

(2)有七年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其中四年以上該專業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識(shí)等；

(4)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

(5)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織推進(jìn)和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)溝通和市場(chǎng)開拓能力，以及豐富的產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

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