[湖南]交通銀行湖南婁底分行招聘公告
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交通銀行始建于1908年（光緒三十四年），是中國早期四大銀行之一，也是中國早期的發(fā)鈔行之一。1986年7月24日，作為金融改革的試點(diǎn)，國務(wù)院批準(zhǔn)重新組建交通銀行。1987年4月1日，重新組建后的交通銀行正式對外營業(yè)，成為中國第一家全國性的國有股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)為中國五大國有大型商業(yè)銀行之一。現(xiàn)婁底分行面向社會公開招聘以下崗位：
辦公室主任（婁底） 地點(diǎn)：婁底市 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)擬訂后勤服務(wù)管理工作規(guī)劃，確保后勤服務(wù)工作規(guī)范有序開展；
(2)分解落實(shí)后勤服務(wù)工作，做好服務(wù)保障工作；
(3)組織接待管理工作，確保接待服務(wù)質(zhì)量；
(4)組織各項(xiàng)后勤服務(wù)工作的開展，包括車輛調(diào)度、招待所、食堂管理等，確保分行后勤管理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
(5)組織網(wǎng)點(diǎn)改造工程招投標(biāo)，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，控制裝修預(yù)算，確保網(wǎng)點(diǎn)改造順利進(jìn)行。
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，四年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡38周歲以下；
(2)具備較全面的綜合經(jīng)濟(jì)、金融、管理知識；
(3)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、綜合分析能力以及深厚的寫作功底；
(4)具有中級以上職稱者優(yōu)先；
(5)品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
風(fēng)險管理部經(jīng)理（婁底） 地點(diǎn)：婁底市 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)根據(jù)總行、省分行全面風(fēng)險管理的要求，統(tǒng)籌分行信用、市場、操作與合規(guī)風(fēng)險管理工作，制定分行風(fēng)險管理的目標(biāo)和措施并組織實(shí)施，以達(dá)到控制風(fēng)險、降低風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)營的目的；
(2)防范和化解信貸風(fēng)險、以各種方式收回不良貸款，使之避免損失或減少損失。
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，七年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋哪暌隕舷喙馗諼還芾砉ぷ骶椋炅?8周歲以下；
(2)熟悉經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理知識，對風(fēng)險管理、授信審查工作具備專長和經(jīng)驗(yàn)；
(3)掌握法律、信貸、財務(wù)專業(yè)知識和實(shí)務(wù)；
(4)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力；
(5)具有中級以上職稱者優(yōu)先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
營運(yùn)管理部經(jīng)理（婁底） 地點(diǎn)：婁底市 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)根據(jù)國家金融政策、法律法規(guī)和總行、省行有關(guān)規(guī)章制度,組織分行本外幣對公、對私會計、出納、儲蓄業(yè)務(wù)管理、結(jié)算聯(lián)行管理、會計核算、會計反映、會計監(jiān)督，確保分行會計結(jié)算管理工作符合本行經(jīng)營管理的要求和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；
(2)組織實(shí)施本行預(yù)算管理、財務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)負(fù)債管理、中間業(yè)務(wù)管理、資金管理和定價管理，監(jiān)控、分析本行業(yè)務(wù)經(jīng)營情況和各項(xiàng)計劃指標(biāo)完成情況，提出建議，確保本行財務(wù)收支的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性和經(jīng)營業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康發(fā)展。
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，七年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，四年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡38周歲以下；
(2)熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，了解國家金融政策法律法規(guī)制度；
(3)具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力，風(fēng)險防范意識強(qiáng)，以及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力較強(qiáng)；
(4)具有會計師等中級以上職稱者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
市場營銷部副經(jīng)理（婁底） 地點(diǎn)：婁底市 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和分行公司業(yè)務(wù)計劃，協(xié)助經(jīng)理開展業(yè)務(wù)管理工作，策劃重點(diǎn)客戶的整體營銷方案，掌握同業(yè)對公營銷動態(tài)，拓展業(yè)務(wù)渠道，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)的市場占有率；
(2)負(fù)責(zé)部門各類業(yè)務(wù)憑證、業(yè)務(wù)檔案和報表的保管及查詢,做好部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)核算的后續(xù)保障工作，做好文件收發(fā)、保管、登記工作；
(3)統(tǒng)計、匯總、分析個貸業(yè)務(wù)管理報表，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析并提出管理建議；
(4)管理個貸業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)和人行征信系統(tǒng)；
(5)負(fù)責(zé)中介相關(guān)事宜和個貸業(yè)務(wù)風(fēng)險核查；
(6)負(fù)責(zé)個貸業(yè)務(wù)綜合性事宜；
(7)從事私人銀行客戶的維護(hù)與開拓工作，為客戶提供增值服務(wù)，提高客戶對我行的忠誠度與貢獻(xiàn)度。
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，七年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，四年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，年齡38周歲以下；
(2)熟悉公司業(yè)務(wù)、具有較強(qiáng)的綜合分析、宏觀決策、溝通協(xié)調(diào)、組織推進(jìn)能力，業(yè)務(wù)開拓能力，業(yè)績佳；
(3)具有會計師或經(jīng)濟(jì)師等中級以上職稱者優(yōu)先；
(4)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
營業(yè)部副經(jīng)理（婁底） 地點(diǎn)：婁底市 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理擬定營業(yè)部工作目標(biāo)及工作計劃，以確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
(2)收集及分析經(jīng)濟(jì)形勢和市場最新動態(tài)，以及時調(diào)整營銷策略；
(3)規(guī)范業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)工作流程及管理，隨時掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況，以提高內(nèi)控質(zhì)量；
(4)負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)部人才培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓(xùn)，以提升人員能力及素質(zhì)；
(5)協(xié)助做好營業(yè)部的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)安全教育，組織檢查安全防范措施，以確保“三防一保”工作取得實(shí)效。
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，五年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，年齡38周歲以下；
(2)熟悉國家金融政策法律法規(guī)和會計核算制度，熟知銀行對公、對私結(jié)算業(yè)務(wù)及會計核算系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作流程；
(3)有一定費(fèi)管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，業(yè)務(wù)處理能力強(qiáng)；
(4)具有助理會計師及以上職稱者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
IT部運(yùn)行維護(hù)（婁底） 地點(diǎn)：婁底市 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)根據(jù)總行、省分行信息化建設(shè)總體規(guī)劃、分行年度工作計劃，協(xié)助經(jīng)理組織實(shí)施分行電子化建設(shè)，分管生產(chǎn)運(yùn)行方面的工作，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行；
(2)承擔(dān)安全保衛(wèi)管理、接待、物業(yè)管理、采購、車輛管理、物資管理、工會等。
職位要求：
(1)計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下；
(2)熟練掌握計算機(jī)軟件的基礎(chǔ)知識，熟悉軟件工程、數(shù)據(jù)庫原理、信息系統(tǒng)原理及通訊網(wǎng)絡(luò)管理知識；具有一定的分析判斷能力、實(shí)務(wù)操作能力和溝通能力；
(3)兩年以上的商業(yè)銀行信息技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
(4)具有助理工程師及以上任職資格者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
法律合規(guī)部法律合規(guī)管理（婁底） 地點(diǎn)：婁底市 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)法律合規(guī)審查和咨詢；
(2)合同管理和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等非訟事務(wù)；
(3)總結(jié)案件處理中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)法律風(fēng)險，并提出初步解決措施，以改進(jìn)工作流程；
(4)落實(shí)法律法規(guī)和監(jiān)管政策的要求，使業(yè)務(wù)制度納入合規(guī)管理的范疇；
(5)員工法律合規(guī)培訓(xùn)；內(nèi)部審計工作。
職位要求：
(1)法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡38周歲以下；
(2)熟悉法律、金融相關(guān)知識，了解反洗錢方面相關(guān)法規(guī)；具有較強(qiáng)的分析匯總、判斷和溝通協(xié)調(diào)能力；
(3)具有法律資格證書者優(yōu)先；
(4)品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
風(fēng)險管理部風(fēng)險經(jīng)理（婁底） 地點(diǎn)：婁底市 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)擬定分行信用風(fēng)險管理相關(guān)的實(shí)施辦法或細(xì)則，提出信用風(fēng)險管理建議；
(2)對分行信用風(fēng)險進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控、分析、評估、預(yù)警和管理；
(3)落實(shí)對客戶經(jīng)理貸后管理工作盡職情況的檢查評估工作，分析、監(jiān)控授信客戶五級分類的準(zhǔn)確性，負(fù)責(zé)授信客戶逐筆撥備的復(fù)審；
(4)實(shí)施集團(tuán)客戶整體風(fēng)險排查工作；
(5)承擔(dān)責(zé)任認(rèn)定的管理工作；
(6)協(xié)助管理和培訓(xùn)分行風(fēng)險經(jīng)理隊(duì)伍。
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡38周歲以下；
(2)熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理知識；了解法律、信貸專業(yè)知識及實(shí)務(wù)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識；
(3)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通說服能力；
(4)具有中級以上職稱任職資格者優(yōu)先；
(5)品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
零售信貸管理部授信審查（婁底） 地點(diǎn)：婁底市 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)復(fù)審或?qū)彾ㄐ∑髽I(yè)授信業(yè)務(wù)，提出審查意見和授信安排建議，并提交有權(quán)審批人審批；
(2)制定落實(shí)管理規(guī)章制度，規(guī)范全轄小企業(yè)授信管理工作，建立長效的小企業(yè)授信管理機(jī)制；
(3)承擔(dān)小企業(yè)授信專業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提高小企業(yè)信貸人員的工作技能和防范風(fēng)險的能力。
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上商業(yè)銀行授信工作經(jīng)驗(yàn)，年齡38周歲以下；
(2)熟悉銀行公司授信業(yè)務(wù)、個貸、小企業(yè)信貸等相關(guān)信貸政策及操作流程，掌握會計財務(wù)、法律等相關(guān)知識；
(3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力以及授信審查專業(yè)能力；
(4)具有中級及以上職稱者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
營運(yùn)管理部營運(yùn)風(fēng)險管理（婁底） 地點(diǎn)：婁底市 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)根據(jù)總行參數(shù)管理制度和運(yùn)行管理規(guī)定，維護(hù)、設(shè)置系統(tǒng)參數(shù)、部門、柜員權(quán)限，處理各類運(yùn)行問題，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)和網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)正常進(jìn)行
(2)分析會計監(jiān)督中出現(xiàn)的差錯及風(fēng)險，找出會計核算中的風(fēng)險所在，對會計監(jiān)督提出改進(jìn)的建議和意見，起到風(fēng)險控制和防范的作用；
(3)根據(jù)總分行對反洗錢工作的要求，負(fù)責(zé)分行反洗錢管理，確保分行反洗錢工作目標(biāo)達(dá)成。
職位要求：
(1)金融、經(jīng)濟(jì)、財會等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡38周歲以下；
(2)熟悉銀行對公、對私業(yè)務(wù)及會計核算系統(tǒng)處理流程；了解法律、信貸專業(yè)知識及實(shí)務(wù)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識；
(3)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通說服能力；
(4)具有中級以上職稱任職資格者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
客戶經(jīng)理序列（婁底） 地點(diǎn)：婁底市 人數(shù)：3人
職位描述：
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)及業(yè)務(wù)知識；
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
(4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求，做到合規(guī)營銷。
職位要求：
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(3)英語CET-4及以上；
(4)具有三年以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解金融經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識；
(5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(6)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
(7)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報名截止日期：2013-05-05
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