找一份工作，你追求什么-----高薪
我們是蓬勃發(fā)展的信用卡行業(yè)；業(yè)界出眾的發(fā)卡機構(gòu)；我們擁有中西交融博采眾長的公司文化；開明的管理團隊；完善的培訓(xùn)體系和眾多晉升機會；具有競爭力的薪資和福利。
來吧！你就能挑戰(zhàn)高薪！

月薪 車餐津貼 績效獎金 業(yè)務(wù)品質(zhì)獎懲＋季度長效獎。

我們有完善的福利制度：
*繳納五險一金（社保、醫(yī)保、工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險、住房公積金）。
*車餐津貼
*員工商業(yè)保險
*提供獨生子女托費報銷
*享受帶薪年休假
*“邊工作邊學(xué)習(xí)”福利
*“工作休閑兩不誤”福利
*“與卡中心共成長”福利
*工會活動及福利

我們有完善的培訓(xùn)體系和晉升機會：
*業(yè)務(wù)發(fā)展系列  新入職---業(yè)務(wù)進階---后備主任
*主任發(fā)展系列  主任初階---主任進階---后備經(jīng)理
*經(jīng)理發(fā)展系列   管理與領(lǐng)導(dǎo)力—后備高經(jīng)

讓我們一起成長，一起成為行業(yè)領(lǐng)袖！

根據(jù)交通銀行與香港上海匯豐銀行有限公司進行戰(zhàn)略合作的有關(guān)安排，2004年10月25日，交通銀行太平洋信用卡中心正式宣布成立。信用卡中心的成立標(biāo)志著交通銀行和匯豐銀行戰(zhàn)略合作關(guān)系的真正開始，同時雙方希望通過信用卡業(yè)務(wù)的合作，為其他領(lǐng)域的合作積累經(jīng)驗，并將交通銀行太平洋信用卡中心打造為國內(nèi)第一的發(fā)卡機構(gòu)，將雙方發(fā)行的信用卡推廣成為知名度、贊譽度最高，發(fā)卡量、交易量最大，風(fēng)險控制最佳，贏利性最好的信用卡。

　　太平洋信用卡中心為總行部門級單位，內(nèi)設(shè)機構(gòu)部、運營部、風(fēng)險部、市場部、財務(wù)部、IT部、人力資源部、法律合規(guī)部、內(nèi)審部、銷售部、聯(lián)盟事業(yè)部等10個部門，中心實現(xiàn)內(nèi)部獨立核算，并逐步向公司化運作過渡。
   
    卡中心由交行和匯豐雙方派員組成，并采取社會公開招聘方式逐步擴大人員規(guī)模。交通銀行太平洋信用卡中心成立后，在風(fēng)險政策和管理、財務(wù)收支和盈利模型、業(yè)務(wù)運行和客戶服務(wù)、市場分析和營銷策略等方面積極推進各項工作，并產(chǎn)生了積極影響。經(jīng)過緊張籌備，2005年2月28日，剛成立4個月的交通銀行太平洋信用卡中心正式啟動在交通銀行員工內(nèi)部發(fā)行新版太平洋雙幣信用卡。5月13日，交通銀行新版太平洋雙幣信用卡首發(fā)式在上海四季酒店隆重舉行，標(biāo)志著太平洋雙幣信用卡正式對外發(fā)行。太平洋信用卡中心目前擁有國際標(biāo)準(zhǔn)化的客戶服務(wù)呼叫中心，開通了覆蓋全國的24小時免費熱線電話400-800-9888。

　　交通銀行太平洋信用卡中心提供的培訓(xùn)與發(fā)展機會

　　培訓(xùn)與發(fā)展是確保員工及企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作，從您踏入太平洋信用卡中心的第一天開始以至在卡中心的整個職業(yè)生涯期間，您將接受一系列專業(yè)化的培訓(xùn)課程。這些活動將確保您在工作期間獲得必要的知識、技能和心理上的裝備。

　　培訓(xùn)與發(fā)展的目標(biāo)不僅專著于提高您的工作實用技能，更重要的是放眼未來，為員工的職業(yè)生涯搭建發(fā)展的平臺。使我們的人才，就像泉水一樣從內(nèi)部不斷涌出，充盈卡中心的每一個角落。

　　我們建設(shè)了一系列的培訓(xùn)與發(fā)展體系，隨著您在卡中心的成長將不斷有相應(yīng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)項目來做您成長的后盾，同時我們也融合交通銀行及匯豐銀行的優(yōu)勢，取其長為我所用，開發(fā)出適合卡中心人員發(fā)展的培訓(xùn)項目。

　　卡中心在快速發(fā)展壯大，等待著你的攜手，共度美好歲月。

所在地區(qū)：湖州
單位性質(zhì)：國內(nèi)上市公司
單位網(wǎng)址：http://creditcard.bankcomm.com/

招聘崗位：信用卡客戶經(jīng)理(5名)
[工作地點] 湖州
[發(fā)布時間] 2011年9月16日11時09分　　
[崗位要求]20至35歲 大專 全職
(要求持有畢業(yè)證書。所有學(xué)歷均進行電子審查，學(xué)歷不符或虛假學(xué)歷，謝絕報名！）

  崗位職責(zé)：
    負(fù)責(zé)湖州地區(qū)信用卡銷售推廣工作，開拓信用卡市場，深入挖掘客戶資源，推廣交通銀行信用卡各種產(chǎn)品，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，為客戶提供有效的服務(wù)。

  任職要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄；
3、一年以上銷售工作經(jīng)驗，在本地有客戶資源者優(yōu)先考慮；
4、性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力，能承受強大工作壓力、樂于接受挑戰(zhàn)；
5、良好職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信，不泄露商業(yè)機密。

   本機構(gòu)實行獨立的薪酬制度，提供具有競爭力的薪酬：（月薪 車餐津貼 業(yè)務(wù)品質(zhì)獎懲金額 季度長效激勵獎金）
   按本地標(biāo)準(zhǔn)繳納包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。并為個人構(gòu)筑廣闊、良好的橫向和縱向職業(yè)發(fā)展空間，為優(yōu)秀人才實現(xiàn)人生價值提供最佳舞臺。
    歡迎有志之士加入我們的團隊，為打造國內(nèi)信用卡第一品牌而共同努力！

(本崗位不收兼職)

單位地址：湖州市鳳凰路333號國稅局大樓2樓　郵編：313000
聯(lián)系電話：0572-2055317　聯(lián)系人：嚴(yán)小姐
招聘崗位：商務(wù)拓展代表(1名)
[工作地點]湖州 湖州市轄區(qū)
[發(fā)布時間] 2011年9月16日11時45分　
[崗位要求]20至30歲 大學(xué)本科 全職 月薪：3000-4499元
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厣虉龇制诩疤鼗萆虘糍Y源的開拓和管理工作；
負(fù)責(zé)具體執(zhí)行商場分期商戶溝通、維護、培訓(xùn)、宣傳品陳列、信息及時反饋等工作；
負(fù)責(zé)具體落實商場分期商戶各類活動的執(zhí)行質(zhì)量保障，并有效推進轄區(qū)商場分期商戶的消費額增長，達(dá)成商場分期商戶銷售指標(biāo)

崗位要求：
全日制本科或以上學(xué)歷；(要求持有畢業(yè)證書。所有學(xué)歷均進行電子審查，學(xué)歷不符或虛假學(xué)歷，謝絕報名！）
1～2年以上折扣、分期、收單商戶發(fā)展和維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
樂于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作精神，能勝任壓力的工作任務(wù)